#108 por javilillolillo
15 nov 2013, 23:28

#84 #84 salme7 dijo: Segun los articulos del convenio del trabajador, tienes 2 dias de fiesta por muerte de un familiar directo. Familiares directos entran hermanos, padres y abuelos. Cuando vayas al entierro pide un justificante conforme has estado en el entierro y si te echa, con ese justificante vas a comisiones obreras o a algun abogado y podras joderle. Suerte y te acompaÑo en los sentimientos.hombre no es precisamente un dia "de fiesta" llamemosle un día libre

#13 por elchaval
15 nov 2012, 21:07

Lo siento, mis condolencias, ánimo y seguir adelante, es duro perder a alguien querido.

Personalmente lo único que me podía dar bueno era eso, pero hasta estaba sin trabajo oye cuando se murió.

#92 por pardillos
16 nov 2012, 13:43

A mi lo que me sorprende es que su abuela muera ayer y hoy esté viendo estas páginas, yo cuando he sufrido la pérdida de un familiar directo no he tenido ganas de ponerme a navegar por internet y menos en páginas de este estilo.

#94 por no_se_que_poner
16 nov 2012, 15:12

#93 #93 no_se_que_poner dijo: Con aviso previo y con justificación posterior, puedes faltar al trabajo 2 días por muerte de familiares, y 4 si tienes que desplazarte a otro ladoPero solamente si los familiares son de 2º grado. En este caso tu abuela lo es, así que no puede decirte que te despide por ir al entierro

#34 por gaon
15 nov 2012, 21:28

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#52 por meaburro94
15 nov 2012, 21:59

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#21 por soyuncerealcornflake
15 nov 2012, 21:14

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#49 por blackdebil
15 nov 2012, 21:56

#2 #2 urzuk dijo: FEIK!Yo tambien lo pienso. ¿Ayer se murio y hasta pasado mañana no la entierran?. ¿Que esta 4 dias de velatorio?.

#6 por panithadrum
15 nov 2012, 21:04

Fake. Creéis que es tan fácil que os echen? Puf