Asco de Vida / Hoy, doy clases particulares de mates al hijo del jefe de recursos humanos de una importante empresa de la zona. Para hacer las cuentas "en sucio" nos manda utilizar papeles y documentos que no le sirven de la oficina. Hoy hemos hecho ecuaciones en la parte de atrás de curriculums, entre ellos el de mi madre. ADV
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Enviado por Flipado el 27 jun 2013, 15:30 / trabajo

Hoy, doy clases particulares de mates al hijo del jefe de recursos humanos de una importante empresa de la zona. Para hacer las cuentas "en sucio" nos manda utilizar papeles y documentos que no le sirven de la oficina. Hoy hemos hecho ecuaciones en la parte de atrás de curriculums, entre ellos el de mi madre. ADV

#2 por pennywise1987
28 jun 2013, 21:01

pues para ser el jefe de recursos humanos de una importante empresa, deberia saber que eso que ha hecho es una falta muy grande y puede ser denunciable

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#6 por gregg
28 jun 2013, 21:19

#2 #2 pennywise1987 dijo: pues para ser el jefe de recursos humanos de una importante empresa, deberia saber que eso que ha hecho es una falta muy grande y puede ser denunciableNo sólo es denunciable, sino que ya se han dado casos. Más de una empresa ha tenido multas importantes por tirar a la basura currículums sin destruir. Ley de protección de datos. La empresa está obligada a mantener el secreto sobre esos documentos.

#0 #0 Flipado dijo: Hoy, doy clases particulares de mates al hijo del jefe de recursos humanos de una importante empresa de la zona. Para hacer las cuentas "en sucio" nos manda utilizar papeles y documentos que no le sirven de la oficina. Hoy hemos hecho ecuaciones en la parte de atrás de curriculums, entre ellos el de mi madre. ADVNo vas a conseguir que la contraten, pero puedes buscar un problema a la empresa, si quieres.

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#5 por darkreply
28 jun 2013, 21:19

#4 #4 adj dijo: siempre os poneis en lo peor, quizas ya los habia visto y no iba a contratar a nadie de ese monton de curriculums, y pues mejor usar ese papel que tirarlo a la basuraSon datos personales, tienen prohibido usarlo para otra cosa. Eso deben de guardarlo.
Incluso si pasan 3 años y pides que te devuelvan tu curriculum, deben disponer de él.
A los no se cuantos años ya tienen permitido ELIMINAR los curriculums, destruyendolos. Es decir, no vale ni tirarlo tal cual a reciclar o usarlo con otros fines.
Son datos personales de toda tu vida laboral, piénsalo.
PD: es totalmente denunciable, obviamente

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#8 por yuuuuuuppppp
28 jun 2013, 22:01

Pues yo, disimuladamente le hubiera dejado de nuevo el curriculim en el escritorio, a ver si cogia la indirecta... Y de todas maneras es verdad, es denunciable. Ahora tendria que ir tu madre a pedir que le devuelvan su curriculum si es que no lo necesitan...

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#10 por todoloquepongoaquiestamal
29 jun 2013, 00:34

Enseñale mal a su hijo, que suspenda y te vengas

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#14 por e836
29 jun 2013, 09:04

Que falta de respeto y consideración tiene ese tipejo con las personas que se llevan todo el día de empresa en empresa con la esperanza de encontrar un puesto de trabajo y vean don de acaban sus ilusiones.

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#12 por adj
29 jun 2013, 01:45

#7 #7 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.situacion sentimental en el curriculum?? sinceramente eso nunca lo he puesto

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#13 por iamcharles66
29 jun 2013, 03:34

que te puedo decir... así son los ricos.. piden y piden curriculum para nada.

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#1 por nizmo
28 jun 2013, 21:01

Y como te has sentido?

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#19 por yohoy2
30 jun 2013, 07:54

#18 #18 seriez dijo: a lo mejor ya ha hecho la selección y estos eran los desechados ¿los va a tener que guardar de recuerdo a caso?Hombre, legalmente, ha de destruirlos. Pero vamos, que yo veo bien que aproveche el papel contribuyendo así, con su granito de arena, a talar menos árboles.

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#15 por yohoy2
29 jun 2013, 10:01

#6 #6 gregg dijo: #2 No sólo es denunciable, sino que ya se han dado casos. Más de una empresa ha tenido multas importantes por tirar a la basura currículums sin destruir. Ley de protección de datos. La empresa está obligada a mantener el secreto sobre esos documentos.

#0 No vas a conseguir que la contraten, pero puedes buscar un problema a la empresa, si quieres.
Y si puede demostrarlo.

Después se os llenará la boca de ecologismo y otras paridas, y para uno que aprovecha el papel como es debido lo ponéis a parir.

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#9 por j3coj2vp1lj603t
28 jun 2013, 23:45

Yo le pediría una indemnización por daños morales y por distribución de datos personales.

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#18 por seriez
29 jun 2013, 18:26

a lo mejor ya ha hecho la selección y estos eran los desechados ¿los va a tener que guardar de recuerdo a caso?

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#3 por elprofesorlayton
28 jun 2013, 21:06

Claro, no se si te diste cuenta pero también estaba el de la mía

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#11 por pelirrojita94
29 jun 2013, 01:44

es la situación en la que estamos, nadie tiene culpa!

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#17 por clinex
29 jun 2013, 16:29

Indirecta clariiisima

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#16 por bombadeinyeccion
29 jun 2013, 11:17

#2 #2 pennywise1987 dijo: pues para ser el jefe de recursos humanos de una importante empresa, deberia saber que eso que ha hecho es una falta muy grande y puede ser denunciablea lo mejor son currículums que se ha mirado pero ha rechazado, entonces no me digáis que no es otra cosa. O igualmente es una falta de respeto?

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#4 por adj
28 jun 2013, 21:08

siempre os poneis en lo peor, quizas ya los habia visto y no iba a contratar a nadie de ese monton de curriculums, y pues mejor usar ese papel que tirarlo a la basura

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