Asco de Vida / Hoy, a mi jefe no le parece suficiente razón que haya nacido mi hija para no ir al trabajo. El año pasado él faltó dos semanas porque se murió su suegra. ADV
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Enviado por Peter el panda el 14 dic 2010, 13:30 / trabajo

Hoy, a mi jefe no le parece suficiente razón que haya nacido mi hija para no ir al trabajo. El año pasado él faltó dos semanas porque se murió su suegra. ADV

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#7 por adv_la_tuya
16 dic 2010, 11:01

Que mentirijilla... se llama permiso legal, y no puede elegir si dártelo o no, es obligatorio. Además, no te puede despedir por ello, y si pides la reducción de jornada para cuidarlo, tampoco. Imagino que ni siquiera has tenido un churumbel, sino que simplemente querías un ADV publicado. Enhorabuena! : )

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#2 por maniatico
16 dic 2010, 11:00

Pero él se pidió dos semanas para asegurarse que no saldría de la tumba, que con lo traicioneras que son las suegras... xD

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#5 por agamenor
16 dic 2010, 11:00

Hombre, es que lo de la suegra tenía que celebrarlo

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#1 por darthbane
16 dic 2010, 10:59

De cabrones está el mundo lleno.

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#20 por titana
16 dic 2010, 11:07

Que yo sepa te corresponden 2 semanas de permiso, si no las reclamas la culpa es tuya, luego decimos que nos pisotean, pero es que a veces hay que echarle un par y reclamar lo que es nuestro.

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#6 por miguperez
16 dic 2010, 11:01

seguro que fue encima porque le duro 2 semanas la resaca de la juerga que se correria el tio

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#9 por tazdevil35
16 dic 2010, 11:02

las dos semanas que se cogió fueron para festejos varios
lo tuyo, tío, viene en el estatuto de los trabajadores y no te corresponde 1, ¡te corresponden 15!
aprovéchalos que el nacimiento de un hijo sí que es un hecho para festejar
¡ENHORABUENA!

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#41 por curiosa
16 dic 2010, 11:39

#37 #37 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Cállate.

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#10 por chichimara
16 dic 2010, 11:02

Por ley tienes derecho a dos días de falta remunerada por nacimiento, fallecimiento y/o enfermedad grave de un pariente de grado dos máximo.

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#21 por agamenor
16 dic 2010, 11:08

#19 #19 soulofbeast dijo: OMFG lo que dije en otro adv...el troll de los negativos ha vuelto! vamos a moriiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiirrrrrr xDDDDMe gustaría saber si es un único troll o hay varios, porque me imagino a un ser solitario, café en mano, esperando pacientemente a que aparezcan comentarios nuevos y clickeando como un energúmeno en un intento fallido de sentirse poderoso...

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#51 por dartacan
16 dic 2010, 12:05

La gente que no sabe del tema, para qué habla? sí, le corresponden 2 días libres y 13 más pagados por la SS, lo que hacen 15 días de baja por paternidad. Para la madre, 16 semanas (optativo, si renuncia la madre, la puede coger el padre). Y la reducción de jornada, sólo la puede pedir uno de los dos, también.
Ahora deja de publicar fakes y sigue tocándote, que tú ni tienes hija ni tienes trabajo, ni edad para ninguna de las dos cosas.

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#57 por eltheras
16 dic 2010, 12:34

A tu jefe le dices:

Art. 37.3.b) del Estatuto de los trabajadores:

"3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:

- Dos días por el nacimiento de hijo".

Así que, lo que le parezca a el da igual, tienes dos días, aparte el permiso de paternidad de 13 días.

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#70 por sornna
16 dic 2010, 13:12

Legalmente no se ahora mismo cuántos días son los que te corresponden, pero tienes derecho a ellos así que si no corres el riesgo de que te pongan en la calle en represalia, ejerce tus derechos, que para eso están.

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#72 por ThreeDoorsDown
16 dic 2010, 13:18

pues la obligacion de tu jefe es darte dos días libres (por lo menos) y por lo de que se murió su suegra (como mucho) son 4 días, joder qué asco de vida y de jefes

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#4 por soulofbeast
16 dic 2010, 11:00

Increible...a donde vamos a llegar

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#88 por batalleta
16 dic 2010, 16:34

Tienes 15 dias por ley quiera el o no lo quiera. Enhorabuena por tu nueva hija! y el pésame por el pedazo hijo de puta de tu jefe!

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#24 por robin23
16 dic 2010, 11:09

El troll de los comentarios negativos ha venido de visita no?

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#80 por isidere
16 dic 2010, 14:41

eso eso, tu ve procreando, que necesitamos gente q trabaje para pagarnos las pensiones de la jubilación

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#50 por talisker
16 dic 2010, 12:05

#19 #19 soulofbeast dijo: OMFG lo que dije en otro adv...el troll de los negativos ha vuelto! vamos a moriiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiirrrrrr xDDDDel troll no....LOS trolls!!! porque esto no es normal xDD

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#53 por toni085
16 dic 2010, 12:13

#52 #52 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Echando un vistazo a tu perfil ya se puede ver que eres un trollazo, y ya viendo tu página web, y que tienes un dibujo de Hitler y todo, solamente cabe preguntarse de qué cueva has salido... xD

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#66 por markdark
16 dic 2010, 13:05

Tu jefe es Subnormal directamente, a si de bien esta España.

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#82 por cuchi
16 dic 2010, 15:23

Tu jefe aplica el refrán de : "Cuando seas padre, comerás huevo"
De todas formas, tú tienes derecho a diez días por paternidad....

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#102 por curtis
16 dic 2010, 22:07

Lo debería estar celebrando XD

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#68 por ernestodekenbaguer
16 dic 2010, 13:10

Hombre, tendría que celebrarlo, no¿? Qué insensible eres.

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#69 por dartaroth
16 dic 2010, 13:11

xDDDD para que esto sea cierto lo primero que tendrias que decir es NO TENGO CONTRATO , por que si tienes contrato tu jefe puede decir MISA que la ley te da los dias y te ampara contra el despido. asi que a otro con el cuento.

y si no tienes contrato encima estas incurriendo en un delito y el ADV seria que siga existiendo gente que acepta trabajar en negro cosa que jode el mercado laboral

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#73 por oooooh
16 dic 2010, 13:51

Para ellos lo suyo siempre sera mucho mas grave

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#74 por kumark
16 dic 2010, 13:52

Pues mira... tienes un jefe cabron

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#103 por cocowoko82
17 dic 2010, 17:52

Jefes... se creen Dios.

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#93 por regina_lampert
16 dic 2010, 17:30

Por ley tienes derecho a esos días, osea que si a tu jefe no le gusta ya sabes, presentale a tu abogado!

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#76 por imlovingit
16 dic 2010, 14:00

El jefe es el jefe, no hay otra

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#77 por imlovingit
16 dic 2010, 14:01

PD.: Dejad de discutir, anda... que es Navidad... no?

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#105 por stano
20 dic 2010, 20:49

Leete el Estatuto de los trabajadores!

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#78 por ingenio
16 dic 2010, 14:13

Simplemente, es el jefe. Ese permiso es obligatorio compañero, si te lo dió y tienes pruebas puedes demandar.
PD: Normal, lo del a suegra havía que celebrarlo !

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#14 por locodelacolina
16 dic 2010, 11:03

Denuncia, lo que tu jefe dice es ilegal, tienes derecho a 2 días por nacimiento de un hijo y a 13 días pagados por la Seguridad Social.

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#22 por bubblegumlover
16 dic 2010, 11:08

Fake, tu jefe DEBE de darte unos días, obligatoriamente.

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#25 por shaman
16 dic 2010, 11:09

Vaya tela con tu jefe...
P.D: Felicidades por tu paternidad =)

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#104 por curita
20 dic 2010, 03:48

Felicidades! :D
Y espero consigas que se le ablande el corazón, un hijo es importante :)
Suerte!

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#38 por itard
16 dic 2010, 11:35

Este ADV ya ha sido colgado, lo que faltaba para " mejorar" web

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#106 por grimagrimon
24 dic 2010, 23:48

Apechuga. Él es tu jefe. Tú un currito. Qué Asco de Vida.

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#59 por piolet
16 dic 2010, 12:39

Por ley te pertenecen 15 días desde el nacimiento de un hijo.

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#108 por birdbirdman
1 sep 2014, 17:59

La ocasión lo ameritaba, él tenía que celebrar.

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#97 por menudita
16 dic 2010, 18:50

#93 #93 regina_lampert dijo: Por ley tienes derecho a esos días, osea que si a tu jefe no le gusta ya sabes, presentale a tu abogado!tiene razón, tú tienes cierta cantidad de dias al año que puedes pedir por motivos personales, y este es un motivo más que razonable.

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#107 por toshio
25 dic 2010, 19:23

O esto es un fake o tú eres muy tonto, porque lo que hace "tu jefe" es ilegal.

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#81 por g500
16 dic 2010, 15:19

Entiende también a tu jefe...Tenía que celebrarlo!

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#83 por maria789
16 dic 2010, 15:40

él es el jefe... u.u

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#84 por miiniinaa
16 dic 2010, 15:43

estaria celebrando lo de su suegra y enorabuena por tu hija

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#85 por caturlador
16 dic 2010, 15:45

Estaria de vacaciones...

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