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Tal vez por esa actitud no lo ascendieron
Jódelo, para algo tienes el ascenso.
Deja el drama, reportalo o despidelo que no tienes que soportar malos tratos de nadie.
Ya sabemos porque no l dieron el ascenso, por su inmadurez está claro.
Si no le dieron el ascenso a tu compañero sería por algo. Que se joda. Y punto.
#2 #2 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.en ningún momento le llama amigo, le dice compañero
Simplemente, denunciarlo por acoso laboral, para que se vaya enfriando y sepa que no puede hacer lo que le plazca en el trabajo por fracasado, que no por tener muchos años trabajando tiene el ascenso asegurado.
Igual si te lo dieron no tuvieron en cuenta tanto la antigüedad , sino mas la eficiencia , si tu eres mas trabajador igual consideraron que te lo merecias más tu, su ese es el caso entonces en lugar de molestarte debería esforzarse en ganarse otro ascenso el
Si de verdad te mereces ese ascenso, sabrás como pararle los pies al tipo. Ya sea sentándolo en tu despacho para hablar o dándole trabajo hasta la muerte!
Los ascensos se ganan por resultados, no por antigüedad, ponle dedo ahora que tienes un rango mayor.
Por cierto, felicidades por el nuevo puesto :)
Los ascensos no tienen que ver con la antigüedad... él puede llevar 10 años y no haber hecho prácticamente nada y tú 2 años y ser la mejor trabajadora del mundo.
Tienes un puesto de responsabilidad utilízalo, a ver si va a tener razón y no vales para un puesto de mayor responsabilidad por no saber soportar la presión
Una cosa es non rebajarse al nivel de un *******, otra muy distinta que te estén puteando todo el dia. ponle un límite y se achantará.
Recordemos: en resumen, te DIERON un ASCENSO esto quiere decir: Estas por encima de el, por lo que como te siga jodiendo tu puedes joderle aun mas, asi es la cadena de mando.
Dices que no pediste nada de eso, pero me apuesto que tampoco moviste un dedo, ni le dijiste al jefe que por antigüedad le correspondía a tu compañero, ni nada por el estilo... Apostaría a que si realmente hubieras intercedido por él (aunque realmente no hubieras logrado nada), no te estaría puteando ni te echaría a ti la culpa... Pero sí, tú eres super humilde, no te gusta nada tu ascenso y desde luego, "tú no pediste nada de esto".
#3 #3 matenmeya dijo: Jódelo, para algo tienes el ascenso. @matenmeya Tienes una foto de Alissa ♥
Si yo fuese tu, le pillaria a solas y le explicaria las cosas, pero de buen rollo, no seas macarra xD.
#18 #18 siki dijo: Dices que no pediste nada de eso, pero me apuesto que tampoco moviste un dedo, ni le dijiste al jefe que por antigüedad le correspondía a tu compañero, ni nada por el estilo... Apostaría a que si realmente hubieras intercedido por él (aunque realmente no hubieras logrado nada), no te estaría puteando ni te echaría a ti la culpa... Pero sí, tú eres super humilde, no te gusta nada tu ascenso y desde luego, "tú no pediste nada de esto".@siki emm... y porque tiene que decir que le corresponde al otro? Los jefes se lo habran dado a ella por alguna razon. No seamos imbéciles, si el otro tio tiene esa actitud con cualquier cosa que le ocurra, no quiero saber que haria con algo mas de poder.
Por otra parte, si el otro tio se tiene que enfadar con alguien es con el jefe, no con ella. Pero claro, no hay huevos.
#18 #18 siki dijo: Dices que no pediste nada de eso, pero me apuesto que tampoco moviste un dedo, ni le dijiste al jefe que por antigüedad le correspondía a tu compañero, ni nada por el estilo... Apostaría a que si realmente hubieras intercedido por él (aunque realmente no hubieras logrado nada), no te estaría puteando ni te echaría a ti la culpa... Pero sí, tú eres super humilde, no te gusta nada tu ascenso y desde luego, "tú no pediste nada de esto".@siki un asenso no se da solo por antiguedad se da por la eficiencia del trabajador en cuestion, en resumen sus jefes consideraron que ella realiza mejor el trabajo que él. Y ya que estamos en eso, que el tio agradesca que no le han corrido ya con esa actitud
Que le den un ascenso no quiere decir que esté por encima de él. Puede implicar sólo una subida de sueldo, o una responsabilidad extra.
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