Por favor, respeta las reglas al publicar
- * No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Evita historias de quinceañeras propias de la SuperPOP.
- * Lee y repasa tu mensaje. Escribe correctamente evitando errores ortográficos y lenguaje sms. Los ADV mal redactados y con errores no serán publicados.
- * Si tu anécdota no es publicada, no te ofendas, ¡agradecemos enormemente tu colaboración!
¿y te han dado tantas explicaciones?muy atento de su parte
Ay pobrecita todavía crees en Papá Noel? Las prácticas están para conseguir mano de obra gratis
Todo puede ser cuestion de precios.
Cada vez que enviais cosas sobre trabajo y experiencia me asustáis, cabrones.
Sois lerdos. Sí, las prácticas se supone que son "para aprender" y de hecho se supone que la empresa debe rendir cuentas a la institución que los manda demostrando que han adquirido habilidades relacionadas con el campo de las prácticas. Así, prácticas se supone que son 6 horas de trabajo + 2 de formación al día (Que se transforma en un jornada completa y aprendes sobre la marcha). Pero si un alumno ya va aprendidito, tienes las ventajas de las prácticas: tiempo completo, sueldo bajo y tributación fiscal ridícula. Pero sin los inconvenientes: costes de formación y tener que rendir cuentas.
Se supone, se supone... a ver si lo aprendéis: Lo 1º que se supone es que la empresa está para hacer dinero. Cuánto antes aceptéis eso, mejor podréis adaptaros.
Amigo, muchas empresas VIVEN de coger a gente de practicas. Sin ir mas lejos un amigo mio en ibiza estubo trabajando en practicas en un hotel 5 estrellas le dieron una caseta de chapa para dormir. No se fué porque sacaba en propinas prácticamente un sueldo. Pero el y unos cuantos mas estaban de practicas y cuando se iban a ir entraban otros igual que ellos.
No, las prácticas son una excusa para tener empleados gratis.
Sinónimo en España de "en practicas" y "becario": empleado que realiza las tareas de un trabajador normal sin retribución o con una retribución mínima.
Son empresas, el equivalente a lucifer en la realidad
#7 #7 calatraba dijo: Sois lerdos. Sí, las prácticas se supone que son "para aprender" y de hecho se supone que la empresa debe rendir cuentas a la institución que los manda demostrando que han adquirido habilidades relacionadas con el campo de las prácticas. Así, prácticas se supone que son 6 horas de trabajo + 2 de formación al día (Que se transforma en un jornada completa y aprendes sobre la marcha). Pero si un alumno ya va aprendidito, tienes las ventajas de las prácticas: tiempo completo, sueldo bajo y tributación fiscal ridícula. Pero sin los inconvenientes: costes de formación y tener que rendir cuentas.
Se supone, se supone... a ver si lo aprendéis: Lo 1º que se supone es que la empresa está para hacer dinero. Cuánto antes aceptéis eso, mejor podréis adaptaros.@calatraba 6 horas + 2 de formación? Las mías son 5 horas y no me pagan un duro. :(
This is spain
El pais se va a la mierda a ritmo acelerado
Si eso q cuentas te lo han puesto x escrito yo reclamaría. Solo por joder o reparte copias del email o ponlo en facebook. Esas cosas es que no se pueden dejar pasar.
Peores son los contratos de formación , que aunque sean de formación te piden mínimo 6 meses de experiencia....
Pero, desde el centro educativo que os envian, nadie dice nada?
¡Registra tu cuenta ahora!