#160 por loquilandia
29 sep 2010, 21:34

Pues a denunciar, que no te pueden echar por hacer huelga. A menos que no sea por la huelga...

#267 por tapy
4 jun 2012, 20:11

Es una pena

#51 por kelah14
29 sep 2010, 20:10

menuda putada!

#56 por donettillo
29 sep 2010, 20:12

Miralo por el lado bueno, si te despiden por eso, será un despido improcedente. Con la consecuente indemnización sustanciosa. A mi tio le despidieron así y a los dos meses había encontrado otro trabajo y además cobró 15 millones de pesetas de indemnización.

#57 por leamsi69
29 sep 2010, 20:13

Currate un poco mas los fake anda.

#59 por troyana
29 sep 2010, 20:15

Joer que putada, ademas eso es ilegal, no puede despedirte en un dia de huelga general.

#60 por mulsis
29 sep 2010, 20:16

Esto seguro es denunciable. INFÓRMATE!

#75 por eley
29 sep 2010, 20:23

Lucha por tus derechos!

#84 por moonzoo
29 sep 2010, 20:29

Pide ayuda a la sindicatos a ver cual te ayuda....

#86 por sagitha
29 sep 2010, 20:30

tenías derecho a hacer huelga, es una injusticia lo que te ha hecho!!

#95 por narwhal
29 sep 2010, 20:34

¡Qué cabrón! ¡Tienes derecho a hacer huelga!

#103 por dartaroth
29 sep 2010, 20:40

eso es ilegal no pueden despedirte .... ve a laborarl denuncias y te re contratan con proteccion durante el periodo del proceso judicial no puedes ser despedido y estaras contratado almenos el tiempo que estime el juez .... ,


asi k me da a mi k esto es otro FAKE

#104 por cristiniis
29 sep 2010, 20:41

Sí, puedes denunciarlo porque tenías derecho a hacer huelga... pero no creo que surta ningún efecto.

#108 por kurtco
29 sep 2010, 20:44

Una denuncia!

#110 por demontre
29 sep 2010, 20:45

espero el sindicato sriva de algo, y saques dinero de eso, por q si no te llevo la ........... jajjajaa

#114 por loralen
29 sep 2010, 20:49

A tus compañeros tambien los ha hechado? Vaya jefe

#115 por elehazar
29 sep 2010, 20:50

no te pueden despedir, ya an dicho que este dia si haces huelga no lo cobras, pero no te pueden despedir, denuncia ese cabron al canto y sacale pasta pasta pasta !!!!

#118 por idonthaveanickname
29 sep 2010, 20:52

Tu derecho se lo ha pasado por el forro de los cojones. Yo de ti tomaría medidas, pues no creo que eso sea legal.

#121 por idonthaveanickname
29 sep 2010, 20:55

#112 #112 shackius dijo: TOMAAAAA!

OLEEEEE AHI!

VIVA TU JEFE!

NO QUERÍAS HUELGA? PUES ALE , HUELGA PERMANENTE , AL PARO!La gente como tú me da tanto asco, odio y repugnancia que sólo puedo expresarlo en una palabra. SUBNORMAL.

#155 por alkibiades
29 sep 2010, 21:30

No se si te lo habrán dicho, epro eso es denunciable, es un despido improcedente por lo que no pueden echarte. Lo único que te queda es encontrar un buen abogado laboralista y recuperar tu empleo. Eso sí luego te fastidiarán para que dejes el trabajo. Pero por lo menos les ganarás esta partida

#225 por Berny_Brambel
30 sep 2010, 10:39

Nada tu dencia y si no ganas sigue de buen rollo con el y destroza su coche pero recuerda de buen rollo eh!

#226 por mcgrego
30 sep 2010, 11:00

Ayer en el gato al agua alguien envió un sms que decia que tenia una empresa de 5 trabajadores y uno habia hecho huelga y que hoy lo despedia sin falta, a lo mejor eras tu

#42 por kithas
29 sep 2010, 20:07

Ya, todos nos lo creemos

#53 por starfire
29 sep 2010, 20:10

Como ya han dicho algunos, fake como una casa.
Algunos jefes amenazan con despedir si haces huelga, pero no te despiden principalmente porque es ilegal, y si es verdad que te ha despedido, tu te lo has buscado porque no se que haces aquí quejándote en vez de denunciarle por denegarte un derecho.

#54 por campoamor
29 sep 2010, 20:12

ADJefe

#55 por miller1972
29 sep 2010, 20:12

Denuncialo, habla con un sindicato o con algun abogado laboralista, por informarte no te cobran, y veras como se les hace la boca agua solo de pensar en echarse al cuello de tu ex-jefe... Suerte!!

#58 por mulsis
29 sep 2010, 20:15

esto seguro es denunciable! INFÓRMATE!

#65 por marielu
29 sep 2010, 20:19

El derecho a huelga, como derecho constitucional, no te puede ser privado, y más aún, no puedes ser castigado por ejercitarlo (a no ser que formes parte de los servicios mínimos establecidos por la empresa, caso éste en el que se te debería haber informado con antelación). NO pueden despedirte por ejercitar un derechos CONSTITUCIONAL.

#66 por cuantomeaburro
29 sep 2010, 20:20

zas! en toda la boca. Al menos tienes pensado que puedes hacer más huelga.

#67 por dapy
29 sep 2010, 20:20

Denunciale.

#69 por osiris
29 sep 2010, 20:21

vaya fake, tienes derecho a huelga

#74 por aoi_blue
29 sep 2010, 20:23

¿Tu jefe vive en España y es consciente de los derechos de sus ciudadanos? Diría que no.... Explícale^^

#79 por ann12
29 sep 2010, 20:25

Viva el "derecho" a la huelga....

#81 por markus71
29 sep 2010, 20:27

Denunciale que no puede despedirte por hacer huelga, tienes derecho a ello...

#85 por soulsister
29 sep 2010, 20:30

Eso es denunciable creo yo.
Es uno de tus derechos!

#89 por withoutyou
29 sep 2010, 20:32

Viva el derecho a huelga, igual aún lo denuncias y le sacas dinero para no trabajar los próximos 5 años

#96 por laria
29 sep 2010, 20:35

denúncialo

#97 por mojitoman
29 sep 2010, 20:36

eso no es legal tio todo travajador tiene derecho a acer huelga... te aconsejo que lo ables ocn un abaogado lo que te a pasado y le bas a sacar bastante pasta

#98 por lily7
29 sep 2010, 20:36

si es por la huelga, denúncialo ya!

#101 por jentargaryen
29 sep 2010, 20:37

TIenes derecho constitucional a hacer huelga, no te pueden quitar eso, ergo, no te pueden despedir. Denúnciales.

#109 por lythre
29 sep 2010, 20:45

Fake, no te puede despedir por hacer huelga

#111 por saravlc89
29 sep 2010, 20:46

Denuncialo por despido improcedente.

#113 por geniusmil
29 sep 2010, 20:47

puees pon una denuncia o algo,porque durante las huelgas los empresarios no pueden despedir ni suplantar al personal empleado...lucha

#119 por sokjo
29 sep 2010, 20:53

No puede, eso es despido improcedente, denuncialo.

#120 por wonka
29 sep 2010, 20:54

Qué hijo de puta tu jefe... Reivindica tu derecho a hacer huelga!

#122 por manu56
29 sep 2010, 20:55

Lisa, si no te gusta tu trabajo no hagas huelga. Sigue yendo a trabajar y sigue haciendolo todo a medias...ESE ES EL ESTILO AMERICANO!

#123 por alesevilla92
29 sep 2010, 20:55

pero si eso es ilegal ._.

#132 por oju
29 sep 2010, 20:58

Eso es ilegaaaaal. Los trabajadores tienen derecho a hacer huelga. Denúnciale!

#136 por mikada
29 sep 2010, 21:03

¡Defiende tus derechos! La pregunta es: ¿servirá para algo?