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No rehagas el trabajo, hazte el tonto y ya está! A veces hasta funciona.
Rómpele las ventanas del coche a tu jefe y pinta en la puerta de su casa: Vamos a matar a tu hija, maricón de mierda.
El pan de cada día de muchas empresas. Si no es la hija es otro familiar, un amigo, amante... al final el trabajador cae en la desmotivación total, con lo que eso supone para su futuro profesional y para la empresa (uff qué desahogo jaja)
La verdad es que los trabajadores harían sus quehaceres mucho mejor (y muchas empresas irían mucho mejor) si se contratase a alguien por su talento y sus capacidades, no por tener algún tipo de relación con x o y. Que ojo, eso se podría hacer si el posible contratado tuviese conocimientos sobre el puesto y lo hiciese bien.
No le corrijas el trabajo, que lo haga ella, para que el jefe vea que ella está causando que la empresa caiga.
Y por lo de que es familiar pues seamos honestos, TODOS harían lo mismo.
Lo que no se puede hacer es que te rebajen de categoría permanente, solo en casos justificadísimos, y temporalmente. Yo miraría de hablar con algún sindicato o abogado laboral para que me guíe, pero claro, tú tragarás y te quejarás solo aquí.
¿Y por qué cojones le rehaces el trabajo? Así sólo consigues que no vean lo inútil que es :l Deja su trabajo tal cuál y ya la echarán. Además, que si te han rebajado para meter a alguien por ser hijo de puedes denunciarlo creo.
Liate con ella y serás el yerno al que ascienden .... Solo tienes que pensar en quien te guste cuanto esté encima tuya como si no hubiera un mañana
Puedes dejar de hacer su trabajo bien. Que vea su padre que ha puesto a una inútil al mando y recapacite o asuma que le va a ir todo mal. ¿No lo habías pensado?
Cobras menos y haces el doble que antes. Hija no puedes ser así de tonta. Si no te valoran ve echando CVs a otras empresas.
¿Qué pasa? ¿Te sale mejor ir dando pena y quejándote esperando que cambien mágicamente la situación en la que estás? Llorona
Tío, es lo que dicen los otros. Ella es la supervisora, es la que se tiene que encargar de que todos los engranajes fluyan correctamente. Si hace las cosas mal no lo corrijas, que sea ella la que se coma el marrón, que es la que lo ha hecho mal
y si sigues rehaciendo su trabajo así seguirás, porque los resultados los están obteniendo mientras otra se cuelga los créditos.
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