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¿Dejas curriculum allí casi a diario, y necesitan que vayas en persona para actualizarlo? O te han tomado el pelo, o tratas de tomárnoslo a nosotros.
A ver cómo te lo explico...
- Las tiendas son franquicias, los trabajadores que hay ahí no son de RRHH, no saben qué pollas hacer con tu CV ni pueden contratarte. Ni siquiera sabrán si están contratando gente.
- El CV hay que dejarlo online, en su página, en el apartado "trabaja con nosotros" y apuntarte a las ofertas que salgan. No te van a llamar si no hay procesos de selección en marcha y no estás apuntado a ellos.
- En serio, la tienda no te va a llamar para actualizar tu CV porque todos esos CV están en el vertedero.
Con este ADv demuestras que aún estás en e´poca de instituto.
Además de lo comentado por #2,#2 Veren dijo: A ver cómo te lo explico...
- Las tiendas son franquicias, los trabajadores que hay ahí no son de RRHH, no saben qué pollas hacer con tu CV ni pueden contratarte. Ni siquiera sabrán si están contratando gente.
- El CV hay que dejarlo online, en su página, en el apartado "trabaja con nosotros" y apuntarte a las ofertas que salgan. No te van a llamar si no hay procesos de selección en marcha y no estás apuntado a ellos.
- En serio, la tienda no te va a llamar para actualizar tu CV porque todos esos CV están en el vertedero. ¿A diario? ¿De verdad? Es que ni aunque fuera preciso dejarlo en papel ( que hoy en día con lo de la protección de datos ya te digo que...), por dejar 365 currículums (iguales, además, porque entiendo que vuelvas a llevar uno a una empresa donde lo has dejado ya si has actualizado competencias, realizado algo nuevo en formación...) no te van a coger.
De hecho a mí me produciría el efecto contrario, querría a alguien así bien lejos de mi empresa.
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