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Hay que aprender a denunciar a los Inspectores Laborales.
Claro, que antes de nada tienes que estar trabajando ahí, o saber quién con certeza para cuando vayan a verlos.
Demasiado trámite para algo tan básico.
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#5 #5 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.@tsubame Seguramente se refiera a lo que deben cobrar por convenio por jornada completa, no a lo que la gente le sale de los cojones pagar.
#4 #4 norte80 dijo: Hay que aprender a denunciar a los Inspectores Laborales.
Claro, que antes de nada tienes que estar trabajando ahí, o saber quién con certeza para cuando vayan a verlos.
Demasiado trámite para algo tan básico. @norte80 En realidad no hace falta ser trabajador de allí, cualquiera puede hacerlo y por internet incluso si tienes los datos pertinentes
https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/
Ahora, cierto es que hay que asegurarse de que vayan, por que si haciéndola en persona y pidiendo que te digan el inspector que ha tocado, ya tienes que insistir, haciéndolo por internet debe de ser cuestión de tener mucha suerte, pero algún caso se que ha funcionado para que vayan.
Claro, vienen refugiados de siria y tienen, no solo dinero sino documentos legales de residencia y permisos para abrir un local...
#5 #5 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.mi pareja trabajaba en un chino 60 horas a la semana, jornada partida, cotizando 4, librando solo domingo y cobrando 1000 euros.
#5 #5 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.@tsubame Pues en Mallorca que es donde soy yo no es así. Hay de todo en todos lados, como el caso que comento en el ADV pero en hoteles (que hay muchos y mucha gente trabaja de eso) y algunos restaurantes que he trabajado, 1.200 con algunas horas extras, 40h y dos días libres. No sé.
#14 #14 ddesinope dijo: #13 @norte80 Por eso, aunque a veces uso estos métodos y nunca están de más, soy más partidario de la acción directa, si un restaurante no paga a sus empleados, hacer "sinpas", piquetes en la puerta y demás cosas quizás más alejadas de la legalidad.@ddesinope por que entras en un aporte que ya has comentado 18 horas despues? No dices que son una mierda estas paginas? Tan fuertes son tus ganas de quedar de "guay" ante un desconocido inventando mierdas que no han ocurrido? XDD
Bueno eso de que un camarero cobra 1100€ Depende mucho del bar/restaurante/hotel donde estes trabajando por que hay casos que ni al SMI llegan
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#11 #11 ddesinope dijo: #4 @norte80 En realidad no hace falta ser trabajador de allí, cualquiera puede hacerlo y por internet incluso si tienes los datos pertinentes
https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/
Ahora, cierto es que hay que asegurarse de que vayan, por que si haciéndola en persona y pidiendo que te digan el inspector que ha tocado, ya tienes que insistir, haciéndolo por internet debe de ser cuestión de tener mucha suerte, pero algún caso se que ha funcionado para que vayan.ddesinope
Hace un par de semanas hubo quien puso un anuncio en Mil @nuncios, sobre un local de Oviedo que ni pagaba a sus trabajadores, y ni siquiera les daba de alta.
Pero estos casos son mínimos. Y más teniendo en cuenta que Inspección de Trabajo lleva años y años suplicando más personal.
Hay que denunciar, siempre.
Pero es muy complicado.
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Disculpen el offtopic, pero ¿cuánto me cobrarían por buscar un título en la Universidad del País Vasco, apostillarlo y enviarlo a mi pais? Si alguien puede y está dispuesto, que me responda en privado
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