bitchute
8 ene 2024, 11:55

#41 @esjatos

La analogía que haces entre la adicción a las personas y la adicción a las drogas es interesante y refleja una observación común en las relaciones humanas. Puede haber diversas interpretaciones de este comportamiento, y la psicología y la sociología ofrecen diferentes perspectivas sobre el tema.

Naturaleza humana y búsqueda de novedad: Algunas personas buscan la novedad y la emoción en sus vidas, incluyendo sus relaciones. Después de un tiempo, la emoción inicial puede disminuir, y algunas personas pueden sentir la necesidad de buscar nuevas experiencias para mantener su interés.

Miedo a la intimidad: Algunas personas pueden tener miedo a la intimidad o compromiso profundo. El cambio constante de parejas podría ser una forma de evitar la vulnerabilidad emocional que conlleva una conexión más profunda.

Expectativas poco realistas: En ocasiones, las personas pueden tener expectativas poco realistas sobre las relaciones y esperar que la fase inicial de enamoramiento y emoción dure para siempre. Cuando esto no sucede, pueden buscar constantemente esa sensación en nuevas relaciones.

Problemas subyacentes: La búsqueda constante de nuevas relaciones también podría ser un síntoma de problemas subyacentes, como la insatisfacción personal, la baja autoestima o la incapacidad para establecer relaciones profundas y significativas.

bitchute
8 ene 2024, 11:49

#39 @esjatos
Ya lo mirare, recuerda que lo que hacemos aqui es construir una biblioteca digital ,de acceso gratuito a cualquiera pero de inmenso valor ,en esta biblioteca tenemos temas de religion ,filosofia, psicologia , cultura laboral ,etc
Casi estoy pensando que deberiamos crear nuestro propio libro O_O separados somos potentes pero juntos somos hiper-mega-poderosos ( tal vez no estuve muy lucido con este termino ,no se puede ser brillante las 24 horas :V)

bitchute
7 ene 2024, 17:19

Estas medidas beneficiaron tanto a los trabajadores como a la economía en general de varias maneras. El aumento salarial y la reducción de la jornada laboral mejoraron la calidad de vida de los empleados de Ford, mientras que la producción en masa y la estandarización hicieron que los automóviles fueran accesibles para un público más amplio. Además, el enfoque en la eficiencia de producción sentó las bases para la fabricación moderna y contribuyó al crecimiento económico.

#37 #35 @esjatos

bitchute
7 ene 2024, 17:15

#35 @esjatos
ESJAATOOOOOOOOOOOOOOSSSSSSSSSSSSS!

bitchute
6 ene 2024, 21:38

@esjatos
ESJATOOOOOOOOOOOOSSSSSSSSSSSSSSS!
encontre aqui un buen sitio :V

bitchute
6 ene 2024, 21:38

@esjatos

La idea de contratar a más empleados de los estrictamente necesarios en una empresa, conocida como la regla del "+1", tiene fundamentos que abarcan varios aspectos, desde perspectivas inteligentes y políticas hasta consideraciones científicas y económicas.

Desde una perspectiva inteligente, se aborda la gestión de recursos humanos reconociendo la inherente variabilidad en la productividad y el rendimiento individual. Contratar un empleado adicional actúa como un amortiguador que permite cubrir posibles vacíos de capacidad de trabajo, enfermedades o imprevistos. Esto contribuye a mantener un equilibrio operativo y a maximizar la eficiencia general.

En términos políticos, la implementación de la regla "+1" puede ser vista como un compromiso activo con el bienestar social y la estabilidad laboral. Al ofrecer empleo a más personas de lo estrictamente necesario, se contribuye a la reducción del desempleo y se fomenta un entorno económico más inclusivo.

Desde una perspectiva científica, la dinámica de grupo y la colaboración pueden mejorar significativamente con equipos ligeramente más grandes. La diversidad de habilidades y perspectivas puede estimular la creatividad y la resolución de problemas, lo que potencialmente lleva a mejores resultados y mayor innovación.

Desde un punto de vista económico, el impacto positivo se refleja en una mayor circulación de ingresos en la economía local. Con más personas empleadas, hay un aumento en el poder adquisitivo, lo que puede generar un ciclo positivo para otras empresas y servicios.

En resumen, la aplicación de la regla "+1" no solo responde a cuestiones prácticas y operativas, sino que también aborda aspectos sociales, científicos y económicos al contribuir a la estabilidad laboral, la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento económico.

bitchute
22 sep 2023, 22:14

@esjatos
https://www.teniaquedecirlo.com/politica/1234138
Esto desmonta la tonteria por completo la tonteria que llevas encima.