Asco de Vida / Hace unos meses, una compañera cogió una baja durante el embarazo por las molestias, y luego la baja de maternidad que enlazará con vacaciones, lactancia... El jefe se ha limitado a repartir su trabajo entre el resto de la plantilla de la oficina, sin pagar ni un céntimo más. ADV
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Enviado por ♂ Anónimo el 16 jul 2025, 10:47 / trabajo

Hace unos meses, una compañera cogió una baja durante el embarazo por las molestias, y luego la baja de maternidad que enlazará con vacaciones, lactancia... El jefe se ha limitado a repartir su trabajo entre el resto de la plantilla de la oficina, sin pagar ni un céntimo más. ADV

Vaya asco de vida (49) - Haberlo pensado (17) - Menuda chorrada (8)
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#1 por rioarriba
16 jul 2025, 23:33

No solo sin pagar, si no ahorrando dinero. Ya que, si no me equivoco, las bajas por maternidad las cubre completamente la seguridad social.

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#2 por mic_tip_
17 jul 2025, 00:07

Es que no falla, esta mi3rda de ADV lo ha escrito un hombre.

Ya no sabéis que inventar para criminalizar a las mujeres.

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#3 por laslentejasdeneil
17 jul 2025, 00:44

Pues eso se lo reclamas al jefe, que os aumente el salario o que meta a otra persona para cubrir la baja, no a tu compañera que tiene PERFECTO DERECHO Y DEBER de cogerse la baja si ella y su médico lo ven preciso. Recuérdale que si la baja le coincide con las vacaciones, la empresa está obligada a devolverle esas vacaciones pues forman parte de la baja.

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#4 por carlosjfort
17 jul 2025, 02:59

#2 #2 mic_tip_ dijo: Es que no falla, esta mi3rda de ADV lo ha escrito un hombre.

Ya no sabéis que inventar para criminalizar a las mujeres.@mic_tip_ #3 #3 laslentejasdeneil dijo: Pues eso se lo reclamas al jefe, que os aumente el salario o que meta a otra persona para cubrir la baja, no a tu compañera que tiene PERFECTO DERECHO Y DEBER de cogerse la baja si ella y su médico lo ven preciso. Recuérdale que si la baja le coincide con las vacaciones, la empresa está obligada a devolverle esas vacaciones pues forman parte de la baja.
@laslentejasdeneil YO entiendo que la queja va dirigida al hecho de que el jefe haya cargado con más trabajo a los demás sin incrementar salarios y sin cubrir la baja de la mujer.

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#5 por treki23
17 jul 2025, 12:10

y por que deberia tu jefe pagarte mas? acaso vas a echar horas fuera de tu jornada? porque si vas a trabajar las mismas 8 horas y ademas vas a poder hacer ese trabajo en tu tiempo, la realidad es que estas siendo menos productivo el resto del año, ¿crees que deberia de bajarte el sueldo en ese caso?

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