Asco de Vida / Hoy, mi jefa ha venido emocionada y me ha dicho que me van a hacer un contrato fijo con un buen sueldo. Eso sí, a cambio van a despedir a la chica que está de baja por maternidad y yo sustituyo. Me he esforzado en hacer bien mi trabajo y he conseguido que despidan a una madre soltera. Me siento como una mierda. ADV
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Enviado por jmarengada el 30 ago 2011, 16:29 / trabajo

Hoy, mi jefa ha venido emocionada y me ha dicho que me van a hacer un contrato fijo con un buen sueldo. Eso sí, a cambio van a despedir a la chica que está de baja por maternidad y yo sustituyo. Me he esforzado en hacer bien mi trabajo y he conseguido que despidan a una madre soltera. Me siento como una mierda. ADV

#1 por tomy_23
1 sep 2011, 17:01

jjj vaya tela

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#2 por pitafly
1 sep 2011, 17:02

No es tu culpa, pero tu jefa ha sido muy ******* con la otra pobre mujer.

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#3 por ilovetwitter
1 sep 2011, 17:02

Pero tu no tienes la culpa de eso, si tu jefa es una hija de ******* nadie tiene culpa...

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#4 por extrekiko
1 sep 2011, 17:02

No es tu culpa es de la empresa, en esta sociedad no somos mas que herramientas de trabajo :S

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#5 por charki
1 sep 2011, 17:02

Pues imagínate al marido que se esforzó por echar un buen polvo y lo que ha conseguido es una madre sin trabajo...

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#6 por tio_pak
1 sep 2011, 17:02

La culpa es de Zapatero, como dicen todos.

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#7 por memeajenjo
1 sep 2011, 17:02

Has conseguido trabajo, no? pues alegrate y olvida los remordimientos.

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#8 por sirenia19
1 sep 2011, 17:02

Uh... Pobre muchacha... Que ******* de vida.

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#9 por kialios
1 sep 2011, 17:02

Vale ¿y? Joder, te lo has ganado, dejemonos de estupideces....

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#10 por golelgirpin
1 sep 2011, 17:02

Tu lo que tienes es que no sentirte mal, y tu jefa lo que le va a caer un puro como la que está de baja por maternidad le ponga una denuncia.

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#11 por dondevasmotivaa
1 sep 2011, 17:02

total la madre estara siguiendo por baja por maternidad despues de dar a luz y de mientras pues que mejor persona que sustituirla TU!!

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#12 por raulinho95
1 sep 2011, 17:03

El problema es de tu jefa, no tuyo :D

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#13 por Mollynera
1 sep 2011, 17:04

Tú no tienes la culpa, la que despide a la madre soltera es tu jefa. El mostruo es tu jefa.

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#14 por makindani
1 sep 2011, 17:06

Es culpa de tu jefa, no tuya

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#15 por ssaritta
1 sep 2011, 17:06

No es culpa tuya, es culpa de tu jefe que no podra pagar, y supongo que tampoco se esmerará mucho en poder hacerlo. mala suerte tu compañera, buena suerte tu... es la vida.

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#16 por chocolatemuffin
1 sep 2011, 17:06

Vaya tela, pero con la empresa, porque tu no has hecho nada por lo que debas sentirte como una *******.

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#17 por triqueta
1 sep 2011, 17:07

La culpa no es tuya, es de quien ha despedido a esa chica por estar embarazada.

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#18 por cujam
1 sep 2011, 17:07

Tranquila, tu compañera denunciará a la empresa, ya que es ilegal despedir a una mujer que está de baja por maternidad. Esto hará que la readmitan, haciendo que te despidan a ti.

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#19 por mark_8
1 sep 2011, 17:08

mira por ti..

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#20 por leyla92metal
1 sep 2011, 17:08

Una ******* con trabajo fijo y buen salario

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#21 por svenne
1 sep 2011, 17:09

aqui no hay ningun monstruo... si otra persona hace mejor el trabajo, pues la empresa siempre le interesa mejorar. ademas, tu eres quien acepta tu nuevo contrato, si te parece mala idea despedir a otra, renuncia. o es que te viene mal? y como broche de oro, ella puede denunciar a la empresa y obligarla a que la readmitan, asi que todos estariais contentos menos la empresa

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#22 por macedoniadefrutas
1 sep 2011, 17:10

Tienes trabajo fijo, no? Pues cállate como una ******* y quédate ahí.

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#23 por lokilla95
1 sep 2011, 17:10

No has pensado que quizás tú lo haces mejor que ella?¿? o a lo mejor le sales mas económico... a ver un jefe lo que busca es ganar dinero, no es una ONG, de todas formas si ella esta debaja no puede ser despedida =S

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#24 por urzuk
1 sep 2011, 17:10

Tu lo has hecho bien , el purazo que le va a caer a la empresa va a ser fino.

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#25 por virgo19
1 sep 2011, 17:15

No pasa nada, tu no tienes la culpa y totalmente de acuerso con #24 #24 urzuk dijo: Tu lo has hecho bien , el purazo que le va a caer a la empresa va a ser fino.si la otra chica se pone las pilas y los denuncia puede sacar un buen cacho.

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#26 por eddard
1 sep 2011, 17:18

Tú no tienes la culpa muchacho. Tú sólo te has limitado a hacer bien tu trabajo que es los que hay que hacer ni más, ni menos.

Además, si aún con todo te sientes culpable, piensa que si la sustituyen por algo será. No por que sea madre soltera tiene que ser una buena trabajadora.

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#27 por adj
1 sep 2011, 17:19

tampoco estoy muy seguro de las leyes y eso, pero creo que no se puede despedir a alguien que esta de baja no??

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#28 por Lunattica
1 sep 2011, 17:20

joder... pero asi es la vida!

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#29 por danny_metal
1 sep 2011, 17:23

La culpa es del universo que busca el equilibrio.

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#30 por motoman
1 sep 2011, 17:26

Oh gran dios de la hipocresia, dime si soy yo un incredulo, o es la imaginación de la gente que fluye alegramente por estos lares????
Que ******* pasa, que todo el mundo quiere inventarse cosas para parecer que su vida es una *******??? SI eso fuera verdad, tu compañera denunciaria a la empresa y sacaria una buen paquete de euros....

EN caso de ser verdad, no seas falsa, estas encantada de tu curro!!

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#31 por arkyne
1 sep 2011, 17:27

Creo que tu jefa no tiene muy claro que no pueden despedir a una mujer embarazada hasta un año despues de dar a luz... así que... espero que no tengas prisa.

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#32 por ollin
1 sep 2011, 17:29

Si señor eso ya no es no seguir las leyes sino ser una mala persona y no tener sentimientos... La tenian que meter una multa que la dejase en bragas.

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#33 por babi149
1 sep 2011, 17:30

Tampoco es culpa tuya.. tú luchas por sobrevivir, la hija de p*** es tu jefa.

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#34 por dikinson01
1 sep 2011, 17:35

Por fin un ADV!!!

No te sientas mal, tu no sabias que iba a pasar esto, no es tu culpa y piensa que si la otra chica tenia un contrato fijo le va a caer una indemnizacion bastante grande que despedir a una mujer por maternidad con contrato vigente no solo es Despido Improcedente sino un delito por ser considerado un acto machista.

Aunque sigue siendo una putada, eso si, andate con ojo en esA empresa...

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#35 por annoyingorange
1 sep 2011, 17:37

Si la despiden es porque no vale para ese puesto y tu sí.
Ahora saldrán todos a decir que despedir a alguien que está de baja por maternidad es ilegal. No, no lo es.

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#36 por seigi
1 sep 2011, 17:40

la crisis es lo que tiene.

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#37 por nananastkgi
1 sep 2011, 17:40

No es tu culpa, tú solo has hecho bien tu trabajo. Tu jefa, es una *******, el día que ella tengo baja por maternidad, le gustará que le den dinero mientras no puede trabajar.

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#38 por enplenodesierto
1 sep 2011, 17:42

Tu no tienes la culpa.

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#39 por nananastkgi
1 sep 2011, 17:42

#34 #34 dikinson01 dijo: Por fin un ADV!!!

No te sientas mal, tu no sabias que iba a pasar esto, no es tu culpa y piensa que si la otra chica tenia un contrato fijo le va a caer una indemnizacion bastante grande que despedir a una mujer por maternidad con contrato vigente no solo es Despido Improcedente sino un delito por ser considerado un acto machista.

Aunque sigue siendo una putada, eso si, andate con ojo en esA empresa...

ADV's son todos, solo que algunos creibles, otros no; buenos, malos; etc...

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#40 por cp24
1 sep 2011, 17:48

Eso es ilegal, toma fake... siempre lo mismo.

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#41 por just_trolling
1 sep 2011, 17:48

Si te has esforzado en hacer bien tu trabajo no debes sentirte culpable. La hija de ******* es tu jefa que se ve que no planea jamas tener hijos.

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#42 por rockarolla
1 sep 2011, 17:52

Tranquilo, no tienes la culpa de nada. Los jefes son todos unos cabrones.

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#43 por diogeneselperro
1 sep 2011, 17:55

La has despedido tú? o has malmetido contra ella? si es así sientete culpable como una *******, si no es así, pasa del tema la ******* de ******* sería tu jefa.

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#44 por krim_barbarroja
1 sep 2011, 18:01

Fíjate, que dudo mucho, muchíiiiisimo de que eso sea remotamente legal.

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#45 por lastknight
1 sep 2011, 18:01

Sabes.. si yo fuese tu... ayudaria a aquella madre Soltera y bueno la seguiria ayudando hasta que pueda establercerse por si misma n.n seria una buena accion dado a lo que as echo.. almenos asi lo aria yop el resto nose ._.

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#46 por daslerc
1 sep 2011, 18:03

Pues la culpa no al tienes tu, estamos en tiempos difíciles.

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#47 por manuekw
1 sep 2011, 18:04

deberías intentar hacer algo por que la readmitan...

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#49 por Friki_Cactusin
1 sep 2011, 18:13

Si el código de trabajo de su país permite despedir a una chica que esta de baja por maternidad... yo los veo bien mal...

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