Asco de Vida / Hoy, han despedido a mi mejor amigo. Se lo han comunicado por teléfono. Con un puto mensaje de WhatsApp. ADV
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Enviado por Lobillo81 el 25 feb 2014, 21:22 / trabajo

Hoy, han despedido a mi mejor amigo. Se lo han comunicado por teléfono. Con un puto mensaje de WhatsApp. ADV

#1 por noemiiiiiii
5 mar 2014, 15:06

ya sabes... dar la cara no mola. asi se ahorran el rebote o lo que sea. cuando le llegue el despido de verdad (por burofax supongo), que estudie bien las causas y a la minima, que les denuncie si es posible.

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#2 por patatavol
5 mar 2014, 15:08

Bueno, tendra que ir a por el finiquito y al final se veran las caras. Podria aprovechar la ocasion para deshagorse.

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#3 por dyannoxis
5 mar 2014, 15:08

Y ahora va y lo tuitea.

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#4 por talycomolees
5 mar 2014, 15:09

Cuánto daño ha hecho el whatsapp!

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#5 por makapeta
5 mar 2014, 15:11

Tienen huevos para echar a personas, pero no para decírselo a la cara.

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#6 por alp
5 mar 2014, 15:16

le habran comunicado que lo van a despedir, porque eso no es una notificacion oficial.

ademas, no se que trabajo tendra, pero al menos lo han avisado, en los casos de empleados potencialmente peligros lo normal es cortarle el acceso al edificio directamente, sin previo aviso. un informatico de una empresa, por ejemplo, puede ser muy peligroso si lo dejas 20min solo en su puesto sabiendo que va a ser despedido...

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#7 por sobek
5 mar 2014, 15:26

#6 #6 alp dijo: le habran comunicado que lo van a despedir, porque eso no es una notificacion oficial.

ademas, no se que trabajo tendra, pero al menos lo han avisado, en los casos de empleados potencialmente peligros lo normal es cortarle el acceso al edificio directamente, sin previo aviso. un informatico de una empresa, por ejemplo, puede ser muy peligroso si lo dejas 20min solo en su puesto sabiendo que va a ser despedido...
a mi me contaron que donde trabaja mi padre cuando despiden a un informatico, en ese lapso de tiempo, le quitan todos los privilegios y accesos a los ordenadores de forma que no pueda liarla ni copiar la base de datos.

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#8 por zdi3goxz
5 mar 2014, 15:28

Peor sería que te hubiesen despedido a ti no?

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#9 por situsiyo
5 mar 2014, 15:31

Tiene 20 días hábiles para denunciar y se recomienda que se haga por conciliación antes de 10 días... De todas maneras seria despido improcedente, básicamente por la forma de actuar de la empresa.
Y podría hacerlo a partir del día que sea efectivo el despido.

Lo mejor es hacerlo cuanto antes y que previamente se persone en.la empresa no vaya a ser que digan que justifican el despido por inaxistencia del trabajador

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#10 por ghodi
5 mar 2014, 15:36

#7 #7 sobek dijo: #6 a mi me contaron que donde trabaja mi padre cuando despiden a un informatico, en ese lapso de tiempo, le quitan todos los privilegios y accesos a los ordenadores de forma que no pueda liarla ni copiar la base de datos.No hace falta que seas informático, yo he visto gente volver de tomar café y no poder acceder con su user, y al minuto venir de recursos humanos y llevárselos.

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#11 por kinderwhore
5 mar 2014, 15:47

¿Y esa forma de comunicación es válida para un caso de despido? Yo lo flipo

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#12 por kinderwhore
5 mar 2014, 15:49

#6 #6 alp dijo: le habran comunicado que lo van a despedir, porque eso no es una notificacion oficial.

ademas, no se que trabajo tendra, pero al menos lo han avisado, en los casos de empleados potencialmente peligros lo normal es cortarle el acceso al edificio directamente, sin previo aviso. un informatico de una empresa, por ejemplo, puede ser muy peligroso si lo dejas 20min solo en su puesto sabiendo que va a ser despedido...
#10 #10 ghodi dijo: #7 No hace falta que seas informático, yo he visto gente volver de tomar café y no poder acceder con su user, y al minuto venir de recursos humanos y llevárselos.efectivamente, no hace falta ser informático para llegar esos extremos. A mí me pasó el año pasado, tres horas antes de comunicarme que me despedían ya no tenía acceso ni al correo ni a la red de la empresa. Se lo comunicaron a mi equipo antes que a mí. Fue todo taaaaaaan bonito! #seh

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#13 por la_princesa_de_fresa
5 mar 2014, 16:07

Como se mete whatsaap en nuestra vida!!! cuando se vean las caras ...

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#14 por arenah
5 mar 2014, 16:11

a mi me avisan de los dias que tengo que ir a sustituir por whatsapp...
digo yo,que con las tarifas que hay ahora qué les cuesta hacer una llamadita? es todo mas profesional y tal.

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#15 por carlosjfort
5 mar 2014, 16:54

#14 #14 arenah dijo: a mi me avisan de los dias que tengo que ir a sustituir por whatsapp...
digo yo,que con las tarifas que hay ahora qué les cuesta hacer una llamadita? es todo mas profesional y tal.
Quita, quita, ¿cómo se van a gastar 30 céntimos en notificártelo? A mí, una empresa donde eché un currículum me dijo que a los que dejaban fuera de la selección se lo notificaban por correo electrónico (si éste estaba en el currículum) y, sin embargo, y a pesar de que mi dirección de e-mail estaba en el currículum, me avisaron por teléfono de que no me cogían, es decir, que sí que se gastaron lo que costase la llamada.

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#16 por carlosjfort
5 mar 2014, 16:58

#12 #12 kinderwhore dijo: #6 #10 #10 efectivamente, no hace falta ser informático para llegar esos extremos. A mí me pasó el año pasado, tres horas antes de comunicarme que me despedían ya no tenía acceso ni al correo ni a la red de la empresa. Se lo comunicaron a mi equipo antes que a mí. Fue todo taaaaaaan bonito! #sehCreo recordar que es legal que en el momento en que te notifican tu despido ya no puedas acceder a tu puesto de trabajo, o sólo puedas acceder para recoger tus cosas y con vigilancia, siempre y cuando te paguen el salario correspondiente a 15 días de trabajo, y es lógico que en algunos puestos se haga así para evitar que un empleado que sabe que va a ser despedido pueda hacer algo que cause a la empresa un perjuicio mayor que el salario de esos 15 días no trabajados.

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#17 por laharl1984
5 mar 2014, 17:12

#9,#9 situsiyo dijo: Tiene 20 días hábiles para denunciar y se recomienda que se haga por conciliación antes de 10 días... De todas maneras seria despido improcedente, básicamente por la forma de actuar de la empresa.
Y podría hacerlo a partir del día que sea efectivo el despido.

Lo mejor es hacerlo cuanto antes y que previamente se persone en.la empresa no vaya a ser que digan que justifican el despido por inaxistencia del trabajador
la empresa tambien tiene 20 dias para rectificar la falta de forma en el despido, y a #0,#0 Lobillo81 dijo: Hoy, han despedido a mi mejor amigo. Se lo han comunicado por teléfono. Con un ******* mensaje de WhatsApp. ADV mientras que no tenga una comunicacion oficial que siga yendo a currar o al 3r dia de ausencia le cascaran un despido dispciplinario y la empresa se ahorrara la indemnizacion ( que seguramente es lo que pretende)

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#18 por radiospectre
5 mar 2014, 17:55

Creo que el tema de Whatsapp se puso de moda, que incluso te pueden despedir de esa manera, que asco de sociedad.

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#19 por theresnosuchguy
5 mar 2014, 18:10

Yo creo que como dice #17 #17 laharl1984 dijo: #9, la empresa tambien tiene 20 dias para rectificar la falta de forma en el despido, y a #0, mientras que no tenga una comunicacion oficial que siga yendo a currar o al 3r dia de ausencia le cascaran un despido dispciplinario y la empresa se ahorrara la indemnizacion ( que seguramente es lo que pretende), lo que pretenden es que deje de asistir al trabajo y así despedirle sin finiquito. Asegúrate de decirle a tu amigo que siga asistiendo al trabajo hasta que se lo comuniquen de forma oficial.

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#20 por kinderwhore
5 mar 2014, 19:14

#16 #16 carlosjfort dijo: #12 Creo recordar que es legal que en el momento en que te notifican tu despido ya no puedas acceder a tu puesto de trabajo, o sólo puedas acceder para recoger tus cosas y con vigilancia, siempre y cuando te paguen el salario correspondiente a 15 días de trabajo, y es lógico que en algunos puestos se haga así para evitar que un empleado que sabe que va a ser despedido pueda hacer algo que cause a la empresa un perjuicio mayor que el salario de esos 15 días no trabajados.correcto. Pero ¿varias HORAS antes de notificártelo? O.o

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#21 por pipote
5 mar 2014, 19:21

Dado que no es un medio legal para comunicar un despido, si tu amigo no va mañana a trabajar le podrán despedir (esta vez de verdad) de forma procedente.

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#22 por 9rodry
5 mar 2014, 23:24

que PEDAZO DE FAKE!!!!!!!
no te pueden comunicar el despido por un whats app, o te hacen una llamada o te lo comunican en persona, el whats app no se considera una comunicacion formal, informate mejor antes de mentir anda

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#23 por joseverde91
6 mar 2014, 01:18

odio q la gente no tenga los huevos o ovarios para decir las cosas a la cara y hablarlas

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#24 por bosinwa
6 mar 2014, 04:55

Y? la cosa es que se entere.

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#25 por estelav
6 mar 2014, 09:24

#0 #0 Lobillo81 dijo: Hoy, han despedido a mi mejor amigo. Se lo han comunicado por teléfono. Con un ******* mensaje de WhatsApp. ADV¿Sabeis que no es legal esa forma de comunicación y lo que quiere el empresario es que no se presente en 3 días a trabajar y pueda ser despido procedente con indemnización menor que un despido improcedente, verdad? Vamos, o es un fake, o esto es de muy tontos, que las notificaciones con efectos legales se envíen por Wasap sería ya.... no sé ni como decirlo.

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#26 por rubyah
6 mar 2014, 09:49

Que asco de crisis.

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