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No es tu culpa es de la empresa, en esta sociedad no somos mas que herramientas de trabajo :S
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El problema es de tu jefa, no tuyo :D
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La culpa no es tuya, es de quien ha despedido a esa chica por estar embarazada.
#34 #34 dikinson01 dijo: Por fin un ADV!!!
No te sientas mal, tu no sabias que iba a pasar esto, no es tu culpa y piensa que si la otra chica tenia un contrato fijo le va a caer una indemnizacion bastante grande que despedir a una mujer por maternidad con contrato vigente no solo es Despido Improcedente sino un delito por ser considerado un acto machista.
Aunque sigue siendo una putada, eso si, andate con ojo en esA empresa...
ADV's son todos, solo que algunos creibles, otros no; buenos, malos; etc...
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No te sientas mal, si quieres prescindir de ella es posiblemente porque no se esfuerza tanto como tú, así que... que se hubiera puesto las pilas.
Y sí, no se puede despedir a alguien que está de baja, pero se supone que la jefa esperará a que termine esa baja, no?
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Mira, nose si es verdad o no, pero sea lo que sea no te preocupes, tu no tienes la culpa, piensa que si tu te vas, la despediran igualmente y pondran a otra persona. Para que haga eso, quedate y sigue trabajando, que cada vez es mas dificil encontrar un buen curro.
Estooo, siento ser el aguafiestas, pero creo que no se puede despedir a una persona de baja por maternidad, y si se hace es improcedente y muy denunciable asi que... creo que tu jefa se ha precipitado dandote esa noticia.
Tu alegrate que en estos tiempos cada uno se tiene que salvar el pellejo como pueda!!!
sentirte como una mierda porque?, por hacer bien tu trabajo?, por ganarte el pan?, hay cosas que aunque en este caso no este en tu mano despedirla o no, o se tiene un poco de cara dura o te comen.
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#50 #50 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.¿Dedicarse a buscar marido? Lo haces sonar como si fuera lo único que supieran hacer... ¿y qué me dices de trabajo? ¿O maternidad? No me digas que esa idea la tuviste porque tu mamá no te cuidaba sólo por andar buscándose marido... Sí es así tengo una noticia para ti: Tu mamá no son todas las mujeres.
Qué tipo de contrato tiene tu compañera que se encuentra de baja maternal? porque igual su contrato vence en breves.
Acostúmbrate, las cosas son así. Comer o ser comido.
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Por fin un ADV!!!
No te sientas mal, tu no sabias que iba a pasar esto, no es tu culpa y piensa que si la otra chica tenia un contrato fijo le va a caer una indemnizacion bastante grande que despedir a una mujer por maternidad con contrato vigente no solo es Despido Improcedente sino un delito por ser considerado un acto machista.
Aunque sigue siendo una putada, eso si, andate con ojo en esA empresa...
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Bueno, pero por lo menos tienes trabajo:)
Para mí que no la han echado sino que no le han renovado el contrato, (los jefes no suelen ser tan lerdos para estas cosas). Antes si estabas de baja tenían que aguantar contigo y pagarte la baja hasta que sanaras, después llegó el PP con su recortadora de derechos y dijo que no, que aunque hayas tenido un accidente laboral si se te acaba el contrato en ese periodo te quedas sin curro y además dejan de pagarte la baja, así que con suerte tienes paro y puedes ir cobrando mientras te curas. Ah! y luego volvió el PSOE, y lo dejó todo igual, para que luego me nieguen que PP y PSOE son la misma mierda con distinto nombre.
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FAKE. Una mujer con baja por maternidad no se la puede echar a menos que sea mediante un ERE. LA LEY LA PROTEGE. Ala a denunciar y re-admisión. Lo siento por ti.
Tu solo has hecho tu trabajo, no eres quien ha despedido a nadie.
Mas de uno quisiera tener tu trabajo, preocupate por no perderlo al igual que le a pasado a la otra.
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pero no es tu culpa , la que se deberia sentir culpable es tu jefa ...
haber que tu jefa tenga el mismo sentimiento que un mandril en celo no significa que tu lo pagues
alegrate un poquito como minimo tu tienes el puesto
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