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Eso lo hacen la mayoría de empresas. Si no buscan gente, no podéis esperar que miren vuestro CV y os consideren para un puesto que no va a existir. ¿Por qué no probáis a entregar los CV en lugares en que sí estén en proceso de contratar a gente?
Hace no mucho había mandando un ADV el dueño de un negocio diciendo que lo habían puesto de vuelta y media por decirle a una chica que no contrataban gente y no aceptarle el CV, y que a partir de entonces siempre los acepta pero los tira. Te toparías con alguien que actúa igual.
Felicidades!!!! Bien venida a ESPAÑA!!!!!
1º Eres hijo de o amigo de.
2º Tienes unas buenas rodillas y labios sensuales
3º El culito lo tienes bien prieto
Si no cumples unos de estos requisitos mal lo tienes.
Es una pena, pero así estamos. Al final se hacen más contratos de colegueo en el bar que por los cauces establecidos.
@nohablesdeloquenosabes Tampoco puedes culpar a la gente, si solo echaran cv donde lo piden, la mitad no saldria de casa.
Es que entregar CV en todas las empresas que veas no te va a servir más que para gastar gasolina y papel... Tienes que seguir estos pasos:
1. Asegurarte que la empresa busca empleados. Si no los busca, no sé qué cojones haces echando un currículum.
2. Hacer tu CV llamativo, que no se pierda entre los típicos blancos con letras negras con todo mal distribuído y una foto aburrida.
Pues cuando te pase eso, ya que no te van a contratar, aprovechas y llamas a la policía para sacar atestado de que tus datos no han sido tratados correctamente. Luego denuncia a la agencia de Protección de datos y se ganarán 6.000€ de multa. Los currículums o no se cogen o se destruyen con destructora de papel.
Hay empresas que no necesitan trabajadores, que van a hacer con los currículum??? Un fuerte de papel? Jajaja. Pero si es una put4da la verdad
Ya sabes lo que toca: búscate la vida en otra parte
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