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Un año me parece demasiado tiempo para que te tomen tanto el pelo. Amenaza con denunciar si no te pagan o vete hijo, vete
Denuncia. Y sé que suena más fácil decirlo que hacerlo, pero si en lugar de tragar con esas "condiciones", todo el mundo empezase a denunciar a gentuza como tus jefes, a lo mejor la cosa cambiaba.
Podrías denunciar,no? Eso es un grave incumplimiento de las clausulas del contrato.
Pues más tonto eres tú que permites que te exploten. Ahora mismo trabajos de m.ierda hay, busca alguno que seguro que es mejor que lo que tienes ahora.
Denunciales :D y se les cae el pelo facilmente y tu ganas pasta! :D
Tu sabes realmente como es tu situación en casa, plantéate denunciar si te es posible.
Sabes que eso legal no es. Perfectamente puedes tomar cartas en el asunto y exigir que se haga justicia. Ellos no pueden explotarte de esa manera.
Pues mejor que te echen y busques otro trabajo. Por culpa de ******* como tú, en los trabajos cogen a cualquier pringao que trabaje gratis en vez de contratar a buenos trabajadores pagándoles las horas que correspondan.
Trabaja solo las horas que te corresponden. Si te hechos sería despido improcedente así que lo denuncias. Eso suponiendo que tengas pruebas de que te hacen estar ahí todas esas horas
A mi me paso algo parecido, trabajaba 12 horas diarias y cobraba una miseria casi no me daba ni para comer. Coji la baja porque encima me hacian moving. Y les puse una denuncia y gane.
#1 #1 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.@diaboliko Quiero pensar que es tan fácil como tú dices, y que se va a resolver sin problema alguno.
Y si ademas de quejarte por ADV haces algo para que les hagan una inspeccion de trabajo?
entiendo que la cosa ente fatal. pero si llevan un año tomándote el pelo amenazales con una denuncia, y si aun eso no hacen nada pírate. mi padre estuvo en la misma situación y lo paso putas, hasta que no se fue no se quedo tranquilo
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Denuncie hoy y deje de ser *******
Hombre, denuncia y renuncia de una vez, eso es explotacion y es ilegal
No sé cual es tu sueldo, pero teniendo 3 horas en contrato y sin cobrar el resto ni si quiera en negro, no creo que te merezca la pena la sobre explotación.
Si trabajas en negro, consigue el dinero en negro. Busca un modo de beneficiarte de los bienes de la empresa. Por si no lo has entendido, roba. Que le den al cabron de tu jefe.
Deberías de denunciarlo a la inspección de trabajo y que se le caiga el pelo.
No hay derecho a que jueguen así con la gente....
Es muy fácil dar consejo desde fuera pero, si no valoras esas 5 horas que metes de más, no esperes que las valoren tus jefes. Para ellos es muy cómodo que te encuentres en la duda de "si me pagan por 3 y trabajo 5 de más (gratis), si no las hago me echan y no cobro las 3"
Piensa que, si todo el mundo trabaja esas 5 horas gratis, nadie va a poder cobrar un salario digno nunca.
Repito que es muy fácil opinar desde fuera, pero yo en su momento me negué a meter horas extras "gratis" (aún ante la amenaza del despido) y gracias a que ningún compañero pasó por el aro conseguimos que esas horas se nos pagasen... eso sí, la incertidumbre duró unos meses y estábamos acojonadillos...
Hasta los cojones de los hijos de p*ta que hacen esas cosas y de los que lo aguantan porque sino "otro lo hara, es el capitalismo"
"Para el empresario solo hay una regla que es la siguiente: Hacer los productos de la mejor calidad posible, al menor coste posible, pagando los salarios mas altos posibles" Henry Ford
ESO es el capitalismo. Lo que hay a dia de hoy no lo es porque incumple (por no decir que se la restriega por los c0jones) una de las premisas. Supongo que no hace falta especificar cual....
Denuncia los, coge pruebas haz que te desoídas y los denunias por explotación y despido improcedente
#29 #29 roberpf dijo: Es muy fácil dar consejo desde fuera pero, si no valoras esas 5 horas que metes de más, no esperes que las valoren tus jefes. Para ellos es muy cómodo que te encuentres en la duda de "si me pagan por 3 y trabajo 5 de más (gratis), si no las hago me echan y no cobro las 3"
Piensa que, si todo el mundo trabaja esas 5 horas gratis, nadie va a poder cobrar un salario digno nunca.
Repito que es muy fácil opinar desde fuera, pero yo en su momento me negué a meter horas extras "gratis" (aún ante la amenaza del despido) y gracias a que ningún compañero pasó por el aro conseguimos que esas horas se nos pagasen... eso sí, la incertidumbre duró unos meses y estábamos acojonadillos...@roberpf Hay un problema a parte, que el que piensa eso sobre todo esto, soy yo solamente, y lo malo es que tengo 4 compañeros más de trabajo, pero les da igual, con tal de tener un trabajo.
La verdad es que he dejado de valorar este puesto de trabajo hace tiempo, los jefes se pasan más tiempo discutiendo entre ellos mismos de sus problemas, que ejerciendo como tales.
#27 #27 fvckmeimfamous dijo: #1 @diaboliko Quiero pensar que es tan fácil como tú dices, y que se va a resolver sin problema alguno.@fvckmeimfamous No hagas una anónima, haz una denuncia formal, el problema es que ya has hecho esas horas en negro, pero como no te las han pagado hay un vacío legal, haz la denuncia, no consta que te lo hayan pagado, si tienes una forma de demostrarlo el juicio es tuyo, intenta averiguarlo y créeme que si es no es una empresa grande que pueda permitirse un buen abogado o algo para falsificar las pruebas irá bien.
que denuncien por ti, asi te pagan todo lo que te deben
esto es españa,amigo,trabajas mas horas de las que corresponde,cobras menos de lo que pone en la nomina,y si te quejas te despiden.
Hay. o deberían haber leyes contra un tipo de extorsión así
Las hacen sin querer queriendo y ellos te obligan a hacerlas pero sin obligarte.
#1@diaboliko En España no se puede denunciar de manera anónima. #0 #0 fvckmeimfamous dijo: Hoy, y desde hace un año, trabajo ocho horas diarias. Cabe decir que mi contrato es de 3 horas diarias, lo cual significa que hago 5 horas en "negro". Pese a eso, mis jefes no quieren pagarme las 5 horas que hago sin contrato, dicen que las hago porque quiero. Si no voy esas 5 horas me van a echar. ADV¿Tienes pruebas? Si no es así empieza a recopilarlas, no sé qué puesto tendrás, pero puedes por ejemplo enviar mails fuera del horario indicado en contrato e imprimírtelos, buscar posibles testigos en caso de despido, etc y después pedir la baja por depresión, explícale a tu médico el asunto y te enviará a la mutua, la baja por depresión causada por moving laboral se considera enfermedad laboral. Si consigues que te despidan los denuncias por improcedente y probablemente tendrán que indemnizarte y bien.
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