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Y cuánto es el límite máximo que permite esa silla?
Por qué tuvo que decirlo un compañero y no tú? La próxima vez irá tu madre?
Empresarios, la mayoría sólo piensa en ganancias y más ganancias, no se detienen a pensar en el bienestar de sus empleados.
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Si escribes así de bien en el trabajo (es estar hecha, no echa) normal que tu jefe piense que no te mereces que te regale una silla.
#4 #4 delusion dijo: Yo curro todo el día de pie y no escribo un ADV!@delusion Deberías exigir que tu jefe te compre unos zapatos de esos de 24 horas. O mejor, que se lo diga algún compañero tuyo!
Como lo ve un empleado: necesito esta silla para mi salud. Como lo ve un empresario: Si le compro una silla pierdo dinero, ademas los/las otros querran un nueva y comprar 20 sillas mas me saldra caro. Mejor que se la pague ella
Claro j0der, seguro que tu jefe también se gastó su dinero en comprar la silla que tiene, no fue corriendo a pedírsela a nadie! Él te ha dado una, si no te gusta es cosa tuya.
Tienes migrañas por culpa de una silla. Entiendo.
Yo creo que el calentamiento global también es por culpa de esa silla. Y lo del holocausto también fue cosa de la silla.
Bueno ánimo!! Creo que el trabajo ideal sólo puede ser de algunos cuantos privilegiados, yo me paso el día sentada y ni si quiera cobro. Soy estudiante universitaria..
si no tuvieses una contractura cervical podrías sacarle brillo al sable de tu jefe para que te ponga otra silla
Pues nada, baja por enfermedad laboral y a vivir.
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Es increíble que tu jefe no tenga ni idea de lo quebes la ergonomía, o sea, es un jefe! Qué le pasa!?
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Yo de todo esto me pregunto cómo consiguió poner "Llevo dos semanas..." si sólo se pueden poner frases tipo "Hace tiempo..."
Intrigante.
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#7 #7 dragp dijo: Como lo ve un empleado: necesito esta silla para mi salud. Como lo ve un empresario: Si le compro una silla pierdo dinero, ademas los/las otros querran un nueva y comprar 20 sillas mas me saldra caro. Mejor que se la pague ella@dragp ya, pero peor será si sus trabajadores tienen que pedir la baja por ello, que podría darse el caso, las perdidas serían mayores. En ocasiones hay que invertir en infraestruccturas (o mobiliario) para mejorar las condiciones laborales, ahí incluyo asientos ergonómicos, por ejemplo, mejora la salud de los trabajadores afectando positívamente a su rendimiento y productividad. Algunos ven "gasto" donde deberían ve "inversión".
Trabajando de teleoperadora hace unos pocos de años, soliamos comenzar la jornada muy bien sentados y terminarla con el trasero en el borde la silla, sentados de rodillas, etc... y un dia, uno de los jefes mas altos de la plataforma vino a decirle a una compañera algo asi 'señorita, sientese usted bien, que esta delante de uno de los propietarios de la empresa', contestacion de mi compañera 'si usted llevara 8 horas sentado cada dia durante 3 años en estas sillas no me pediria que me sentara bien, habria comprado otras'. Estuvimos unas cuantas semanas haciendole referencias a la compañera
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Siento mucho lo de tu situación, pero agradecería que distinguieras bien entre cefalea y migraña. Porque créeme, cuando tienes migraña, la silla no te importa un carajo
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COMO PUDISTE PONER EL "Llevo dos semanas"?!! O-O
vete al médico y cógete la baja...verás como te la cambia.
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