#1 por Jack_Destroyer
23 feb 2012, 17:03

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#3 por golelgirpin
23 feb 2012, 17:03

Que le follen en el otro sitio, no vayas a trabajar y que te despidan.

#4 por doncorleone
23 feb 2012, 17:03

Menos mal que no firmaste para Laponia...

#6 por imprimida
23 feb 2012, 17:03

Y como vas a vivir con tan poco

#7 por nilendia
23 feb 2012, 17:03

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#8 por kredes
23 feb 2012, 17:03

225 euros al mes? Vivirás en una caja de cartón?

#9 por artemisa237
23 feb 2012, 17:03

Eso le va a pasar a muchos en cuanto se ponga en vigor la reforma laboral y tengamos que aceptar el primer empleo que nos ofrezcan.

#10 por superasier
23 feb 2012, 17:04

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#12 por b1r1u1j1o
23 feb 2012, 17:04

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#13 por _cleer_
23 feb 2012, 17:04

Media jornada por 225 euros? .. denuncialos, no es la mitad del salario minimo interprofesional.

#14 por melusina
23 feb 2012, 17:04

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#15 por Eerre
23 feb 2012, 17:04

¿Un trabajo por 1100€ al mes? ¿Aún existen?

#16 por avgeos
23 feb 2012, 17:04

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#17 por costas2000
23 feb 2012, 17:04

Siempre puedes despedirte del primero y entrar en el segundo. No hay problema. Dices que no vuelves y punto.

#18 por greenick
23 feb 2012, 17:04

no vas al trabajo, puedes darte por despedido

#19 por lodigoenserio
23 feb 2012, 17:04

faaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaake

#20 por elpulpopaul
23 feb 2012, 17:04

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#22 por coulrophobia
23 feb 2012, 17:04

perder un trabajo no es justamente difícil, si realmente quisieras podrías perder el trabajo en un momento y dedicarte a lo que realmente quieres

#23 por migueltrojan
23 feb 2012, 17:05

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#24 por bocata
23 feb 2012, 17:08

pero tu en que mundo vives?

#25 por esther_
23 feb 2012, 17:09

Menuda chorrada, tendras 15 dias d prueba y pueden echarte perfectamente... Yo d ti hubiera avisado d q t ha salido otro trabajo y m hubiera ido al otro :s

#26 por lhdp
23 feb 2012, 17:09

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#27 por javi1990
23 feb 2012, 17:09

Hay que ser tonto

#28 por katherine0222
23 feb 2012, 17:11

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#29 por laurencius
23 feb 2012, 17:15

no sabes que puedes cancelar el contrato?

#30 por mikedoom
23 feb 2012, 17:15

Yo creo que el no vive en españa o europa, sino que mas bien hizo una aproximacion de lo que va a ganar pero en euros para q le entiendan un poco mas :P

#31 por debbie
23 feb 2012, 17:16

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#32 por slayer46
23 feb 2012, 17:18

Quema el contrato, golpea a tu jefe, finge demencia, huye de tu actual trabajo NO pierdas esa oportunidad...
RUN FORREST RUN

#33 por ykmasda1987
23 feb 2012, 17:20

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#34 por RubenGC
23 feb 2012, 17:20

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#35 por rostertron
23 feb 2012, 17:20

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#36 por iyasu
23 feb 2012, 17:25

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#37 por winumano
23 feb 2012, 17:26

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#38 por maryjane19
23 feb 2012, 17:27

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#39 por superasier
23 feb 2012, 17:29

#16 #16 avgeos dijo: Al firmar un contrato, ¿que ocurre si lo rompes?

Joder, media jornada por 225, osea, que jornada entera 500 euros. Quien vive con eso que no tenga gastos.En realidad son 450€.

#41 por elchaval
23 feb 2012, 17:32

esto me suena algo a bola... que conste que yo hice una cosa similar años atrás uno de informática 1100 al mes por tres meses y otro de barrendero 850 al mes por 6 meses, ya había firmado el de barrendero y visto el panorama consideré mejor seguir como tal...

Pero es que a lo que leo aquí no le veo explicación lógica, nadie te ata al trabajo en el peor de los casos siendo muy estrictos tendrías que pagarle a tu jefe de las fotocopias 15 días de trabajo y aún así sigues ganando.

#43 por pabladv
23 feb 2012, 17:33

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#44 por bellepop
23 feb 2012, 17:37

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#45 por pichoncillo
23 feb 2012, 17:37

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#46 por hypnos_d
23 feb 2012, 17:39

Nada que decir...

#47 por Eerre
23 feb 2012, 17:43

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#48 por yoyo
23 feb 2012, 17:44

#42,#42 adeista dijo: #2 te ekivocas te pueden demandar por no avisar 15 dias antes y pierdes seguro teniendo que indemnizar tu a la empresa de eso nada. Si te vas de un sitio sin avisar, como mucho te pueden penalizar en el finiquito, pero si no has llegado a trabajar, ¿qué finiquito te van a quitar?

#49 por hadatatii
23 feb 2012, 17:45

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#50 por shizuko
23 feb 2012, 17:47

¿Has oído hablar del periodo de prueba? El periodo de prueba es tanto para el empresario como para el trabajador. Durante el periodo de prueba puedes largarte sin más.