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eso es mentira, no te pueden despedir sin indeminzarte a menos que sea despido voluntario, y en ese caso, logicamente, tu eres el que lo solicita
No soy una entendida pero para que le den el despido voluntario tu padre tendria que firmarlo cosa que no creo qeu haya hecho asi que esta historia no me suena muy real
Para que una baja conste como voluntaria, tienes q haberlo firmado asi... en la seguridad social te obligan a presentar un escrito en el que el trabajador está de acuerdo, asi es que, o tu padre firmo algo q no le tocaba sin leer, cosas de la incultura española, o tu tio es un timador y solo merece ser denunciado, por falsificar firmas y por todo lo demas que tu has contado..
¿Tu padre ha denunciado?
Yo lo haria.
Fuera de esto, a mi lo que mas rabia me daria es que me despida alguien de esa forma siendo de mi familia
Como dice #17 #17 monachita dijo: Para que una baja conste como voluntaria, tienes q haberlo firmado asi... en la seguridad social te obligan a presentar un escrito en el que el trabajador está de acuerdo, asi es que, o tu padre firmo algo q no le tocaba sin leer, cosas de la incultura española, o tu tio es un timador y solo merece ser denunciado, por falsificar firmas y por todo lo demas que tu has contado..cuando pides cualquier alta o baja de modo voluntario, tienes que firmar de puño y letra, y si tu padre no firmó la baja voluntaria, la debió firmar alguien en su lugar, en cuyo caso tu padre lo que tiene que hacer es demostrar que esa firma no es la suya y denunciar a la persona que hizo la firma por él (se supone que el jefe). Te lo digo porque a mi hermano le hicieron algo parecido y cuando se presentó magistratura demostrando que esa firma no era la suya, porque además cuando se presentó el papel él no estaba en el lugar indicado, y que o dejaban el papel sin validez o denunciaba al firmante... Todo se solucionó
Como serán las cenas familiares.
Que cabronazo... Y lo siento por tu padre, tiene que ser duro.
lo que dices no tiene sentido alguno, o mientes como un vellaco , o tu padre se a quedado con el dinero de la indemnizacion para irse a vivir a jamaica o tu tio se dedica a ir estafando a la peña
Los jefes tan majos... podria reclamar.
su cuñado solo tiene un nombre, CABRÓN
Lo primero que tiene que hacer tu padre es denunciar a la empresa, que ellos demuestren que pidió el despido de forma voluntaria. Si firmó algo sin leerlo confiando en la buena fe de la empresa puede haber lío. Si no se soluciona nada amistosamente, que le haga una visita con un par de amigo albanokosovares y unos bates de beisbol, que despues del "partido" seguro que se llega a un acuerdo ;-O
¿Qué ha pasado en los primeros comentarios? xD
#24 #24 mtnz dijo: Trabajo en una oficina, y ha pasado alguna vez.
Lo único que tiene que hacer es recontratarlo y a la semana despedirlo, por no pasar el periodo de prueba por ejemplo. Le cuesta 12€ a la empresa. eso un buen abogado lo soluciona, está clara la mala fe.
Pues ya sabes lo que tiene que hacer tu padre... Y con la ley de su parte :-)
Uf, creía que era la única con líos en la familia!
Lo siento por tu padre
Eso es lo que se llama una putada con todas sus letras
No se puede trabajar para amigos ni para familiares... se suele acabar mal!
Creo que según la legislación actual, tu padre debería poder reclamar y cobrar la indemmización que se merece. Aún así, que palo, quearse sin trabajo después de tanto tiempo.
no se mucho de cuestiones legales pero que lo hayan echado y lo dieran de alta en el paro como si hubiese dimitido y no es verdad creo que es fraude yo soy el y lo denuncio cagando leches
Pues vaya regalito de reyes... Lo siento mucho.
Si es que todo queda entre família...
Desgraciadamente, conozco a más de un@ al que le han echo esta jugarreta. "Necesitamos arreglar unas cosas del contrato, pura burocracia, firma aquí, anda". Al día siguiente: en paro por baja voluntaria. Lo difícil es demostrarlo. Pero los facinerosos que hacen esto suelen ser algo cortitos de miras; en el caso más cercano presentaron a la SS un documento de baja firmado con fecha del día siguiente a la presentación. Tiene huevos.
Y encima al xaval sólo le dieron la indemnización correspondiente, a la empresa ni multa ni nada. Muy triste que a ellos les den facilidades para el despido y al trabajador no le den ayudas para defenderse en casos así.
Trabajo en una oficina, y ha pasado alguna vez.
Lo único que tiene que hacer es recontratarlo y a la semana despedirlo, por no pasar el periodo de prueba por ejemplo. Le cuesta 12€ a la empresa.
Que bien se porta la familia... (ironic mode on)
A ver pequeño saltamontes, para la baja voluntaria tiene que tener un papel firmado por tu padre, así que hay dos alternativas:
1- Que tu padre sea ******* y no lea las cosas que firma.
2- Que lo haya hecho de forma fraudulenta, así que debe denunciar.
el trabajo y la familia no se pueden mezclar
A mi padre le hizo lo mismo, tambien era su cuñado. Lo bueno es que no le quiso pagar parte de su paga porque decía que el dinero se invertía en la gasolina gastada por la empresa (era mi padre con SU dinero y SU coche quien llevaba a todos los trabajadores). Nunca negocies con la familia...
Para la baja voluntaria lo tienes que firmar, si no lo haces se considera que sigues trabajando, otros despidos si que te pueden hechar aunque no estes conforme y no haceptes firmar o firmes como no conforme, asi que una de dos, o tu padre es ******* por firmar una baja voluntaria o tu te estas inventado esa historia y me da a mi que va a ser lo segundo
¿0 indemnización? Finiquito tiene que tener, conste como baja voluntaria o no...
para que te den de baja voluntaria tienes que firmar unos 3 papeles . si eres tan tonto de dejarte engañar para que esto pase , es tu culpa. por otra forma si la baja a sido cursada sin consentimiento de la propia persona solo tiene que dirigirse a las oficinas del paro y cursar una cancelacion y denunciar a la empresa.
si no sigue estas pautas por muy cuñado k sea , tu padre es GILIPOYAS
familia y trabajo. Mejor no mezclar nunca.
cuanto cabrón hay suelto...
Como bien a dicho #4 #4 lord_dark dijo: eso es mentira, no te pueden despedir sin indeminzarte a menos que sea despido voluntario, y en ese caso, logicamente, tu eres el que lo solicitasi te despiden te tienen que indemnizar sí o sí.
¿y si lo denunciáis? porque digo yo que la baja voluntaria la tendría que haber firmado él en persona.
eres un farsante de aupa, eres un farsante de tomo y lomo
Tal vez tu tío pensó que, cómo era de la familia, lo podía putear y así no despedir a otros. Éste que trabaje en negro y cuando pueda, ya lo vuelvo a contratar. Cosas de la crisis.
Firmado: la niña de Rajoy
tu padre tiene q informarse, luchar,..
Pues que tu padre lo demande. No se puede hacer pasar un despido por una baja voluntaria, así que le puede caer una demanda guapa...
Vamos a ver, haciendo las cosas bien, todo se arregla (o casi). En el sector de la construcción es muy habitual lo de firmar el papelito en blanco, para luego rellenarlo con la baja voluntaria... y eso se lleva a juicio y generalmente se gana. Y si la firmita en cuestión está falsificada, se abre un proceso penal paralelo al laboral.
Este fake es mas grande que papa noel y los reyes magos. Cuantas burradas legales en tan poco texto.
Los empresarios hacen muchos chanchullos para no darte ni un pavo, te lo digo por experiencia, pero que encima sea su cuñado.... Eh, y no le has metido de hostias??
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