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¿Que fue del salario mínimo de 900 euros?
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Pues claro que puedes denunciar!! Es increíble cómo los trabajadores en España desconocen sus derechos más básicos y lo de acudir a un sindicato ni se les pasa por la cabeza. También una denuncia anónima a la Inspección de trabajo. En cualquier caso, si te lo ha dicho por email, imprimetelo y si te lo ha dicho de palabra, grabalo, lo cual es perfectamente legal. Aunque algo me dice que no harás nada de esto.
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Mira, lo siento mucho por ti porque obviamente te están explotando.
Pero es que es de ser inútil. Pero inútil integral. ¿Qué te va a decir tu jefa?
"Sí, mira, esto es denunciable. Estoy incumpliendo el artículo X y el Y del estatuto de los trabajadores, pero es que además estoy violando el convenio que te toca y con las horas extra tampoco soy muy exhaustiva. Lo mejor es que lo intentes por la vía civil ya que por la penal no vas a ir a ningún lado. O mira, mejor, llama a una inspección de trabajo. ¡Son anónimas!"
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Claro...ella dice que no puedes. A mi también me dijeron después de una charla de UGT que era mentira la hoja de referencia sobre nuestro sueldo (sector del metal), me pasé a preguntar a U.G.T y en menos de un año se me dieron los atrasos, casi 3.000 euros. Infórmate bien que quizás sea denunciable
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