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Igual que uno de mis compañeros cuando todavía trabajaba ahí. Se hizo un esguince y al día siguiente estaba en el trabajo con la muleta y la pierna enyesada.
#2 #2 golelgirpin dijo: No lo hace por mierdo a que la despidan.No hace el que..??
ahi han dicho que no le dan la baja, no que no la pida..
que me digas que no denuncia por miedo a que la despidan vale.. pero no se ha hablado de eso en ningun momento..
Por otro lado, eso de que es el convenio de la empresa es mentira, basicamente porque no se "puede hacer". Lo pongo entre comillas porque ya se sabe que aqui las empresas hacen lo que quieren..
#0 #0 batseverywhere dijo: Ayer, vi a una de mis vecinas que trabaja en Mercadona con su uniforme, una pierna vendada y una muleta. Le pregunté qué le había pasado y me dijo que había tenido un accidente en el almacén con un palet mecánico. No le han dado la baja. Aparentemente es el convenio y política de empresa de Mercadona. ADVpues tu vecina tiene derecho a demandarlos, no conozco la ley española de salud en el trabajo pero estudio seguridad industrial en Venezuela, en mi país si un trabajador se lesiona en su ambiente de trabajo tiene derecho de guardar reposo según lo indique su medico, y de ******* alguna de las leyes le caben multas millonarias.
claro según escucho y leo las leyes en España están terribles, lo siento por ustedes compañeros :(
La pagina esta llena de gente que ha trabajado / esta trabajando en Mercadona, 100% fiables todos, porque mentir esta mal, no?
Seriedad, que empiezan a cansar los ADV y TQD inventados, cada vez se inventan mas, y se creen menos.
Es tris. Xk tngo familiares trabajando n mercadona y la seguridad social no t dan la baja ni a 39 d fiebre y anginas
#57 #57 momf123 dijo: #0 pues tu vecina tiene derecho a demandarlos, no conozco la ley española de salud en el trabajo pero estudio seguridad industrial en Venezuela, en mi país si un trabajador se lesiona en su ambiente de trabajo tiene derecho de guardar reposo según lo indique su medico, y de ******* alguna de las leyes le caben multas millonarias.
claro según escucho y leo las leyes en España están terribles, lo siento por ustedes compañeros :(Aquí la ley escrita está muy bonita, pero la realidad es que al final el beneficiado es el que tiene más dinero y poder.
#58 #58 vistordt dijo: La pagina esta llena de gente que ha trabajado / esta trabajando en Mercadona, 100% fiables todos, porque mentir esta mal, no?
Seriedad, que empiezan a cansar los ADV y TQD inventados, cada vez se inventan mas, y se creen menos.¿Insinúas que miente? Porque te puedo asegurar que esto lo he visto yo, y eso que sólo trabajé con ellos 2 semanas.
Venga otro listo de los del boicot a mercadona, de verdad que ya cansais con este tema, parece que os jode que sea una empresa española...
#61 #61 me_crecen_los_enanos dijo: Venga otro listo de los del boicot a mercadona, de verdad que ya cansais con este tema, parece que os jode que sea una empresa española...lo dudas? de hecho yo creo que lo que mas les jode es que fuera una de las empresas que se declaro en contra de la independencia catalana. Mira como con Eroski no se meten cuando son los que mas denuncias por empleados tienen...
#62 #62 ka0s88 dijo: #61 lo dudas? de hecho yo creo que lo que mas les jode es que fuera una de las empresas que se declaro en contra de la independencia catalana. Mira como con Eroski no se meten cuando son los que mas denuncias por empleados tienen...No Lo dudo, Lo afirmo estos guarros ya sabemos de donde vienen....
#63 #63 me_crecen_los_enanos dijo: #62 No Lo dudo, Lo afirmo estos guarros ya sabemos de donde vienen....ese "lo dudas?" viene a significar que es algo certero, es una pregunta socrática de la que ya se sabe la respuesta y es que no xD
#8 #8 toleando dijo: El convenio dirá lo que quieras. A mi prima, que sufrió un aborto, en la seguridad social le daban la baja hasta que se recuperara física y psicológicamente. La simpática de la médico que tiene Mercadona le dijo que no había baja que valiera, que a trabajar rapidito y que la mejor manera para no pensar es trabajar. Ante la insistencia de ella que necesitaba recuperarse, le plantaron unos papeles delante de despido: "vas a venir a trabajar o firmamos esto?".
Me parece increíble que quede gente risueña que sigue creyendo en convenios y demás.A una amiga mía le pasó lo mismo. Abortó y el médico de cabecera le dió la baja. Cuando fué a presentarlo a la empresa, Mercadona, le hicieron romper la baja y darse de alta y le dijeron que se quedara en su casa una semana, pero sin papeles de baja. No veas el marrón y el miedo q pasó la pobre, porque por absentismo laboral la podían haber echado del trabajo. #6 #6 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Esto, lógicamente, no puede estar contemplado en un convenio, porque es, entre otras cosas, totalmente irregular e ilegal. Pero si es cierto que debe ser política de empresa, porque no es el único caso que he escuchado. Lo quieren es que estadísticamente baje el número de bajas y accidentes laborales en la empresa en los papeles. Motivo? No se... Tienen que tener unos objetivos con unos incentivos o algo...
Tenía entendido que la baja la dá el médico, no la empresa. ¿Cuando ha cambiado esto?
Y los banqueros, que se pasan por sus oficinas de 1 a 4 veces al mes...
a ver señores al que no le interese que deje a la gente que necesitamos trabajo los puestos que ocupan! yo voy a trabajar cojo si tengo un puesto de trabajo con las manos y manco si trabajo andando! si estoy depresivo tienen razón la mejor manera de no seguir depresivo es salir de casa y reírte un poco con tus compañeros! yo quiero que entendáis que tal y como están las cosas hay 700 personas mas detrás de ese puesto que tanto criticáis! por favor pasádmelo a mi y veréis que demuestro que no es tan malo! ADV
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