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#4 #4 standingthere dijo: A favor de quemarle la empresa@standingthere la violencia solo crea mas violencia
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Despido improcedente! Y a poder ser paquete para el o que te vuelva a contratar!
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Es que... A quién se le ocurre. Pobrecillo, con lo que ha hecho él por ti...
Por mucho que te despida está obligado, como mínimo, a pagarte lo que te debe... Y, seguramente, incluso a readmitirte por el despido improcedente, como dicen por aquí.
Como se te ocurre exigir tus derechos, ni que estuvieras en españa
LO que me da pena de este adv es que, con toda probabilidad, es verdad. Y que muchos, muchísimos, en las mismas andamos.
Este ADV es FALSO. Lo digo por la mayoría de gilipollas que han comentado antes que yo fomentando demagogia. Ningún empresario en su sano juicio te despediria en esa situacion, a pesar del lamentable estado de las leyes laborales actuales
hey! busco consejos para mejorar mis métodos de estudio universitarios, ¿algunas sugerencias? (gracias de antemano) :D
#17 #17 jmeg dijo: Este ADV es FALSO. Lo digo por la mayoría de gilipollas que han comentado antes que yo fomentando demagogia. Ningún empresario en su sano juicio te despediria en esa situacion, a pesar del lamentable estado de las leyes laborales actuales@jmeg Coincido contigo. Esta es la versión del despedido.
Habrá que escuchar la versión del empresario.
Es como el estudiante que no pasa el examen y le dice a sus padres "es que el profesor me odia y por eso me puso esa calificación".
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A defender lo que es tuyo amigo ! Suerte!
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#21 #21 adrianesx dijo: #17 #19 y #20 no se qué es peor, un país donde pasan estas cosas, o donde hay gente que todavía lo duda.@adrianesx Siempre tienes que escuchar ambas partes, especialmente en un caso de despido "injustificado".
Y como en este caso no podemos escuchar la versión del otro, queda la duda de la veracidad de este.
#24 #24 mobbo dijo: #21 @adrianesx Siempre tienes que escuchar ambas partes, especialmente en un caso de despido "injustificado".
Y como en este caso no podemos escuchar la versión del otro, queda la duda de la veracidad de este.esto no es un juicio. Es un simple escrito, veraz o no, que refleja la realidad de la gente. No sé si este caso en concreto es cierto o no, eso que lo decida el juez si el muchacho ha denunciado. Lo que sí se es que esto está pasando y muchos conocemos casos de cerca.
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le salia mas barato despedirte que pagartelas. da las gracias a la reforma laboral.
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En México no cambia mucho esa situación
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Denuncia por despido improcedente y no aceptes nada más que el improcedente a menos que necesites el trabajo para vivir. El nulo puede conllevar que cuando vuelvas te hagan la vida imposible para que ahora seas tú el que lo dejes. Eso en telemarketing, por ejemplo, es muy común.
Denuncialo por despido improcedente :)
Oh, vaya que mal... Entonces yo al mío que llevo haciendo 12 horas semanales extra desde hace seis años y medio y nunca he cobrado una... Qué le hago?
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Dedicale el rata de dos patas en la mitad de la calle
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