#69 por benedicto16
15 sep 2011, 06:41

ordéñala y eso que te ahorras

#67 por Peku14
14 sep 2011, 22:09

pues lo tienes dificil

#65 por kyam
14 sep 2011, 18:53

pobrecito
deves de estar super contento por su embarazo

#64 por penelopepijita
14 sep 2011, 18:01

ella es la jefa y ella manda y si no te gusta te jodes, que hay muchisimos parados queriendo ocupar tu lugar

#8 por yosoytortuga
13 sep 2011, 15:02

al menos tienes trabajo...

#60 por purkinje
14 sep 2011, 15:25

Hombre, siempre puedes negarte, no pueden obligarte a algo así, limitate a hacer lo que dice en tu contrato, no lo que te digan de boquilla...

Por otro lado, estais todos un poco pesados con lo de..." al menos tienes trabajo" y comentarios como ese...

#59 por alcolmolacontabilidad
14 sep 2011, 13:26

exige que te hagan contrato durante ese tiempo como que estás en el puesto de tu jefa de departamento y por trabajar en un puesto superior al tuyo te tienen que pagar la remuneración correspondiente al puesto de trabajo que tú ocupas. no seas tonta, la pela es la pela, y el esfuerzo que te va a tocar hacer tu trabajo y el suyo....

#58 por kjosep
14 sep 2011, 09:17

haz un buen trabajo y derrepente consigues un acenso

#56 por hydra_
14 sep 2011, 08:10

Ami me toca lo mismo año tras año con sus vacaciones.
Este año a parte , se ha casado ( con su respectivo permiso de 15 dias ) y en febrero tendra a su primer hij@.

Lo bueno de lo ultimo es que la SS le paga a "la empresa" la sustitucion, pero ya sé quién cobrara y quien trabajara....

#23 por javier4162
13 sep 2011, 15:24

BIG PUTADA

#57 por Terral_visillo
14 sep 2011, 09:15

Hay que *******....

#61 por giko
14 sep 2011, 16:27

si es cierto

#62 por petaazeta
14 sep 2011, 16:58

Conforme están las cosas no te puedes quejar, pero por ley deberían pagarte el mismo sueldo que a ella mietras cubras su puesto de trabajo. SUERTE!

#63 por mort
14 sep 2011, 17:09

Dile que no y ya está, que o te sube el sueldo o nada. No es tan difícil. Que sepas que si chupas ahora no vas a dejar de hacerlo y cada vez más.

#26 por littlelollipop
13 sep 2011, 15:37

GRAN PUTADA

#68 por eduja
14 sep 2011, 23:25

Sabes que si te encargan realizar dichas funciones tienes el derecho de reclamar el salario correspondiente al trabajo que realiza tu jefa e incluso reclamar su mismo puesto pasado un tiempo o incluso cuando se reincorpore ella?? Esta dentro de los derechos y dereberes de los trabajadores.

#52 por Abii
14 sep 2011, 01:23

Al menos te sentirás la dueña de lo que manejas. Algo es algo no? xD

#66 por kmann
14 sep 2011, 19:22

Reclama que eso no puede ser legal

#70 por ibizita
15 sep 2011, 10:21

Tal yo como esta el trabajo hoy en dia es lo que hay... ajo y agua.Pero por otro lado consuelate,tienes trabajo y cobras;que eso hoy en dia ya es mucho :)

#21 por fadamorgana
13 sep 2011, 15:20

bla bla bla. Hay muchas injusticias en el mundo laboral. Y la tuya no es la más graVE. Tu jefa de departamento es una persona afortunada, no la han despedido.

#15 por atdp
13 sep 2011, 15:07

Si era tu jefa de departamento... Directamente, si era jefa trabajaba menos que tú, seguro.

Va ánimo, un bebé siempre es una alegría.

#51 por Trolltime96
13 sep 2011, 22:09

Trollea a tu jefa y cambiala el hijo por ******* $: jejeje