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#54 #54 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Si hace tanto que conoces esta página, haznos un favor a todos y deja de tocarnos las narices... ;)
A tu jefe le dices:
Art. 37.3.b) del Estatuto de los trabajadores:
"3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:
- Dos días por el nacimiento de hijo".
Así que, lo que le parezca a el da igual, tienes dos días, aparte el permiso de paternidad de 13 días.
Por ley te pertenecen 15 días desde el nacimiento de un hijo.
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#61 #61 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Qué quieres decir con "contundente"? Que empiece a soltar tacos y a insultar como tú? No gracias, eso sería rebajarme a tu nivel y volverme tan troll como tú... xD
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#63 #63 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Me rebajo para ver si dejas de tocarme las narices por aquí, pero por lo que veo te gusta dar que hablar a la gente, así que tú mismo, sigue con tu música... :)
Y para pedir algún criterio, primero deberías dar ejemplo, que lo único que estás diciendo tú son tonterías sin sentido...
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Legalmente no se ahora mismo cuántos días son los que te corresponden, pero tienes derecho a ellos así que si no corres el riesgo de que te pongan en la calle en represalia, ejerce tus derechos, que para eso están.
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Negativos para todosssssssssssssssssssssssssss, feliz Navidad joder, se han adelantado los Reyes Magos.
PD.: Dejad de discutir, anda... que es Navidad... no?
Simplemente, es el jefe. Ese permiso es obligatorio compañero, si te lo dió y tienes pruebas puedes demandar.
PD: Normal, lo del a suegra havía que celebrarlo !
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eso eso, tu ve procreando, que necesitamos gente q trabaje para pagarnos las pensiones de la jubilación
Entiende también a tu jefe...Tenía que celebrarlo!
Tu jefe aplica el refrán de : "Cuando seas padre, comerás huevo"
De todas formas, tú tienes derecho a diez días por paternidad....
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estaria celebrando lo de su suegra y enorabuena por tu hija
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¡Lo suyo era motivo de fiesta de dos semanas mínimo! ¿Cómo puedes compararme un nacimiento con la muerte de la suegra? xDDD
JAJAJAJA. En fin.. lo que hace ser el jefe y hacer lo que te plazca...
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pero llevarías ya un tiempo de baja no? osea no creo que justo el día que nace te dijera que volvieras!
Pues Peter, no le parecerá bien, pero dile que se revise el Estatuto de los Trabajadores...
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ADJefe! a veces deberíoamos ser nosotros los que despiedieramos a nuestros jefes y no ellos a nosotros.
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#93 #93 regina_lampert dijo: Por ley tienes derecho a esos días, osea que si a tu jefe no le gusta ya sabes, presentale a tu abogado!tiene razón, tú tienes cierta cantidad de dias al año que puedes pedir por motivos personales, y este es un motivo más que razonable.
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jajajajajajajajaja
es que eso hay que festejarlo no pasa todo los dias
no siempre se tiene suerte
y ademas tenia q cosolar a su mujer
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