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El que mucho abarca poco aprieta
¿Es tarde para volver a tu puesto de camarero? Mejor eso que nada... ¿No?
Denuncia, y verás que empezarán a soltar duros.
Es que queréis un trabajo y un sueldo y todo no se puede, Rojos!
Hola @el_ponta, soy una coma (,) y quiero ser tu amiga, ¡úsame!
Es que no hay trabajo perfecto tampoco puedes tener todo en la vida.
#4 #4 nopuedoevitarlo dijo: ¿Es tarde para volver a tu puesto de camarero? Mejor eso que nada... ¿No?@nopuedoevitarlo Si, seguro que estan encantados de volver a contratarle; para que vuelva a dejarles tirados...
Que p*tada mas grande! Me imagino que te arrepentirás todos los días de esa decisión, yo hubiera hecho lo mismo que tú, ya sabes el dicho "quién no arriesga no gana". Ojala resuelvas pronto este gran problema y te paguen al día!
Es una putada... y denunciar...tal y como estamos ahora, no te va a servir de nada.
#5 #5 hugoam dijo: Denuncia, y verás que empezarán a soltar duros.@hugoam si todo el mundo en esa situación que denuncia cobrara no estaríamos de mierda hasta el cuello. Tu denunciar por poder, puedes pero no te van a pagar
#7 #7 macedoniadefrutas dijo: Hola @el_ponta, soy una coma (,) y quiero ser tu amiga, ¡úsame!@macedoniadefrutas las amigas no se usan jejeje
#13 #13 theheartoftheocean dijo: #5 @hugoam si todo el mundo en esa situación que denuncia cobrara no estaríamos de mierda hasta el cuello. Tu denunciar por poder, puedes pero no te van a pagar@theheartoftheocean Tienes razón en parte, pero usualmente cuando interpones una demanda por retención de sueldo, se le obliga a la parte demandada pagar y hacer una compensación extra-monetaria por "daños y prejuicios" a la parte que demanda, y por eso es mejor demandar. Es decir, ¿Va a trabajar otros 6 meses esperando que le paguen? Que demande, saque una compensación y busque otro trabajo si lo desea.
Yo flipo con la gente que le llama avaricioso, creo q cualquier persona en su posición si ve la posibilidad de encontrar un trabajo con mejor o con mejores prestaciones aunque no sean monetarias se cambiaría... No somos adivinos para saber q nos deparará el futuro y más en estos tiempos. Suerte, ya vendrán tiempos mejores.
Es un riesgo que corremos al cambiar de trabajo, nos pintan muy bien la cosa pero al final, puede ser que falle algo.Siento tu situación
No todo es tan bonito como lo pintan.
Mejor malo conocido que bueno por conocer.
Aclaro de una vez para evitar malentendidos, yo no soy español, soy mexicano, asi que pregunto ¿De plano todos estos ADV's que he leido acerca de que estan tan mal de trabajo y de meses y años en el paro es cierto? No pregunto con la intención de joder, mas bien es que aca si en un trabajo no cobras dos veces seguidas los mandas a paseo y te buscas otro trabajo, se me hace increible que alguien se pase meses trabajando sin recibir nada de dinero a cambio ¿De donde se mantiene? ¿Que come? Se me hace algo irreal y lamentable.
#15 #15 hugoam dijo: #13 @theheartoftheocean Tienes razón en parte, pero usualmente cuando interpones una demanda por retención de sueldo, se le obliga a la parte demandada pagar y hacer una compensación extra-monetaria por "daños y prejuicios" a la parte que demanda, y por eso es mejor demandar. Es decir, ¿Va a trabajar otros 6 meses esperando que le paguen? Que demande, saque una compensación y busque otro trabajo si lo desea. @hugoam si, si yo estoy de acuerdo en demandar, claro que hay que hacerlo pero eso no implica que te paguen y menos que te den una indemnización por los daños, lo mas probable es que se declaren en suspensión de pagos y si te visto no me acuerdo, que por desgracia, es lo que está pasando ahora y si dejas de trabajar peor porque ya no cobrarías nada y trabajar sin cobrar es una putada...
#21 #21 theheartoftheocean dijo: #15 @hugoam si, si yo estoy de acuerdo en demandar, claro que hay que hacerlo pero eso no implica que te paguen y menos que te den una indemnización por los daños, lo mas probable es que se declaren en suspensión de pagos y si te visto no me acuerdo, que por desgracia, es lo que está pasando ahora y si dejas de trabajar peor porque ya no cobrarías nada y trabajar sin cobrar es una putada...@theheartoftheocean Por eso digo, si está trabajando sin cobrar, es una grandísima putada. Y le digo, de quedarse sin nada renunciando, que demande, porque lamentablemente en el ADV no aclaran si es a él o en general, ya que si es sólo a él, que demande y le darán muy buen dinero.
Sé que la crisis es horrible, pero si te están empleado es por algo, en ese caso debieron despedirlo o liberarlo de su contraro hace mucho.
#22 #22 hugoam dijo: #21 @theheartoftheocean Por eso digo, si está trabajando sin cobrar, es una grandísima putada. Y le digo, de quedarse sin nada renunciando, que demande, porque lamentablemente en el ADV no aclaran si es a él o en general, ya que si es sólo a él, que demande y le darán muy buen dinero.
Sé que la crisis es horrible, pero si te están empleado es por algo, en ese caso debieron despedirlo o liberarlo de su contraro hace mucho.@hugoam está toda la fabrica igual algunos están cobrando ahora muchos meses de retraso. Si yo hubiese sabido esto, claramente no hubiese dejado mi trabajo de camarero.
Si emplean a gente nueva es que la necesitan. Cabrones.
#20 #20 sesho64 dijo: Aclaro de una vez para evitar malentendidos, yo no soy español, soy mexicano, asi que pregunto ¿De plano todos estos ADV's que he leido acerca de que estan tan mal de trabajo y de meses y años en el paro es cierto? No pregunto con la intención de joder, mas bien es que aca si en un trabajo no cobras dos veces seguidas los mandas a paseo y te buscas otro trabajo, se me hace increible que alguien se pase meses trabajando sin recibir nada de dinero a cambio ¿De donde se mantiene? ¿Que come? Se me hace algo irreal y lamentable.@sesho64 Y en mi pais puedes demandar a la empresa si no te paga el salario que te corresponde por el trabajo y con la demanda puedes dejarlo hasta en banca rota.
#2 #2 ladyblader dijo: El que mucho abarca poco aprieta @ladyblader Por si no te has dado cuenta, esa frase aqui no pinta nada...
Hora de irse. No pierdas mas el tiempo. ¿a qué no pedistes excedencia?
Si han firmado un contrato hay un documento lega que los ampara. Que tal una demanda colectiva? Deberías convencer a los demás de hacerlo.
Más vale lo malo conocido que lo bueno por conocer.
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