#1 por dragp
30 dic 2020, 17:07

Bonita forma de terminar el año

#2 por pocki
30 dic 2020, 18:47

Te creo me paso lo mismo hace un mes aproximadamente, lo que me causa gracia es que siguen viendo mis historias.
PD: gracias a eso ahora tengo un trabajo mejor.
Asique animo y espero que encuentres trabajo pronto.

#3 por pedazodecuero
30 dic 2020, 21:09

Vaya spoiler te hicieron

#4 por elchipprodigioso
31 dic 2020, 07:45

Si es por whatsapp no es despido, porque no es un escrito formalizado con firma y fecha. Eso es una estrategia (ya muy vieja, mira el portal de laboro.es) de las compañías para que no vayas a trabajar ya, y entonces sí que te puedan despedir sin indemnización por no atender el puesto de trabajo sin causa justificada.
Sigue trabajando, aunque te estés tocando las narices, y exige el documento formal de despido, al que le puedes estampar un "no conforme" bien bonito y luego exigir indemnización por improcedente y la jugarreta del whatsapp, que está clara su intencionalidad.

#5 por laharl1984
31 dic 2020, 10:02

#4 #4 elchipprodigioso dijo: Si es por whatsapp no es despido, porque no es un escrito formalizado con firma y fecha. Eso es una estrategia (ya muy vieja, mira el portal de laboro.es) de las compañías para que no vayas a trabajar ya, y entonces sí que te puedan despedir sin indemnización por no atender el puesto de trabajo sin causa justificada.
Sigue trabajando, aunque te estés tocando las narices, y exige el documento formal de despido, al que le puedes estampar un "no conforme" bien bonito y luego exigir indemnización por improcedente y la jugarreta del whatsapp, que está clara su intencionalidad.segun el nick luego le confirmaron el despido, aunque hay mucho pirata que hace eso

#6 por don_stracci
1 ene 2021, 15:25

#4 #4 elchipprodigioso dijo: Si es por whatsapp no es despido, porque no es un escrito formalizado con firma y fecha. Eso es una estrategia (ya muy vieja, mira el portal de laboro.es) de las compañías para que no vayas a trabajar ya, y entonces sí que te puedan despedir sin indemnización por no atender el puesto de trabajo sin causa justificada.
Sigue trabajando, aunque te estés tocando las narices, y exige el documento formal de despido, al que le puedes estampar un "no conforme" bien bonito y luego exigir indemnización por improcedente y la jugarreta del whatsapp, que está clara su intencionalidad.@elchipprodigioso También conozco un caso en el que por disputas internas con la Dirección con un empleado (30 años en la empresa), no lo despidieron porque la indemnización sería grande, por lo que lo bajaron de rango. Según él, ahora está mejor porque apenas le han bajado el suelo pero al menos libra todos los fines de semana.