Asco de Vida / Ayer, fui a una entrevista para una aerolínea española y me echaron la primera por tener un tatuaje de 5cm “visible” al comienzo de la espalda. El ADV va porque mido 1,80, soy trilingüe, y además llevo trabajando en una aerolínea extranjera casi tres años. ADV
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Enviado por PolloFrito el 19 dic 2018, 22:04 / trabajo

Ayer, fui a una entrevista para una aerolínea española y me echaron la primera por tener un tatuaje de 5cm “visible” al comienzo de la espalda. El ADV va porque mido 1,80, soy trilingüe, y además llevo trabajando en una aerolínea extranjera casi tres años. ADV

#1 por diabolikko
23 dic 2018, 09:08

Puedes hablar los idiomas que quieras y medir 2 metros pero si es normativa de empresa

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#2 por buglord
23 dic 2018, 09:46

Si estabas trabajando casi tres años, a que fuiste a una entrevista? Tu muy lista no ser

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#3 por danielen
23 dic 2018, 09:52

#1 #1 diabolikko dijo: Puedes hablar los idiomas que quieras y medir 2 metros pero si es normativa de empresa @soymuymalote toda la normativa que tu quieras, pero no deja de ser una discriminación laboral.
No estamos en los 60's que solo marineros y presidiarios tenían tatuajes, cada persona puede hacer lo que quiera con su cuerpo y no debería de ser impedimento para encontrar trabajo,que bastante jodido está ya.

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#4 por buglord
23 dic 2018, 09:58

#3 #3 danielen dijo: #1 @soymuymalote toda la normativa que tu quieras, pero no deja de ser una discriminación laboral.
No estamos en los 60's que solo marineros y presidiarios tenían tatuajes, cada persona puede hacer lo que quiera con su cuerpo y no debería de ser impedimento para encontrar trabajo,que bastante jodido está ya.
@danielen Si en mi empresa solo quiero a gente que venga a trabajar vestido de payaso y me viene a pedir un puesto uno que siempre va de negro, no es discriminacion laboral, sino norma de la empresa, fin

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#5 por danielen
23 dic 2018, 10:21

#4 #4 buglord dijo: #3 @danielen Si en mi empresa solo quiero a gente que venga a trabajar vestido de payaso y me viene a pedir un puesto uno que siempre va de negro, no es discriminacion laboral, sino norma de la empresa, fin@buglord No es lo mismo, yo puedo vestir de negro todos los días y a la hoa de trabajar me pongo mi uniforme.
El tema aquí es que por una especie de clasismo rancio, los tatuajes (ahora ya casi nada) se ven y veían como algo de delincuentes y clases sociales marginales.
Y sí, yo al menos veo una discriminación laboral.

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#6 por mashira
23 dic 2018, 10:29

#3 #3 danielen dijo: #1 @soymuymalote toda la normativa que tu quieras, pero no deja de ser una discriminación laboral.
No estamos en los 60's que solo marineros y presidiarios tenían tatuajes, cada persona puede hacer lo que quiera con su cuerpo y no debería de ser impedimento para encontrar trabajo,que bastante jodido está ya.
@danielen No es lógico lo que dices, una normativa de empresa ha de ser cumplida, si la empresa quiere mostrarse como seria o formal y tu vas a trabajar de cara al público es lógico que te pidan que como mínimo no lleves tatuajes de ningún tipo por muy bonitos que tu quieras que sean. Imagínate ir al médico y que te reciba un tío cachas supermusculado calvo con tatuajes por toda la cara. No es lo más agradable del mundo la verdad, y puede ser la mejor persona del mundo, pero está demostrado que una persona decide quien le cae bien en los primeros 15 segundos de su encuentro.

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#7 por danielen
23 dic 2018, 10:50

#6 #6 mashira dijo: #3 @danielen No es lógico lo que dices, una normativa de empresa ha de ser cumplida, si la empresa quiere mostrarse como seria o formal y tu vas a trabajar de cara al público es lógico que te pidan que como mínimo no lleves tatuajes de ningún tipo por muy bonitos que tu quieras que sean. Imagínate ir al médico y que te reciba un tío cachas supermusculado calvo con tatuajes por toda la cara. No es lo más agradable del mundo la verdad, y puede ser la mejor persona del mundo, pero está demostrado que una persona decide quien le cae bien en los primeros 15 segundos de su encuentro.@mashira tienes toda la razón, antes había empresas que para parecer serias no contrataban a mujeres o negros. Que tiempos aquellos en los que podías discriminar por sexo o raza... Ahora hay que conformarse con el clasismo, que como es más difícil de ver pues no pasa nada.

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#8 por danielen
23 dic 2018, 10:52

@mashira además recordarte que antes de una "normativa de empresa" están los derechos laborales y las leyes que regulan el mercado laboral, y estas deben velar por la desaparición de cualquier tipo de discriminación laboral.

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#9 por torpedeiro
23 dic 2018, 11:00

Eso, por mucho que os joda, no es discriminación, es política de empresa

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#10 por danielen
23 dic 2018, 11:24

#9 #9 torpedeiro dijo: Eso, por mucho que os joda, no es discriminación, es política de empresa@torpedeiro Eso, por mucho que te joda, es discriminación. ¿O a caso no es un criterio discriminativo para elegir a alguien no tatuado? Me da igual que se llame política de empresa o lo que sea, es un metodo de discriminación para un puesto por el aspecto y no por las capacidades.

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#11 por atbmat
23 dic 2018, 11:54

#2 #2 buglord dijo: Si estabas trabajando casi tres años, a que fuiste a una entrevista? Tu muy lista no ser@buglord Te parece raro presentarse a una entrevista de trabajo en otra empresa? Lo de la mejora de condiciones laborales no te lo has planteado? Dice que está en una aerolínea extranjera y quiere optar a una española... Me parece algo totalmente lógico. A ver quién es el "no listo".

Respecto al ADV, no creo que le dijeran el motivo por el que no le han seleccionado, así que eso de que sea por culpa del tatuaje es una deducción suya que puede no ser cierta. No digo que no sea así en algunos sitios, pero no sabe si es este caso.

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#12 por breju
23 dic 2018, 12:16

@danielen si hay una norma de que no se permiten tatuajes visibles (porque pueden ser de mal gusto), y tú lo tienes, lo que no entiendo es que vayas y luego llores porque por las normas no te han cogido

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#13 por merula
23 dic 2018, 12:25

En la mayoría de aerolíneas españolas no están permitidos los tatuajes, tengo una amiga a la que le pasó lo mismo que a ti, tenía tatuajes visibles en los brazos, por suerte a ella la avisaron antes de entrar a la academia y no se gastó los 3000 euros que cuesta el curso de formación para luego no poder trabajar en ninguna parte.
Es un pensamiento rancio y horrible, pero es así, no quieren gente tatuada

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#14 por nilopiensescorazon
23 dic 2018, 12:31

Para parecer seria la empresa no quiere gente con tatuajes. La mejor manera de parecer seria es serlo. La norma de los tatuajes la veo antigua y retrograda. Mi medico de cabecera tiene tatuajes por todos lados y es jefe de cirugia de un hospital y mi tio es piloto de una linea aerea importante, tiene muchos tatuajes visibles y nadie se bajo de un avion por ser un comandante "poco serio". Igual tiene tela que alguien que se queje por discriminacion laboral por un tatuaje recalque como algo sumamente importante y meritorio que mide 1,80 m.

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#15 por lucecita9
23 dic 2018, 12:33

#3 #3 danielen dijo: #1 @soymuymalote toda la normativa que tu quieras, pero no deja de ser una discriminación laboral.
No estamos en los 60's que solo marineros y presidiarios tenían tatuajes, cada persona puede hacer lo que quiera con su cuerpo y no debería de ser impedimento para encontrar trabajo,que bastante jodido está ya.
Cada uno puede hacer lo que quiera con su cuerpo, al igual que cada uno puede contratar a quien quiera en su empresa, no te jode

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#16 por girlsrock
23 dic 2018, 14:45

Pues vaya putada, mi jefe del Spar llevaba tatus en el cuello y debia llevar cuello vuelto en verano. Abimos tatuado!

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#17 por skuldnornao
23 dic 2018, 15:31

A los que decis que es politica de empresa por temas estéticos o visuales y no discriminación, supongo que os parece normal que en algunos sitios no contraten a negros. No es racismo, es politica de empresa, no te jode.

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#18 por eriol321
23 dic 2018, 15:41

Cada empresa es dueña de dar la imagen que prefiera, siempre habrá alguien quejándose de que no le dan el empleo.

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#19 por ffff93
23 dic 2018, 16:49

Son normativas de la empresa y hay que cumplirlas. Ojala cambien por que por un simple tatuaje se pierden a un gran profesional.

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#20 por lorely_dark
23 dic 2018, 16:55

Yo tengo una duda, si se sabe aue estas empresas no contratan a gente por el tatuaje y es un tatuaje pequeño, ¿por qué no te lo tapaste con maquillaaje o con algo? Si no se ve, no van a saber que lo tienes

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#21 por denobcn
23 dic 2018, 17:26

No digo que lo tuyo no sea una putada, pero cuando te hiciste el tatuaje debiste pensar mejor en donde hacerlo, y haberlo bajado un poquito si ya sabias que existe la posibilidad que te diese problemas en un futuro.

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#22 por xxdadxx11
23 dic 2018, 19:04

Te jodes por tatuarte y ser grandullon

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#23 por burbujafreixenet
23 dic 2018, 22:14

Es relevante que midas 1.80? Los bajitos trilingues no podemos trabajar en aerolineas??

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#24 por merula
23 dic 2018, 23:38

#23 #23 burbujafreixenet dijo: Es relevante que midas 1.80? Los bajitos trilingues no podemos trabajar en aerolineas??en realidad si que es relevante. Lo de los tatuajes no es el único requisito, para trabajar en una aerolínea española tienes que cumplir un montón de requisitos físicos como tener una altura y una talla determinadas, solo quieren Barbies y kens

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#25 por janx
24 dic 2018, 02:35

Si midieras 1.60 cambiaría el ADV?

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#26 por ann1994
24 dic 2018, 08:29

se lo pierden, cuando no encuentren la candidata te llamaran a ti y entonces les diras '' no lo siento, ustedes me hecharon por tener un pequeño tatuaje de nada y sin conocerme, no puedo estar en donde no se me quiso''

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#27 por buglord
25 dic 2018, 23:14

#11 #11 atbmat dijo: #2 @buglord Te parece raro presentarse a una entrevista de trabajo en otra empresa? Lo de la mejora de condiciones laborales no te lo has planteado? Dice que está en una aerolínea extranjera y quiere optar a una española... Me parece algo totalmente lógico. A ver quién es el "no listo".

Respecto al ADV, no creo que le dijeran el motivo por el que no le han seleccionado, así que eso de que sea por culpa del tatuaje es una deducción suya que puede no ser cierta. No digo que no sea así en algunos sitios, pero no sabe si es este caso.
@atbmat Si al año ves que las condiciones laborales no te gustan pero aun asi sigues currando, reafirmo que la inteligencia no es lo suyo

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#28 por buglord
25 dic 2018, 23:18

#5 #5 danielen dijo: #4 @buglord No es lo mismo, yo puedo vestir de negro todos los días y a la hoa de trabajar me pongo mi uniforme.
El tema aquí es que por una especie de clasismo rancio, los tatuajes (ahora ya casi nada) se ven y veían como algo de delincuentes y clases sociales marginales.
Y sí, yo al menos veo una discriminación laboral.
@danielen Ah, que eres de esos con un tumor cerebral que dicen chorradas tipo "clasismo", te lo dire en una frase para todo el mundo: Si en mi empresa no me sale de los cojones no contratar a gente que tenga tatuajes visuales, no es "discriminacion" es politica de MI empresa, fin del tema

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#29 por atbmat
25 dic 2018, 23:21

#27 #27 buglord dijo: #11 @atbmat Si al año ves que las condiciones laborales no te gustan pero aun asi sigues currando, reafirmo que la inteligencia no es lo suyo@buglord En ningún sitio dice que las condiciones sean insoportables. Puede estar bien en el puesto actual pero querer mejorar igualmente... Creo que no es tan difícil de entender para alguien tan inteligente como tú.

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#30 por maldini
27 dic 2018, 01:59

#23 #23 burbujafreixenet dijo: Es relevante que midas 1.80? Los bajitos trilingues no podemos trabajar en aerolineas??@burbujafreixenet si no llegas al portaequipajes difícilmente podrás ser auxiliar de vuelo.

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