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Tranquila mujer! Aún no te has enterado? Ganó Rajoy las elecciones, van a salir trabajos de debajo de las piedras!
#5 #5 parado dijo: Tranquila mujer! Aún no te has enterado? Ganó Rajoy las elecciones, van a salir trabajos de debajo de las piedras!He dicho eso?, no me acuerdo!
#1 #1 rheno dijo: O recortes a todos, inclusive a ti.y los que hablan de reducir el sueldo a todos:
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]
En las cenas de familia siempre se acaba a ostias, más cuando se despide a gente.
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#11 #11 mariano_rajoy dijo: #5 He dicho eso?, no me acuerdo!Ya, me imagino que no recordarás ni eso ni otras muchas cosas de las pocas que te atreviste a decir, porque en campaña no es que dijeras demasiado, la verdad.
Ahora lo de la deuda ya depende de la Eurozona, no? Ya no depende del Gobierno de España...
Amigos si, pero la vaca por lo que vale.
Eso es natural en la Economía a pequeña escala, os felicito por generar empleo #0
es mas loable eso a mucha de la mierda que circula en los gobiernos.
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Sin ser experto (sólo lo ví por encima), creo que podrías proponer una reducción (se contempla legalmente en el art. 47 del Estatuto de los Trabajadores) de sueldo y jornada para todos (entre un 10% y un 70%), por motivos económicos o de falta de producción. Además, creo que la reducción de salario se compensa con la percepción de prestaciones por desempleo parcial, así que, de ser así, no saldrían tan perjudicados. Cuando las cosas vayan mejor, vuelta a la normalidad de horario y salario para todos tus trabajadores.
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Encierralos en una jaula y que se peleen a muerte por el puesto, mientras tanto tu puedes verlos desde las gradas que por algo eres el jefe
#21 #21 congrio dijo: Mejor despedir a dos que no 5 al paro y tu sin NADA. Thanks PSOELa excusa de culpar al PSOE ya no sirve, subcampeón, ya no están en el gobierno, ahora a ver a quien culpais.
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puta crisis y putos políticos que sólo quieren el poder sin hacer nada...
Es que no puede salir ningun adv en el que no hagais mencion a rajoy ademas si tanto os desagrada por que ha salido elegido por mayoria absoluta, no es que lo defienda pero estoy ya harta soy apolitica.
puedes despedirles y cuando tengas dinero contratarles
#24 #24 silentbobgrn dijo: #1 y los que hablan de reducir el sueldo a todos:
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]Déjalo, algunos no entienden a razones, siempre serán los malos malísimos de la película. "Que cedan los demás".
Hay una cosa que se llama mal menor, y al menos, los otros 3 (que seguro que algún recorte menor sufrirán al igual que la autónoma que también perderá) podrán conservar su empleo y nivel de vida con una alteración mínima.
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Pues si tan bien os lleváis, propon una rebaja salarial o que decidid entre todos
No lo entiendo: aunque despidieras a dos hoy mismo, en menos de una semana no se va a arreglar la situación de la empresa, más teniendo en cuenta los finiquitos que tendrás que pagarles.
Como mucho se notaria al mes siguiente, cuando tengas que desembolsar menos cantidad en sueldos y en los seguros sociales de los trabajadores.
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Me hace gracia lo de "mi empresa quiebra antes que termine la semana". Si una semana es todo tu margen de maniobra, sabiendo que los tienes que avisar con tiempo de que los despides y que les tienes que indemnizar (ganó el PP, pero todavía no tenemos despido libre), yon que tú iba chapando la empresa eh. O eso, o fake.
Hey, vamos, si entras en quiebra se quedan sin trabajo los 5, no solo 2, y además, no creo que ellos paguen las deudas que tengas tu si entras en quiebra...
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Reduceles la jornada antes de despedir...Diles que es la única opción .Si a alguien le va mal ya se irá y mira...Matas dos pajaros de un tiro.
Haz turnos con los despidos, al menos si tienen los 2 años de desempleo, alargas hasta 4 sus ingresos mensuales, sean de nóminas o desempleo.
Sé ecuánime reduce la jornada de todos en la proporción que necesites no heches a nadie
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Tranquila mujer que el P.P. ha dicho que va a ayudar a las pymes.
Por cierto vete esperando sentada.
Por esa razón un jefe no debe llevarse bien con sus empleados.
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Asco de crisis. Pero así son las cosas.
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explicale la situación y reparte el salario de los 3 que quedan entre 5
asi todos cobran menos y ninguno se queda fuera
Tranquila, ganó Rajoy... problema solucionado.
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#24 #24 silentbobgrn dijo: #1 y los que hablan de reducir el sueldo a todos:
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]Eso sin contar que aparte del sueldo que reciben los empleados (esos 1000€ cada uno), ella también tiene unos gastos extra que un empleado no ve, como es la seguridad social de cada uno, por ejemplo.... sumale otros 500 eurillos a cada uno ;-)
Es lo que suele pasar, la confianza en exceso es mala...
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Ja! Me sorprende como muchos creen que los empleados son condones usados. Despuès no se quejen de su bajo sueldo, los despidos en crisis y demàs.
Un empresario no debe dejarse llevar por sus sentimientos a la hora de mirar por su empresa. Mal te irá así , la verdad.
si de verdad sois como una familia, os hundireis todos con el barco.
Si de verdad eres empresaria, los mandarás a la calle, y punto. Y al menos durarás un poquito más a flote.
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