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#0 #0 embarazadaosintrabajo dijo: Hoy, mi jefe me ha llamado para que fuera a su oficina a decirme que o me quedaba embarazada o me despedía de mi puesto de trabajo. Me ha dicho que tener a una embarazada de 20 años da buena imagen de integración a la empresa. ADVY yo soy un caballero de la mesa cuadrada. Vete a rascar los pies, anda.
Inventaos algo creíble, please...
#20 #20 shikoferru dijo: #3 eso va en serio o estás trolleando??
En Chile cuando una mujer está embarazada no puede ser despedida, y además posee un post natal de 6 meses, o sea en 9+6 meses no las pueden despedir.En España se supone que tampoco (por lo menos antes de la reforma laboral, ahora no sé cómo estará la cosa), pero hay empresas que hacen lo que les da la gana, por muy ilegal que sea, con tal de pagar un sueldo menos...
SI que está dura la cosa en españa . . . i como dice el comentario anterior xD. . . denuncia en 3.2.1
Pues dile que lo estás y a si no te despide. Mira qué fácil. Problema resuelto
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