Asco de Vida / La semana pasada, me contestaron para unas prácticas para las que había hecho una entrevista. Han seleccionado a otro porque tenía más experiencia y "eso que nos ahorramos en enseñarle". Se supone que las prácticas son para aprender. ADV
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Enviado por belladurmiente1 el 31 oct 2015, 18:08 / trabajo

La semana pasada, me contestaron para unas prácticas para las que había hecho una entrevista. Han seleccionado a otro porque tenía más experiencia y "eso que nos ahorramos en enseñarle". Se supone que las prácticas son para aprender. ADV

#2 por deva1983
4 nov 2015, 21:03

¿y te han dado tantas explicaciones?muy atento de su parte

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#3 por neutralista
4 nov 2015, 21:03

Cada vez que enviais cosas sobre trabajo y experiencia me asustáis, cabrones.

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#4 por bizkor69
4 nov 2015, 21:03

Que iluso eres...

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#5 por alejo240498
4 nov 2015, 21:04

Todo puede ser cuestion de precios.

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#7 por calatraba
4 nov 2015, 21:32

Sois lerdos. Sí, las prácticas se supone que son "para aprender" y de hecho se supone que la empresa debe rendir cuentas a la institución que los manda demostrando que han adquirido habilidades relacionadas con el campo de las prácticas. Así, prácticas se supone que son 6 horas de trabajo + 2 de formación al día (Que se transforma en un jornada completa y aprendes sobre la marcha). Pero si un alumno ya va aprendidito, tienes las ventajas de las prácticas: tiempo completo, sueldo bajo y tributación fiscal ridícula. Pero sin los inconvenientes: costes de formación y tener que rendir cuentas.

Se supone, se supone... a ver si lo aprendéis: Lo 1º que se supone es que la empresa está para hacer dinero. Cuánto antes aceptéis eso, mejor podréis adaptaros.

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#8 por astulili
4 nov 2015, 21:41

Ay pobrecita todavía crees en Papá Noel? Las prácticas están para conseguir mano de obra gratis

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#9 por julipan
4 nov 2015, 21:59

Pero, desde el centro educativo que os envian, nadie dice nada?

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#10 por jabulon
4 nov 2015, 22:14

Amigo, muchas empresas VIVEN de coger a gente de practicas. Sin ir mas lejos un amigo mio en ibiza estubo trabajando en practicas en un hotel 5 estrellas le dieron una caseta de chapa para dormir. No se fué porque sacaba en propinas prácticamente un sueldo. Pero el y unos cuantos mas estaban de practicas y cuando se iban a ir entraban otros igual que ellos.

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#11 por titomoe
4 nov 2015, 22:34

Son empresas, el equivalente a lucifer en la realidad

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#12 por uny01
4 nov 2015, 23:14

Sinónimo en España de "en practicas" y "becario": empleado que realiza las tareas de un trabajador normal sin retribución o con una retribución mínima.

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#13 por talacosamumala
4 nov 2015, 23:21

Si eso q cuentas te lo han puesto x escrito yo reclamaría. Solo por joder o reparte copias del email o ponlo en facebook. Esas cosas es que no se pueden dejar pasar.

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#14 por Veren
5 nov 2015, 07:08

No, las prácticas son una excusa para tener empleados gratis.

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#15 por Veren
5 nov 2015, 07:10

#7 #7 calatraba dijo: Sois lerdos. Sí, las prácticas se supone que son "para aprender" y de hecho se supone que la empresa debe rendir cuentas a la institución que los manda demostrando que han adquirido habilidades relacionadas con el campo de las prácticas. Así, prácticas se supone que son 6 horas de trabajo + 2 de formación al día (Que se transforma en un jornada completa y aprendes sobre la marcha). Pero si un alumno ya va aprendidito, tienes las ventajas de las prácticas: tiempo completo, sueldo bajo y tributación fiscal ridícula. Pero sin los inconvenientes: costes de formación y tener que rendir cuentas.

Se supone, se supone... a ver si lo aprendéis: Lo 1º que se supone es que la empresa está para hacer dinero. Cuánto antes aceptéis eso, mejor podréis adaptaros.
@calatraba 6 horas + 2 de formación? Las mías son 5 horas y no me pagan un duro. :(

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#16 por dinosauriapeliroja
5 nov 2015, 16:00

This is spain

El pais se va a la mierda a ritmo acelerado

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#17 por opin
6 nov 2015, 16:16

Bienvenido al mundo laboral.

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#18 por cukaa
8 nov 2015, 00:14

Peores son los contratos de formación , que aunque sean de formación te piden mínimo 6 meses de experiencia....

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