Por favor, respeta las reglas al publicar
- * No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Evita historias de quinceañeras propias de la SuperPOP.
- * Lee y repasa tu mensaje. Escribe correctamente evitando errores ortográficos y lenguaje sms. Los ADV mal redactados y con errores no serán publicados.
- * Si tu anécdota no es publicada, no te ofendas, ¡agradecemos enormemente tu colaboración!
Para ver este ADV debes Inciar Sesión o Registrarte.
Los despidos se deben de realizar con 15 días de antelación siempre y cuando no se esté en periodo de prueba, y por supuesto te han de dejar recoger tus cosas. Vete o llama a cualquier sindicato y cuéntales tu problema y verás como te asesoran.
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
Preséntate con la policia tus cosas son tuyas.
Pero del trabajo? O porque te has marchado de un lugar?
Pues tienes derecho a recoger tus cosas. Faltaría mas
@heyvickyhey No se de donde sacas que hay que preavisar... Eso es solo en caso de ser un despido objetivo, que dudo sea el caso.
A mí en un trabajo con contrato indefinido, salía de trabajar a las 5 de la tarde y me comunicaron el despido a las4.1( de la tarde (ellos mismos lo declararon despido improcedente y arreglaron llos papeles) cuando salí de ña oficina del jefe de personal me dio el tiempo justo para pasarme un par de archivos personales del ordenador y mientras recoger mis cosas
Se debe avisar con 15 días de antelación,
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
Para ver este comentario debes Inciar Sesión o Registrarte.
¡Registra tu cuenta ahora!