Por favor, respeta las reglas al publicar
- * No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Evita historias de quinceañeras propias de la SuperPOP.
- * Lee y repasa tu mensaje. Escribe correctamente evitando errores ortográficos y lenguaje sms. Los ADV mal redactados y con errores no serán publicados.
- * Si tu anécdota no es publicada, no te ofendas, ¡agradecemos enormemente tu colaboración!
Cobran más porque tienen prorateadas las pagas extras y las vacaciones, no tiene más intringulis
Y los politicos se tocan los huevos y tambien cobran 12 veces mas que yo... (y que casi todos)
ETT es "empresa de trabajo temporal" te buscan trabajos temporales y cobras mas porque te van pagando pagas extras, vacaciones, entre otro. Pero ni a lo loco cobras el triple que un trabajador normal.
#1 #1 aneleh dijo: Cobran más porque tienen prorateadas las pagas extras y las vacaciones, no tiene más intringulisY ni de coña llega al triple
Pero no se les paga vacaciones, ni extras, y no te pongas malo porque no tienen baja laboral, el día que no trabajan no cobran. Es decir, lo de cobrar más es relativo.
#3 #3 cremadeorujo dijo: ETT???? ¿Y si nos lo explicas a los que no sabemos qué significa? Empresa de Trabajo Temporal
Como han dicho tienen prorrateadas las pagas extras. Solo cobran por hora trabajada, un día de baja les supone una bajada de sueldo muy grande a final de mes. Y lo más gracioso es que al ser por ETT no hace falta dar un pre aviso de 15 días para echar a nadie, si te dicen mañana no vengas ya es suficiente.
#32 #32 anardil dijo: #3 Benditos los ignorantes porque no conocen las ETT's (y muy probablemente tampoco las ETS's...)Gracias por el insulto maj@, pero tampoco tengo por qué saberlo ya que aún no trabajo, además, no todo el mundo tiene que saber las abreviaturas, siglas, o como lo quieras llamar, de todas las palabras. Ah, y sí que conozco las ETS's, listill@.
Y los politicos cobran millones y no hacen una puta mierda.
Cobran más que tú, pero tú tienes vacaciones, extras, más descanso y te aseguran el seguir trabajando en esa empresa.
Por lo menos tienes trabajo no te quejes
En realidad a la empresa le cuestan baratos pero la que se queda con parte de tu sueldo es la empresa no la ETT. He estado trabajando por medio de la misma ETT dos años y puedo asegurarlo, las ETT cobran a la empresa, no al trabajador. Por eso la empresa suele siempre retener algo al trabajador.
Es por las pagas y demas, pero duraran mucho menos que tu.
#1 #1 aneleh dijo: Cobran más porque tienen prorateadas las pagas extras y las vacaciones, no tiene más intringulisY probablemente les retengan tan solo el 2% de IRPF pero al llegar a final de año su sueldo será bastante menor porque les tendrán que retener una burrada de IRPF (hasta el 25% me retuvieron a mi durante tres meses hace años...)
Alemnos trabajas que 5 millones de españoles ya ni eso..
#1 #1 aneleh dijo: Cobran más porque tienen prorateadas las pagas extras y las vacaciones, no tiene más intringulisAparte, solo estarán un tiempo y si trabajan en más de tres empresas en un año, hacienda les hará una bonita graca (a mi me la han hecho 700 euros a pagar en la declaracion de renta)
Pues metete por la ett y gozalo.
Pd: por ETT trabajo temporal van incluidos todos las pagas extras y vacaciones. Por ello cobraran siempre mas que tu mes a mes. Pero es lo mismo
#20 #20 dionisio_bbc dijo: #14 antes de decir chorradas así, piensa en la de gente que se estaría mueriendo de hambre si no fuese por las ETT, que les han conseguido trabajos.A ver, a ver, espabilao, lo primero tranquilito.
Lo segundo, mi comentario es el estribillo de una canción de Ska-P.
Y lo tercero, que sepas que las ETTs aunque te lo quieran camuflar, en realidad no son nada buenas para los trabajadores, aunque en apariencia ayuden a muchos, realmente a los que benefician es a los empresarios, porque de normal (parece que este ADV no es el caso) les suelen pagar menos y al ser temporales, cuando quieran se pueden deshacer de ellos y eso para los trabajadores no es bueno.
Así que igual el que te tienes que informar un poco mas antes de comentar eres tu.
No me lo croe la empresa paga el triple por dos motivos, el primero es que la empresa apga el doble d elo que cobra el currito de ETT y el segundo es que le prorratean vacaciones y pagas además de pagarle un minimísimo de IRPF SS.... con lo que ellos cuando hagan la declaración les toca pagar no tiene pagas ni vacas...
#7 #7 centrado dijo: Pero a la empresa le cuestan la mitada la empresa no le cuesta la mitad, le cuesta lo mismo que un trabajador propio más lo que cobre la ett por el servicio
Cobran lo mismo, pero lo tienen todo prorrateado.
prorrateadas las pagas o no ¿el sueldo bruto anual deberia ser el mismo no? en el caso de ser el mismo puesto de trabajo
Mejor de contrato que de emPresa temporal (ETT) cuando quieren te mandan para casa y mañana que? Así que mas vale un contrato aunque ganas menos pero estas mas seguro
Ten en cuenta que eso en parte es porque ellos no tienen vacaciones ni pagas dobles
#30 #30 anardil dijo: #1 Y probablemente les retengan tan solo el 2% de IRPF pero al llegar a final de año su sueldo será bastante menor porque les tendrán que retener una burrada de IRPF (hasta el 25% me retuvieron a mi durante tres meses hace años...)te retienen el irpf que tu pidas, si te retuvieron durante tres meses es porque durante otros tantos tuviste un sueldo alto con el irpf minimo del 2%
Aparte de las pagas prorrateadas, si cobran algo más, pero porque ese algo más se lo lleva la ETT. Nada más. Si contabilizas el sueldo neto anual que cobras tu y el de ellos, estoy por apostar que cobras más tú.
estás trabajando mira el lado positivo..
#11 #11 cartimenti dijo: Pero no se les paga vacaciones, ni extras, y no te pongas malo porque no tienen baja laboral, el día que no trabajan no cobran. Es decir, lo de cobrar más es relativo.Perdona, pero se "cobra más" porque se van incluidas las pagas y vacaciones. obviamente, no se incluyen pagas de incentivos, beneficios y demás, como es lógico.
Y eso de que no puedes coger la baja.... si te pasa en el trabajo, te paga la mutua que tenga la empresa subsidiaria contratada, es accidente laboral y es más, se te paga el día completo, si es una enfermedad común, la baja de la a directamente la ss.ss igual que al resto de trabjaores y te descontarán lo propio.
El ser contratao por una ett no es igual a no poder coger una baja, digamos por ejemplo, por una gastroenteritis, por decir algo.
A parte de todo esto, vosotros mirar si cuando os llaman de una ett os interesa en el precio que pagan por hora y punto, que no se a que viene tanto rollo.
ETT - Empresa de Trabao Temporal. El salario que cobran los trabajadores es el que diga el Convenio laboral al que se adscriba la empresa. Por lo tanto, debe cobrar lo mismo que alguie nque trabaja directamente para la empresa, no a través de ETT, pero tiene prorrateadas vacaciones y pagas extras. El trabajador tiene los mismo derechos y obligaciones que el resto, es decir, lo que diga el Convenio o, en su defecto, el Estatuto de los Trabajadores. La ETT cobra a la empresa por el servicio, y EN NINGÚN CASO, sale del bolsillo del trabajador. La empresa, tampoco le cobra al trabajador, eso es absurdo! Paga por el servicio que le presta la ETT de buscarle personal y punto, como el que paga porque le limpien la oficina o por un servicio de mensajería.
#3 #3 cremadeorujo dijo: ETT???? ¿Y si nos lo explicas a los que no sabemos qué significa?Benditos los ignorantes porque no conocen las ETT's (y muy probablemente tampoco las ETS's...)
Pero a la empresa le cuestan la mitad
#23 #23 ray_pc dijo: #1 Aparte, solo estarán un tiempo y si trabajan en más de tres empresas en un año, hacienda les hará una bonita graca (a mi me la han hecho 700 euros a pagar en la declaracion de renta)
eso te ha pasado porque entre las 3 has cobrado más de 8000 euros, si no sobrepasas esa cantidad, no pasa nada.
#31 #31 adv74 dijo: ETT - Empresa de Trabao Temporal. El salario que cobran los trabajadores es el que diga el Convenio laboral al que se adscriba la empresa. Por lo tanto, debe cobrar lo mismo que alguie nque trabaja directamente para la empresa, no a través de ETT, pero tiene prorrateadas vacaciones y pagas extras. El trabajador tiene los mismo derechos y obligaciones que el resto, es decir, lo que diga el Convenio o, en su defecto, el Estatuto de los Trabajadores. La ETT cobra a la empresa por el servicio, y EN NINGÚN CASO, sale del bolsillo del trabajador. La empresa, tampoco le cobra al trabajador, eso es absurdo! Paga por el servicio que le presta la ETT de buscarle personal y punto, como el que paga porque le limpien la oficina o por un servicio de mensajería.menos mal que hay alguien que contesta sabiendo de que va la cosa!
¿incluso con lo que quita la ETT de % por conseguir el trabajo? Tienes un trabajo de mierda, pero un trabajo...
#14 #14 makkk dijo: Joder, Putas ETTs, Joder cuando van a arder???antes de decir chorradas así, piensa en la de gente que se estaría mueriendo de hambre si no fuese por las ETT, que les han conseguido trabajos.
Joder, Putas ETTs, Joder cuando van a arder???
ETT???? ¿Y si nos lo explicas a los que no sabemos qué significa?
¡Registra tu cuenta ahora!
