Asco de Vida / Hace tiempo, me hice autónoma y ahora dirijo una pequeña empresa de 5 trabajadores. Por raro que parezca, todos en la plantilla siempre nos hemos llevado bien y somos como una pequeña familia. O despido a 2 empleados o mi empresa quiebra antes de acabar la semana. ADV
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Enviado por Empresaria el 21 nov 2011, 16:29 / trabajo

Hace tiempo, me hice autónoma y ahora dirijo una pequeña empresa de 5 trabajadores. Por raro que parezca, todos en la plantilla siempre nos hemos llevado bien y somos como una pequeña familia. O despido a 2 empleados o mi empresa quiebra antes de acabar la semana. ADV

#1 por rheno
22 nov 2011, 19:00

O recortes a todos, inclusive a ti.

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#2 por golelgirpin
22 nov 2011, 19:01

En las cenas de familia siempre se acaba a ostias, más cuando se despide a gente.

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#3 por mariano_rajoy
22 nov 2011, 19:01

Despidelos, asi es mi gobierno, contundente!!!

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#4 por ocarallo69
22 nov 2011, 19:01

Amigos si, pero la vaca por lo que vale.

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#5 por parado
22 nov 2011, 19:01

Tranquila mujer! Aún no te has enterado? Ganó Rajoy las elecciones, van a salir trabajos de debajo de las piedras!

1
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#6 por s4nj0
22 nov 2011, 19:01

Si hay que despedir se despide, que enteiendan la situaciñon, vamos, digo yo...

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#7 por santi_15
22 nov 2011, 19:02

******* crisis y putos políticos que sólo quieren el poder sin hacer nada...

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#8 por juanitobanana
22 nov 2011, 19:02

Asco de crisis. Pero así son las cosas.

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#9 por nodigodiferentedigorara
22 nov 2011, 19:02

Supongo que deben estar enterados un poco de la situacion y deberian entenderlo, considero yo.

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#10 por deuanted
22 nov 2011, 19:05

¿Y no has mirado de buscar otras alternativas? Como, por ejemplo, durante un tiempo bajaros el sueldo a todos, a ti incluida... Mejor cobrar una ******* que no cobrar nada.

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#11 por mariano_rajoy
22 nov 2011, 19:06

#5 #5 parado dijo: Tranquila mujer! Aún no te has enterado? Ganó Rajoy las elecciones, van a salir trabajos de debajo de las piedras!He dicho eso?, no me acuerdo!

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#12 por marc22
22 nov 2011, 19:06

me parece triste pero lo mejor sera que lo hagas, a la larga sera mejor. Por experiencia propia.

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#13 por daranix
22 nov 2011, 19:06

Pues despidelos, si ves que es la salida adecuada... Pero pideles disculpas y explicaselo bien, que seguro que te entenderan.

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#14 por alehandrito
22 nov 2011, 19:07

Pues si tan bien os lleváis, propon una rebaja salarial o que decidid entre todos

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#15 por ragal991
22 nov 2011, 19:08

si de verdad sois como una familia, os hundireis todos con el barco.
Si de verdad eres empresaria, los mandarás a la calle, y punto. Y al menos durarás un poquito más a flote.

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#16 por megustaadv
22 nov 2011, 19:09

Despidelos, pero hazlo con tacto, si es verdad que sois como una pequeña familia entenderán la situación.

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#17 por quieromiscaramelos
22 nov 2011, 19:12

Si presumes de que soys una "pequeña familia" lo entenderán, aunque eso sí, los insultos y los que piensen de ti no te lo quita nadie.

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#18 por hellpumpking
22 nov 2011, 19:15

Eso es natural en la Economía a pequeña escala, os felicito por generar empleo #0
es mas loable eso a mucha de la ******* que circula en los gobiernos.

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#19 por cartondeluz
22 nov 2011, 19:21

No me gustaría estar en tu lugar.
Animo, saldrás de esta, ahora nuestro presidente es del PP, jaja

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#20 por nope_xd
22 nov 2011, 19:28

o por que no mejor les bajas el sueldo a todos asi sera menos el golpe

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#21 por congrio
22 nov 2011, 19:38

Mejor despedir a dos que no 5 al paro y tu sin NADA. Thanks PSOE

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#22 por rpm94
22 nov 2011, 19:42

explicale la situación y reparte el salario de los 3 que quedan entre 5
asi todos cobran menos y ninguno se queda fuera

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#23 por pegasohh
22 nov 2011, 19:44

Si la situación está entre tú y ellos, echalos y diles que cuando estén mejor las cosas que vuelvan, otra cosa mejor no puedes hacer....

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#24 por silentbobgrn
22 nov 2011, 19:46

#1 #1 rheno dijo: O recortes a todos, inclusive a ti.y los que hablan de reducir el sueldo a todos:
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]

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#25 por png
22 nov 2011, 19:54

si os lleváis tan bien plantea una rebaja del sueldo por el bien de todos, pero en privado. los que no quieran. los despides, ya no quieren tanto a los compañeros.

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#26 por pyj_tif
22 nov 2011, 20:00

Vaya putada... Piensalo bien antes de hacer alguna locura.

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#27 por parado
22 nov 2011, 20:02

#11 #11 mariano_rajoy dijo: #5 He dicho eso?, no me acuerdo!Ya, me imagino que no recordarás ni eso ni otras muchas cosas de las pocas que te atreviste a decir, porque en campaña no es que dijeras demasiado, la verdad.

Ahora lo de la deuda ya depende de la Eurozona, no? Ya no depende del Gobierno de España...

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#28 por parado
22 nov 2011, 20:04

#21 #21 congrio dijo: Mejor despedir a dos que no 5 al paro y tu sin NADA. Thanks PSOELa excusa de culpar al PSOE ya no sirve, subcampeón, ya no están en el gobierno, ahora a ver a quien culpais.

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#29 por unanime
22 nov 2011, 20:33

#24 #24 silentbobgrn dijo: #1 y los que hablan de reducir el sueldo a todos:
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]
Quizás si les propone reducción de salario o despedir a dos de ellos, acepten la reducción, si no la mejor alternativa es que los empleados decidan quien se va, ya verás que rapido muere alguno o aceptan una reducción.

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#30 por unanime
22 nov 2011, 20:34

#11 #11 mariano_rajoy dijo: #5 He dicho eso?, no me acuerdo!JAJAJAJAJAJAJAJAJA Te ha faltado el "By Rajoi"

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#31 por draxdrilox
22 nov 2011, 21:01

Por esa razón un jefe no debe llevarse bien con sus empleados.

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#32 por ogrodelosnegativos
22 nov 2011, 21:06

Tranquila mujer que el P.P. ha dicho que va a ayudar a las pymes.




Por cierto vete esperando sentada.

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#33 por chicafffuuu
22 nov 2011, 21:52

Ja! Me sorprende como muchos creen que los empleados son ******* usados. Despuès no se quejen de su bajo sueldo, los despidos en crisis y demàs.

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#34 por losben89
22 nov 2011, 21:57

#29,#29 unanime dijo: #24 Quizás si les propone reducción de salario o despedir a dos de ellos, acepten la reducción, si no la mejor alternativa es que los empleados decidan quien se va, ya verás que rapido muere alguno o aceptan una reducción. eso para promover rencores dentro de la empresa? delegar los despidos a los propios empleados... una cosa es comentar si alguno de los empleados puede tener alguna posibilidad de trabajo fuera de la empresa pero hacer elegir a los empleados a quien se echa ... se nota que no tienes ni ******* idea.

Enserio os creéis que no a barajado esas estúpidas posibilidades que planteáis, eso sirve solo para empresas donde el numero de empleados es abultado y la rebaja no implica arruinar a todos tus empleados y ella misma, que sus empleados tienen derecho a paro ella no .

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#35 por martineden
22 nov 2011, 22:27

Un empresario no debe dejarse llevar por sus sentimientos a la hora de mirar por su empresa. Mal te irá así , la verdad.

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#36 por jclol
22 nov 2011, 22:34

Encierralos en una jaula y que se peleen a muerte por el puesto, mientras tanto tu puedes verlos desde las gradas que por algo eres el jefe

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#37 por bigotitos
22 nov 2011, 22:45

Si es por una cuestión de salario y realmente es algo importante para vosotros, bajaros todos el sueldo lo equivalente a los dos sueldos que no puedes pagar, hasta que vaya mejor la cosa. No?

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#38 por elmig_3
23 nov 2011, 00:14

Me hace gracia lo de "mi empresa quiebra antes que termine la semana". Si una semana es todo tu margen de maniobra, sabiendo que los tienes que avisar con tiempo de que los despides y que les tienes que indemnizar (ganó el PP, pero todavía no tenemos despido libre), yon que tú iba chapando la empresa eh. O eso, o fake.

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#39 por beecky
23 nov 2011, 02:07

Es lo que suele pasar, la confianza en exceso es mala...

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#40 por elgaucho
23 nov 2011, 02:25

Hey, vamos, si entras en quiebra se quedan sin trabajo los 5, no solo 2, y además, no creo que ellos paguen las deudas que tengas tu si entras en quiebra...

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#41 por moi_meme
23 nov 2011, 09:27

#24 #24 silentbobgrn dijo: #1 y los que hablan de reducir el sueldo a todos:
Supongamos que cobran 1000€, para hacer números redondos. Total, 5000€ de gasto. Necesita reducir 2 salarios para que "cuadren" los números, total, 3000€. Entre 5 que son, les toca bajar el sueldo a 600€. ¿Creéis REALMENTE que los trabajadores lo van a aceptar?
[Y en caso que decidiera aplicarse la rebaja a si misma, suponiendo que cobra lo mismo, salen 660€, que tampoco es para tirar cohetes]
Eso sin contar que aparte del sueldo que reciben los empleados (esos 1000€ cada uno), ella también tiene unos gastos extra que un empleado no ve, como es la seguridad social de cada uno, por ejemplo.... sumale otros 500 eurillos a cada uno ;-)

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#42 por random123
23 nov 2011, 09:30

Sin ser experto (sólo lo ví por encima), creo que podrías proponer una reducción (se contempla legalmente en el art. 47 del Estatuto de los Trabajadores) de sueldo y jornada para todos (entre un 10% y un 70%), por motivos económicos o de falta de producción. Además, creo que la reducción de salario se compensa con la percepción de prestaciones por desempleo parcial, así que, de ser así, no saldrían tan perjudicados. Cuando las cosas vayan mejor, vuelta a la normalidad de horario y salario para todos tus trabajadores.

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#43 por dani911
23 nov 2011, 11:29

Pues te doy la solución, durante 6 meses que trabajen unos y durante los otros 6 que trabajen los otros, así quedas un poquito mal con todos, pero bueno tendrán trabajo medio año.... si hechas a 2 o 3 te quemaran el negocio...

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#44 por punisher1985
23 nov 2011, 11:48

Reduceles la jornada antes de despedir...Diles que es la única opción .Si a alguien le va mal ya se irá y mira...Matas dos pajaros de un tiro.

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#45 por congrio
23 nov 2011, 12:39

#28 #28 parado dijo: #21 La excusa de culpar al PSOE ya no sirve, subcampeón, ya no están en el gobierno, ahora a ver a quien culpais.¿Cómo que no sirve? ¿quien ha gobernado durante 8 años mientras se culpabilizaba a la oposición, que hace falta tener huevos? ¿quien sigue en el gobierno en funciones? Venga, a circular

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#46 por cesepe
23 nov 2011, 14:24

Haz turnos con los despidos, al menos si tienen los 2 años de desempleo, alargas hasta 4 sus ingresos mensuales, sean de nóminas o desempleo.

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#47 por adamovic10
23 nov 2011, 16:05

coge todo el dinero de la empresa y huye

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#48 por laverdad999
23 nov 2011, 16:39

Seguro que cuando hicieron recortes a los funcionarios te alegraste verdad? pero ahora no te alegras tanto porque has comprendido que todo está conectado... en fin, es lo que hay.

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#49 por laverdad999
23 nov 2011, 16:41

Mi madre usa un portatizas, y no estudió matemáticas sino algo más facilito... también es verdad que no se dedica a escribir FAKES en ADV.

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#50 por soylacabraquebuscaas
23 nov 2011, 17:47

Tranquila, ganó Rajoy... problema solucionado.

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