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Haced un motín y desbancad al jefe!
O lo ascenderán por sen sincero, cosa que no creo, O saldrá de patitas a las calle
Probablemente no tenga ningunas ganas de trabajar y este ahi por obligacion (sus padres le habran dicho que se busque un trabajo o lo echan de casa), y ha pensado que es la forma mas facil de "fracasar" y que dar bien en casa.
Si está de prácticas por la universidad, va a tener una nota de mierda.
Pues hala, suspenso por bocazas.
es lo que tiene tener cojones, no dejarse explotar y tener principios por encima de las consecuencias, si como dicen... no somos capaces de rebelarnos por una nota de la universidad... como esperamos rebelarnos cuando esta en juego un sueldo del que vive tu familia, y el problema de no rebelarse es la mierda de situaciones que tenemos
Al chico le da igual, va a estar allí poco tiempo, unas prácticas de recién graduado, o puede que prácticas con convenio con la universidad 100% gratuitas, se lo dice y no pierde nada. Vosotros perderíais vuestro medio de vida
Me parece bien,esta de practicas (trabajando como los demas y gratis)y le esta costando su dinero poder hacerlas, tampoco entiendo porque haceis praticas gratis, para que van a contratar gente pudiendo tener a 3 tontitos de practicas trabajando el doble y gratis, con lo facil que es buscar el mismo curso con las mismas praticas remuneradas
Tu ten cuidado de revelarte que el puede estar sin facturas pero tu como pierdas el trabajo el nonte va a mantener.
#6 #6 el_sherminator dijo: es lo que tiene tener cojones, no dejarse explotar y tener principios por encima de las consecuencias, si como dicen... no somos capaces de rebelarnos por una nota de la universidad... como esperamos rebelarnos cuando esta en juego un sueldo del que vive tu familia, y el problema de no rebelarse es la mierda de situaciones que tenemos@el_sherminator completamente de acuerdo, el problema está en que las empresas han sabido tener a todo el mundo acojonado con la crisis y la falta de trabajo, pero poco a poco las cosas van cambiando, puede que caigan en el proceso algunos heroes, pero os digo una cosa, en mi antigua empresa, primero se fué mi jefa (la dejaron ir más facil), después me fui yo (me pusieron una buena contraoferta), y os aseguro sin equivocarme, que del daño que le hicimos y el ajone que les entró, en la siguiente valoración a los trabajadores están empezando a valorarlos.
#11 #11 makubexa dijo: #6 @el_sherminator completamente de acuerdo, el problema está en que las empresas han sabido tener a todo el mundo acojonado con la crisis y la falta de trabajo, pero poco a poco las cosas van cambiando, puede que caigan en el proceso algunos heroes, pero os digo una cosa, en mi antigua empresa, primero se fué mi jefa (la dejaron ir más facil), después me fui yo (me pusieron una buena contraoferta), y os aseguro sin equivocarme, que del daño que le hicimos y el ajone que les entró, en la siguiente valoración a los trabajadores están empezando a valorarlos.
@makubexa el problema es que aun tenemos mucha gente que le da la razon a los empresarios, que dicen que la bajada de sueldos y el empeoramiento de las condiciones es para no tener perdidas... PERDIDAS MIS COJONES!! mirad los beneficios de las grandes empresas, si no hacen mas que aumentar! y si no aumentan es por que los altos cargos se suben el sueldo para que no aumenten.
por favor, dejad de creeros el mito de la "meritocracia" que tanto nos han vendido
#12 #12 el_sherminator dijo: #11 @makubexa el problema es que aun tenemos mucha gente que le da la razon a los empresarios, que dicen que la bajada de sueldos y el empeoramiento de las condiciones es para no tener perdidas... PERDIDAS MIS COJONES!! mirad los beneficios de las grandes empresas, si no hacen mas que aumentar! y si no aumentan es por que los altos cargos se suben el sueldo para que no aumenten.
por favor, dejad de creeros el mito de la "meritocracia" que tanto nos han vendido@el_sherminator exacto, en el tiempo que trabaje en una gran empresa como dices, he visto de todo, saltarse procedimientos de contratación cuando interesa, no despedir a gente que se lo merece creando conflicto de intereses a los propios compañeros, decir a gente que no les pueden subir porque no hay dinero....pero es verdad que es una sociedad de vagos y conformistas, la gente no para de quejarse, pero no se dedica a intentar buscar otro trabajo, y presentarse en la mesa del director a decirle, como no me cuidais me voy....si más gente hiciera eso mejorarian las condiciones de todos.
Bueno, aunque si ha tenido huevos también es cierto que estas cosas es mas fácil decirlas cuando eres nuevo y apenas conoces a nadie y encima no tienes una familia que mantener. Súmale además que los jovenes estamos hasta los cojones de la esclavitud a la que nos someten últimamente muchas empresas.
#13 #13 makubexa dijo: #12 @el_sherminator exacto, en el tiempo que trabaje en una gran empresa como dices, he visto de todo, saltarse procedimientos de contratación cuando interesa, no despedir a gente que se lo merece creando conflicto de intereses a los propios compañeros, decir a gente que no les pueden subir porque no hay dinero....pero es verdad que es una sociedad de vagos y conformistas, la gente no para de quejarse, pero no se dedica a intentar buscar otro trabajo, y presentarse en la mesa del director a decirle, como no me cuidais me voy....si más gente hiciera eso mejorarian las condiciones de todos.@makubexa no solo no atreverse a irse a la mesa del jefe, ya que en las grandes empresas eso es practicamente imposible, como mucho hablas con el intermediario del intermediario del intermediario.... del jefe. Pero llevo un tiempo asistiendo a todas las manifestaciones que puedo, por localizacion o por horario laboral, y te sorprenderia la poca gente que hay y peor aun... lo ridiculos que son los 2 sindicatos mas poderosos de nuestro pais.... hoy hay una huelga en telemarketing, y como son casi todas las banderas de sindicatos? ROJI NEGRAS!!!(anarco comunistas) LA CNT!! por lo menos ellos se esfuerzan con el poco poder que tienen actualmente
Si está en una situación en la que perder su empleo no es un problema, me parece genial que haga las reivindicaciones pertinentes.
Pero os entiendo perfectamente a los que llevais 15 años, con el pan de tus hijos no se juega. Es una situación difícil.
Ni grandes ni pequeñas empresas, si que es cierto que tienes al jefe más a mano, no necesitas nadie que medie, pero aun asi te mandan a la mierda, la última contestacion de mi jefe, fue que el pensaba subirme el sueldo y mejorarme el contrato, mas adelante.. cuando ?¿ aun lo espero, si que es cierto que hay que ser integro y no dejarse pisar, ni prostituirse de tapadillo, porque lo que hoy haces como favor e iniciativa, mañana te aseguro que va a ser un obligacion, y madre mia como no lo hagas.Pero tan importante es ser integro como oportuno. En acabar el año si no cumple hablaré con mi sindicato (cnt) e ire con mi abogado laboralista, y patada en los huevos. Nos pagan como si en cobrar nos fuesemos al kiosko
Él está de prácticas y hasta cierto punto "se la suda" lo que pueda pasar. Por vuestra parte veo lógico que no le llaméis gilip0llas al jefe, pero si no se la trata bien sí que deberíais mover el cul0.
Yo en un trabajo express que tuve, el último día también se la monté a uno de los jefes, ya que era un inútil y le daba igual cómo hacía las cosas.
Los valientes van al cementerio como decimos aqui
Es lo que tiene que te paguen 0€, que no tienes mucho que perder...
Yo cuando supe que no me iban a renovar me quedé a gusto...lo puteada que estaba y poderte desahogar no se paga con dinero!!
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