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Es denunciable pero no demostrable... mala suerte.
la ética laboral de algunas personas es increible
"Me ha felicitado con una sonrisa en la boca. "
tomaya, bueno para empezar, si estas preñada yo en tu lugar habría esperado un par de días para decirselo, y si te hubiera hecho lo mismo, pues sinceramente le habría reventado la cara con un mazo de 5 kilos.
y donde mas va a tener la sonrisa? xD xD
Si no hubiese hecho eso, te habría estado amargando hasta que dejaras la faena, seguro.
joder, menuda desgraciada ...
consulta a la seguridad social. es muy probable que antes de darte el contrato para firmar ya hubieran hecho el trámite con ellos para convertir tu contrato en fijo
Denuncia y que al menos se dejen una pasta en abogados.
La encargada es un demonio, si, pero tu deberias haber esperado para decirselo un par de meses.
no me lo creo...pero de ser verdad es para matarla.....mas aun siendo mujer!!!
Habrás denunciado la situación no?
A la proxima te lo piensas dos veces, esas cosas se avsian cuando ya se empieza a notar
me jode decir eso...pero tia.....¿tu eres jilipollas?...¿tanta necesidad tienes de decirle a la empresa nada mas firmar que estas embarazada?...¿no puedes esperar 2 meses?......vaya tela
que hija de la grandisima...pffff en fin..como dicen por ahi arriba..supongo q la habrás denunciado...
Es sorprendente como os "apoyáis" las mujeres entre vosotras, tendrías que hacer piña para conseguir derechos e igualdad y en vez de eso... tiparracas como tu encargada... Animo
Te voy a decir unas palabras que quizá te duelan pero...
Si fueras un tío, serías un pagafantas.
¡¡PERO QUÉ ZORRA!! Aunque pecaste de ingenua. Deberías haber esperado unas semanitas para comunicárselo...
Pues ojala tu hijo crezca fuerte y sano y le parta las piernas a la puta esa ..
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Que hija de puta tu encargada! Pero, no dices que ella rompió una COPIA? Pues tranquila que todabia deberias de tener otra copia y EL ORIGINAL. A no ser de que en tu empresa entregen los contratos escritos en post-it.
Suerte con el hijo.
No me estrañaría que acabaran por despedirte por tal y como han actuado... Felicidades (por el bebé que viene) y mucha suerte.
No tenías que habérselo dicho, suerte de todos modos
y acto seguido no se le ha roto a ella la cara??
pero que alma temeraria y con gusto por el riesgo, como as sido tan inocente?
Idiota, tendrías que haberte quedado con la copia del contrato, ahora eres una embarazada sin trabajo e ingenua.
y encima siendo chica ,que tendría que concienciarse de los problemas laborales que tiene una mujer embarazada y empatizarse con ella.
Que asco
Y no le has partido la cara diciendo "uy se me fue la mano"?
#33 #33 luna_lunera dijo: y encima siendo chica ,que tendría que concienciarse de los problemas laborales que tiene una mujer embarazada y empatizarse con ella.
Que ascoCreo que se empatiza más con que su jefe no se cabree con el departamento de recursos humanos por hacer fija a una embarazada, lamentablemente así funcionan las cosas
lol... qué esperabas que hiciera...
Lo sineto por ti, pero hay que ser boba, chica. Espero que al menos tengas paro, porque con lo que se te viene encima lo vas a necesitar.
Fake enorme, si no, eres idiota y tendras un hijo idiota
Qué putada, chica. Y lo peor es que sin pruebas no puedes hacer absolutamente nada
sí, los contratos se rompen misteriosamente hoy día... es increíble que nadie pueda denunciar eso, y que además sea una mujer la que haga eso a otra mujer!
no haberle dicho nada, que piensen que estás engordando y ya está... y el día que des a luz lo dices y punto
ahora es cuando te tiras encima de ella,le pegas un rodillazo en la cara,le haces un tripe salto mortal cayendo con el codo y dices "uy...me he resbalado"
#33 #33 luna_lunera dijo: y encima siendo chica ,que tendría que concienciarse de los problemas laborales que tiene una mujer embarazada y empatizarse con ella.
Que ascoLas mujeres se traicionan más entre ellas que los hombres, es algo genético, lo de dar las puñaladas traperas seguro que va en un gen.
Pues vaya mierda de encarga que tienes.
Eso es discriminación así que lo deberías denunciar, puede que te cueste pero deberias ganar
Comprueba si tu trabajo está videovigilado lo antes posible y pide copias de las cintas en las que sales con el contrato y a poder ser firmándolo y con ella rompiéndolo. Cuanto antes mejor y si es posible con un abogado
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