Asco de Vida / Hoy, después de echar unos 300 currículos en los últimos dos años, acepté el primer trabajo para el que me seleccionaron: media jornada, 225€ al mes, haciendo fotocopias. Justo después de firmar el contrato, me llamaron para empezar mañana mismo de diseñador gráfico por 1100€ al mes. Tuve que rechazarlo porque ya había firmado en el otro sitio de mierda. ADV
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115
Enviado por Zion el 23 feb 2012, 04:51 / trabajo

Hoy, después de echar unos 300 currículos en los últimos dos años, acepté el primer trabajo para el que me seleccionaron: media jornada, 225€ al mes, haciendo fotocopias. Justo después de firmar el contrato, me llamaron para empezar mañana mismo de diseñador gráfico por 1100€ al mes. Tuve que rechazarlo porque ya había firmado en el otro sitio de mierda. ADV

#105 por usuariaaaa
24 feb 2012, 12:13

#103 #103 edumotxo dijo: #2 Adei#42 Lo de los 15 días solo influye en el caso de los contratos fijos, eso de entrada, por otro lado, el salario Mínimo es de 641,40 euros, teniendo en cuenta que trabaja a media jornada nunca podría ganar menos de 320,70 euros, así que fake o tonto¿Quién ha dicho que no se puede dimitir en contratos temporales? Hasta donde yo sé en los únicos contratos en los que no se puede dimitir son en los que existen clausulas de permanencia (que como máximo puede durar 2 años), y no creo que este sea su caso. ARTÏCULO 49.1.d ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, no se expecifíca legalmente que en los temporales no se pueda dimitir.

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#106 por soymalomalo
24 feb 2012, 13:09

eres un falso,

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#112 por cattins
24 feb 2012, 18:21

como ha dicho mucha gente por aquí arriba... es tan fácil como dimitir de uno e irte al otro.. para algo existen los 15 días de prueba en los que tanto tu; como la empresa podéis romper el contrato sin ningún tipo de compromiso....

Total FAIL!!!!

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#6 por imprimida
23 feb 2012, 17:03

Y como vas a vivir con tan poco

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#37 por winumano
23 feb 2012, 17:26

tu lo que eres *******,hay una cosa que se llama dimision

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#38 por maryjane19
23 feb 2012, 17:27

intenta romper el contrato

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#44 por bellepop
23 feb 2012, 17:37

tu eres tonto

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#45 por pichoncillo
23 feb 2012, 17:37

totalFAKE?

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#46 por hypnos_d
23 feb 2012, 17:39

Nada que decir...

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#47 por Eerre
23 feb 2012, 17:43

#13 #13 _cleer_ dijo: Media jornada por 225 euros? .. denuncialos, no es la mitad del salario minimo interprofesional.Denunciar dice xDDD Estamos como para fiarnos de la justicia en este país.

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#49 por hadatatii
23 feb 2012, 17:45

..............

1
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#52 por bernsilv
23 feb 2012, 17:48

¿No había una clausula en el contrato para la cancelación?

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#58 por unmei_west
23 feb 2012, 18:22

por qué no renunciaste al primero?! :yuno:

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#64 por expectro
23 feb 2012, 18:36

FAKE!!!!

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#65 por sulas
23 feb 2012, 18:47

fáaaaaaaaaaaaaaaake

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#67 por facepalm88
23 feb 2012, 18:49

Más que ADV es TDD (TONTO DEL DÍA)
Rompe el primer contrato y listo

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#73 por evilpipe
23 feb 2012, 19:27

Que *******, si no cumples un comtrato, lo peor que te puede pasar es que no te paguen y te despidan...

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#75 por nihzo93
23 feb 2012, 20:21

Deberías saber que en los contrato laboral cualquiera de las dos partes pueden escindir el mismo. De tal modo que si fuese tu jefe el que lo rompe te tendría que indemnizar, pero si eres tú no pasa nada. Por tanto si no has aceptado la segunda oferta es porque no has querido.

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#77 por drailord
23 feb 2012, 20:26

rompes el primer contrato, te meas en el despacho de tu jefe, le pones una mierda en llamas en el carro y te vas al trabajo con buen sueldo, 225 al mes es el equivalente de lo que gasto en cervezas.... con eso no se vive...

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#78 por kiwipera
23 feb 2012, 20:28

En cualquier curro puedes largarte, se supone que el contrato estipula unos días de preaviso pero si no lo cumples lo más que puede pasar es que no te paguen esos días. Estarás mejor haciendo fotocopias, no creo que tu intelecto de para hacer más, es más te aconsejo que tengas cuidadito no te electrocutes.

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#83 por venaoanu
23 feb 2012, 21:15

escuchen, segun lo que vi el comentario con mas negativos son de -356

ayudenme a llegar menos de eso para romper 1 record y mis amigos me paguen por eso; la puesta
es de 50 euros, asi que sobre lo del ADV

:lol: eso te paso por estupido subnormal :yaoming:

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#86 por anonimousa
23 feb 2012, 21:47

podrías haber renunciado a ese y empezar en el de diseñador gráfico. el contrato ata al empresario más de lo que ata al trabajador en cuanto a despidos y renuncias.

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#90 por pistachu
23 feb 2012, 22:49

#42 #42 adeista dijo: #2 te ekivocas te pueden demandar por no avisar 15 dias antes y pierdes seguro teniendo que indemnizar tu a la empresaCuando empiezas un contrato tienes un periodo de prueba, que sirve para que, tanto la empresa como el empleado, puedan despedir o dejar el trabajo sin necesidad de esos 15 días de penalización.

Así que podría haber empezado un día por la mañana y por la tarde decir "me voy a otro trabajo", que no pasaría nada.

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#94 por xxxfapencioxxx
23 feb 2012, 23:54

. ... - --- / .... ..- . .-.. . / .- / ..-. .- -.- .

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#95 por timeywimey
24 feb 2012, 00:31

No te mereces el trabajo bueno si eres así de tonto xD

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#99 por williamzrocks
24 feb 2012, 07:36

supongo que estuvo bien que no aceptara el otro trabajo...
con lo pendejo que es, facil lo hubieran corrido..ese empleo le quedaba muy grande jajajaja xDD

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#104 por cactilion
24 feb 2012, 11:54

Espero que esto sea un fake, o una broma, porque no creo que haya nadie tan poco inteligente como para no informarse de que puedes dejar el primer trabajo cuando te dé la gana de forma unilateral, simplemente no cobrarás los últimos quince días, que en este caso serán uno o dos.

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#107 por borracho89
24 feb 2012, 13:42

Esto no es un contrato de compra venta, el jefe no te puede pedir indemnizacion e intereses por rechazar el trabajo despues de firmar si te sale uno mejor, eso se lo estan guardando para la proxima reforma laboral....

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#109 por mistervik
24 feb 2012, 15:59

Madre mía, tonto tú, y tontos la mitad de los que contestan, que no tienen ni un mínimo de conocimientos legales laborales

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#110 por aleisma69
24 feb 2012, 16:42

#2 #2 Sisito dijo: Sabes que puedes romper el contrato primero para firmar el segundo ¿verdad?O hacer pluriempleo xD

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#111 por pastuele
24 feb 2012, 16:48

Lo que es acojonante, de ser cierto, es que puedas llevar 300 CV echados y ni puñetera idea de cuales son tus derechos y cuales no... A mi tb me la han pegado hace poco (aun que no tanto). No pasa nada! (Aun que igual no hay proxima)... Vale, decidido, suicidemonos.

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#115 por karhu
25 feb 2012, 01:06

#103 #103 edumotxo dijo: #2 Adei#42 Lo de los 15 días solo influye en el caso de los contratos fijos, eso de entrada, por otro lado, el salario Mínimo es de 641,40 euros, teniendo en cuenta que trabaja a media jornada nunca podría ganar menos de 320,70 euros, así que fake o tontocontratos de esos que te pagan por ventas o mierdas así y te ponen sueldos irrisiorios

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#123 por kathleen
28 abr 2014, 00:32

Esto sí es un Asco de Vida.

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#23 por migueltrojan
23 feb 2012, 17:05

Puedes insultar a tu jefe para que te echen y así entrar en el otro trabajo.

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#28 por katherine0222
23 feb 2012, 17:11

joder asi te va el karma!!! jejejej

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#43 por pabladv
23 feb 2012, 17:33

¿king of trolling o idiota total?

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#60 por roxyrockcrazy
23 feb 2012, 18:24

#50 #50 shizuko dijo: ¿Has oído hablar del periodo de prueba? El periodo de prueba es tanto para el empresario como para el trabajador. Durante el periodo de prueba puedes largarte sin más. Totalmente de acuerdo.

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#66 por elrey1997
23 feb 2012, 18:47

aprovecha 1100€ mas denuncia de incumplimiento de la ley a la otra empresa el minimo de salario esta en 650€/mes

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#69 por facepalm88
23 feb 2012, 18:50

#66 #66 elrey1997 dijo: aprovecha 1100€ mas denuncia de incumplimiento de la ley a la otra empresa el minimo de salario esta en 650€/mes:facepalm: eso es para la jornada completa iluminado

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#70 por cir
23 feb 2012, 18:52

#42 #42 adeista dijo: #2 te ekivocas te pueden demandar por no avisar 15 dias antes y pierdes seguro teniendo que indemnizar tu a la empresaHay 7 o 15 dias (deopendiendo del caso) para que cualquiera de las dos partes pueda deshacer el contrato.

Ya un asi ¿Que mas da? No va y punto, no le va a pasar nada.

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#71 por Chococrock
23 feb 2012, 19:07

Perdona?? no hay periodo de prueba en el sitio que firmaste? en el periodo de prueba te pueden echar y te puedes largar cuando quieras.. y si no fuera periodo de prueba puedes largarte sin los 15 días de preaviso con una penalización.

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#74 por dossijeo
23 feb 2012, 19:51

#0 #0 Zion dijo: Hoy, después de echar unos 300 currículos en los últimos dos años, acepté el primer trabajo para el que me seleccionaron: media jornada, 225€ al mes, haciendo fotocopias. Justo después de firmar el contrato, me llamaron para empezar mañana mismo de diseñador gráfico por 1100€ al mes. Tuve que rechazarlo porque ya había firmado en el otro sitio de mierda. ADVEsto es lo que te ocurre a ti:
http://www.youtube.com/watch?v=WkbXW7lv7bg

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#76 por alvargon
23 feb 2012, 20:25

Tu eres retrasado ¿no?
Porque sino no me lo explico

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#79 por sherkan
23 feb 2012, 20:37

jajaja.... Y claro te has quedado en el primero por amor al arte.... Y nunca mejor dicho. Si no te has ido es o, porque te quieres quedar con nosotros , o porque eres un romántico que se morirá de hambre al no ingresar lo suficiente. Creo que muchos vivís en una realidad paralela.

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#80 por asdfghjkl04
23 feb 2012, 20:47

sabes que existe algo que se llama renunciar verdad?

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#84 por Nefasturris
23 feb 2012, 21:15

Durante los 15 primeros días a contar desde la fecha de contrato puedes dejar un trabajo sin dar 15 días de antelación. Atendiéramos un poco más en FOL no pasarían luego estas cosas.

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#85 por yoyo
23 feb 2012, 21:44

#83,#83 venaoanu dijo: escuchen, segun lo que vi el comentario con mas negativos son de -356

ayudenme a llegar menos de eso para romper 1 record y mis amigos me paguen por eso; la puesta
es de 50 euros, asi que sobre lo del ADV

:lol: eso te paso por estupido subnormal :yaoming:
creo que vas a palmar 50 pavos, macho...

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#87 por topolina
23 feb 2012, 21:52

Puedes irte, que el periodo de prueba es para empresario y empleado.

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#89 por babyhouseman
23 feb 2012, 22:12

Eso es mentira, da igual que hayas firmado en un sitio, tu puedes dejar un trabajo cuando quieras....inventate algo con fundamento

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#91 por vgm
23 feb 2012, 22:59

Si es que yo no se como no te dan dos diplomas , uno por tonto y el otro por si lo pierdes... a ti el periodo de prueba no te suena verdad ?? y lo de la baja voluntaria, que te quedas sin finiquito y sin derecho a desempleo y tal, tampoco verdad???.

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