Asco de Vida / Hoy, me han despedido del trabajo por no querer cubrir horas extra. Horas que, por supuesto, no me iban a pagar. ADV
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Enviado por Panda de assholes el 18 nov 2014, 20:43 / trabajo

Hoy, me han despedido del trabajo por no querer cubrir horas extra. Horas que, por supuesto, no me iban a pagar. ADV

#1 por anonimoskull
24 nov 2014, 23:01

Flipado me quede

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#3 por kisa
24 nov 2014, 23:03

Perdón ¿Qué? ¿Seguro que es por eso?

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#4 por nombreno
24 nov 2014, 23:03

Oferta y demanda, habrá muchos que querrán cubrir el puesto aun que, por supuesto, tampoco se las pagaran.

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#5 por miparaguasnoabrejoder
24 nov 2014, 23:04

asi funciona españa y si no las. cubres tu otro ******* lo hara

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#6 por raulinyooo
24 nov 2014, 23:06

Al menos tienes trabajo, ah no, ya no. Perdón es la manía.

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#7 por quienere_
24 nov 2014, 23:08

Lo mismito que le pasó a mi padre

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#8 por albertana
24 nov 2014, 23:08

Demanda!!

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#9 por adj
24 nov 2014, 23:11

si mezclas idiomas yo te habria despedido hace mucho

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#10 por nakino
24 nov 2014, 23:13

#2 #2 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.@elcancerdelapagina Hay algunas horas extras que no se pueden negar a realizar, si así lo estipula el contrato o convenio, y es motivo de despido. Demostrar que no se los iban a pagar sería muy difícil...

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#11 por perro_de_habas
24 nov 2014, 23:21

Es despido injustificado, tienes todo a tu favor

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#12 por qwweerty
24 nov 2014, 23:31

Vete a trabajar con el del ADV de arriba y su padre, seguro que te va mejor que en donde estabas

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#13 por alkipuxu
24 nov 2014, 23:32

Como dice #10 #10 nakino dijo: #2 @elcancerdelapagina Hay algunas horas extras que no se pueden negar a realizar, si así lo estipula el contrato o convenio, y es motivo de despido. Demostrar que no se los iban a pagar sería muy difícil... Hay un tipo de horas extras que son obligatorias, cuyo no cumpplimento pueden dar como resultado la rescisión del contrato de forma justificada por parte del empresario. Si ese es el caso de #0,#0 Panda de assholes dijo: Hoy, me han despedido del trabajo por no querer cubrir horas extra. Horas que, por supuesto, no me iban a pagar. ADV está bien jodido.

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#14 por a_adivinass
24 nov 2014, 23:34

Es muy injusto, la verdad pero el problema es que ahora con tanto paro que hay, es difícil que vayas a encontrar otro trabajo...

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#15 por monidels
24 nov 2014, 23:34

Yo tomaria cartas en el asunto... Eso ni es justo, ni legal

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#16 por theheartoftheocean
24 nov 2014, 23:48

denuncia por despido improcedente y se acabó. el problema es que a todos los que os despiden por ese motivo o similares os quedaos callados, agacháis la cabeza y vais a llorar a casa, joder denunciar!!! pero no aquí

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#17 por garbancitosinmiedo
24 nov 2014, 23:49

No te quejes, ya les explicarás a tus nietos que no tendrás que trabajar por no querer trabajar.

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#18 por aliasse
25 nov 2014, 00:34

Cuando estás en una empresa que no es tuya a veces se tienen que aceptar situaciones que no son las ideales. Por un par de veces que trabajes extra no te vas a morir, o te pedían hacer eso todo el tiempo?

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#19 por nueces
25 nov 2014, 00:41

#18 #18 aliasse dijo: Cuando estás en una empresa que no es tuya a veces se tienen que aceptar situaciones que no son las ideales. Por un par de veces que trabajes extra no te vas a morir, o te pedían hacer eso todo el tiempo?@aliasse ¿A veces se tienen que aceptar situaciones que no son ideales? Así vamos, con razón soys las ******* de Europa...

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#20 por harley_quinn88
25 nov 2014, 00:42

Pues demanda por despido improcedente. Eso no es motivo de despido.

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#21 por anonimatus6
25 nov 2014, 00:43

Explotadores... Y como hay gente q les dice q si por necesidad.. Se aprovechan.. ADV.

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#22 por aliasse
25 nov 2014, 01:37

#19 #19 nueces dijo: #18 @aliasse ¿A veces se tienen que aceptar situaciones que no son ideales? Así vamos, con razón soys las ******* de Europa...@nueces cada situación es diferente, tampoco vas a aceptar cosas inauditas, pero por una vez que trabajes extra no se acaba el mundo. Por ejemplo yo soy Coordinadora Logística y a veces me quedo mas tiempo para esperar alguna llamada de China y lo hago sin que me lo pidan, simplemente porque es un contenedor muy importante el que viene y si algo se atrasa después son más horas solucionando el problema. Al final lo que importa son los resultados, a veces se puede salir temprano y a veces no, ya no es la escuela. Cuando crezcas quizás lo entiendas.

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#23 por nueces
25 nov 2014, 01:43

#22 #22 aliasse dijo: #19 @nueces cada situación es diferente, tampoco vas a aceptar cosas inauditas, pero por una vez que trabajes extra no se acaba el mundo. Por ejemplo yo soy Coordinadora Logística y a veces me quedo mas tiempo para esperar alguna llamada de China y lo hago sin que me lo pidan, simplemente porque es un contenedor muy importante el que viene y si algo se atrasa después son más horas solucionando el problema. Al final lo que importa son los resultados, a veces se puede salir temprano y a veces no, ya no es la escuela. Cuando crezcas quizás lo entiendas.@aliasse Una cosa es trabajar uno o dos días extras, siempre que tengas la opción de decidir, que como me das a entender, en cada campo laboral es diferente.
Yo estoy acabando un CFGS de Diseño Gráfico en Barcelona, me parece que es lo mismo FP II en la resta de España, te puedo decir que un Diseñador si hace horas extras se les paga, si no es como pagar medio menú en un restaurante.

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#24 por nueces
25 nov 2014, 01:45

#22 #22 aliasse dijo: #19 @nueces cada situación es diferente, tampoco vas a aceptar cosas inauditas, pero por una vez que trabajes extra no se acaba el mundo. Por ejemplo yo soy Coordinadora Logística y a veces me quedo mas tiempo para esperar alguna llamada de China y lo hago sin que me lo pidan, simplemente porque es un contenedor muy importante el que viene y si algo se atrasa después son más horas solucionando el problema. Al final lo que importa son los resultados, a veces se puede salir temprano y a veces no, ya no es la escuela. Cuando crezcas quizás lo entiendas.@aliasse Y tengo 24 años......xd

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#25 por aliasse
25 nov 2014, 02:01

@nueces en este caso el autor del adv no especifica en qué trabaja pero sí se nota que fue cosa de una vez. Yo creo que en cualquier trabajo alguna vez puede surgir alguna eventualidad y sí, lo justo es que te paguen absolutamente todas las hora que se trabajan, pero por la situación de falta de empleo, debemos ser competitivos ya que hay muchos que quieren nuestro trabajo. Pero con límites, tampoco vamos a soportar maltratos o humillaciones o sobreexplotación.

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#26 por fraguas87
25 nov 2014, 03:30

Asi va españa trabajando gratis al final habra ke pagar para trabajar

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#27 por laharl1984
25 nov 2014, 08:03

#0 #0 Panda de assholes dijo: Hoy, me han despedido del trabajo por no querer cubrir horas extra. Horas que, por supuesto, no me iban a pagar. ADVno me extraña q el pais vaya como va.
#2 #2 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.te crees que en la carta de despido pone eso como causa real? Si denuncia el jefe dira que donde dije digo dije diego y ale, encima paga costas

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#28 por laharl1984
25 nov 2014, 08:09

Los que hablais de denunciar a la empresa, habria que ver que pone en la carta de despido porque salvo que sean unos chapuceros lo unico que conseguira es la indemnizacion por despido improcedente ( el despido es libre, no gratis)

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#29 por flopflopflop
25 nov 2014, 10:00

Pide el finiquito jajaja

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#30 por okalatina
25 nov 2014, 10:32

Lo mismo me paso a mi y no sabes cuanto me alegre de no trabajar mas para gente de esa calaña

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#31 por carlosjfort
25 nov 2014, 10:35

#28 #28 laharl1984 dijo: Los que hablais de denunciar a la empresa, habria que ver que pone en la carta de despido porque salvo que sean unos chapuceros lo unico que conseguira es la indemnizacion por despido improcedente ( el despido es libre, no gratis)@laharl1984 Y según lo que ponga, ni eso, basta con que ponga algo relacionado con mal comportamiento, y la empresa soborne/amenace a los compañeros para que testifiquen a favor de la empresa.

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#32 por estelav
25 nov 2014, 11:16

¿Todos los listos que mandan a la gente a denunciar saben que ahora existen unas tasas que hay que pagar para ello? ¿saben que aunque sea despido improcedente les pagan 20días por año trabajado y no hay nada que reclamar?

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#33 por fustigador
25 nov 2014, 12:04

#18 #18 aliasse dijo: Cuando estás en una empresa que no es tuya a veces se tienen que aceptar situaciones que no son las ideales. Por un par de veces que trabajes extra no te vas a morir, o te pedían hacer eso todo el tiempo?@aliasse Eres un padefo de libro. Vete a limpiarle los zapatos a tu jefe.

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#34 por esentor
25 nov 2014, 12:34

Pues denuncia por despido improcedente. Como mínimo te pagarán los sueldos que se hayan perdido mientras dure el juicio, eso si además no te reincoporan.

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#35 por oscarp
25 nov 2014, 13:00

pues denuncia!! y aun habra subnormales que digan que es lo que hay...bla, bla, bla..por culpa de ******* como estos...estamos como estamos....solo faltaba que tengamos que agradecer tener un trabajo....una cosa es tener un trabajo y otra subnormal profundo!!!
tu denuncia y es un despido improcedente, tienes todas las de ganar

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#36 por costo
25 nov 2014, 17:54

Muchos dicen que las horas extra son OBLIGATORIAS cuando por carácter general NO LO SON. Solo pueden serlo si lo establece una clausula del contrato, sino pues son voluntarias.

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#37 por aliasse
25 nov 2014, 18:33

#33 #33 fustigador dijo: #18 @aliasse Eres un padefo de libro. Vete a limpiarle los zapatos a tu jefe.@fustigador no, no es así. Según tú he llegado a ser jefa siendo una profesional mediocre? Como ya dije, lo que me importan son los resultados. Cuando se puede me voy antes de la hora de salida y cuando hay algo urgente me quedo un poco más para que el trabajo salga bien, lo mismo con la gente a mi cargo. Nadie obliga a nadie a quedarse. La gente con actitud como la tuya no va a pasar de cierto nivel jamás.

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#38 por carlosjfort
25 nov 2014, 18:35

#37 #37 aliasse dijo: #33 @fustigador no, no es así. Según tú he llegado a ser jefa siendo una profesional mediocre? Como ya dije, lo que me importan son los resultados. Cuando se puede me voy antes de la hora de salida y cuando hay algo urgente me quedo un poco más para que el trabajo salga bien, lo mismo con la gente a mi cargo. Nadie obliga a nadie a quedarse. La gente con actitud como la tuya no va a pasar de cierto nivel jamás.@aliasse Lo malo es que en según que empresa, aunque hayas terminado antes de la hora de salida no puedes irte hasta la hora de salida, y cuando te tienes que quedar más tiempo no sólo no te lo pagan sino que ni siquiera te lo agradecen.

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#39 por fustigador
25 nov 2014, 18:43

#37 #37 aliasse dijo: #33 @fustigador no, no es así. Según tú he llegado a ser jefa siendo una profesional mediocre? Como ya dije, lo que me importan son los resultados. Cuando se puede me voy antes de la hora de salida y cuando hay algo urgente me quedo un poco más para que el trabajo salga bien, lo mismo con la gente a mi cargo. Nadie obliga a nadie a quedarse. La gente con actitud como la tuya no va a pasar de cierto nivel jamás.@aliasse "Nadie obliga a nadie a quedarse" jajajajaja que graciosa eres. En el mundo laboral (en el mundo, en la vida, en general) hay un axioma que es ciertísimo: "No hagas una vez lo que no estés dispuesto a hacer todos los días." Si yo me quedo una vez a hacer horas extras de motu propio, me lo van a pedir todos los días, o me van a mirar mal si no lo hago. ¿Eres jefa? Quédate a hacer horas extras, tienes un puesto de responsabilidad, y si has decidido asumirlo, es tu problema. Yo ni soy jefe, ni quiero serlo. No quiero llegar a mi casa y no ser capaz de desconectar del trabajo. Como no soy jefe, cuando tengo que hacer horas extras "Por circunstancias de la producción" pues las hago. Pero hacerlas por que sí? Ni una.

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#40 por aliasse
25 nov 2014, 18:47

#38 #38 carlosjfort dijo: #37 @aliasse Lo malo es que en según que empresa, aunque hayas terminado antes de la hora de salida no puedes irte hasta la hora de salida, y cuando te tienes que quedar más tiempo no sólo no te lo pagan sino que ni siquiera te lo agradecen.@carlosjfort sí, hay empresas que tienden a abusar de los empleados con la excusa se la situación económica. En mi opinión, si te explotan y no estás a gusto, lo mejor es hacer bien el trabajo y al mismo tiempo buscar otro trabajo pero no soltar el que ya tienes sin tener algo más.

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#41 por fustigador
25 nov 2014, 18:58

#40 #40 aliasse dijo: #38 @carlosjfort sí, hay empresas que tienden a abusar de los empleados con la excusa se la situación económica. En mi opinión, si te explotan y no estás a gusto, lo mejor es hacer bien el trabajo y al mismo tiempo buscar otro trabajo pero no soltar el que ya tienes sin tener algo más. @aliasse "No soltar el trabajo"... es que no lo sueltas, te echan por no querer hacer horas extras (algo a lo que tienes perfecto derecho). "No soltar el trabajo", qué gracia me haces. ¿Según tú, lo que hay que hacer es tragar y renunciar a tus derechos? ¿porque si no "La gente con actitud como la tuya no va a pasar de cierto nivel jamás. " ?

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#42 por aliasse
25 nov 2014, 19:02

#39 #39 fustigador dijo: #37 @aliasse "Nadie obliga a nadie a quedarse" jajajajaja que graciosa eres. En el mundo laboral (en el mundo, en la vida, en general) hay un axioma que es ciertísimo: "No hagas una vez lo que no estés dispuesto a hacer todos los días." Si yo me quedo una vez a hacer horas extras de motu propio, me lo van a pedir todos los días, o me van a mirar mal si no lo hago. ¿Eres jefa? Quédate a hacer horas extras, tienes un puesto de responsabilidad, y si has decidido asumirlo, es tu problema. Yo ni soy jefe, ni quiero serlo. No quiero llegar a mi casa y no ser capaz de desconectar del trabajo. Como no soy jefe, cuando tengo que hacer horas extras "Por circunstancias de la producción" pues las hago. Pero hacerlas por que sí? Ni una.@fustigador si quieres ser jefe o no es lo de menos, pero es importante tener trabajo. Si te piden hacer horas extra obligadas y sin paga, mejor las haces y empiezas a buscar otro trabajo pero si te niegas, te puedes quedar sin empleo y no vas a poner luchar contra la empresa, hay que ser realistas.

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#43 por fustigador
25 nov 2014, 19:05

#42 #42 aliasse dijo: #39 @fustigador si quieres ser jefe o no es lo de menos, pero es importante tener trabajo. Si te piden hacer horas extra obligadas y sin paga, mejor las haces y empiezas a buscar otro trabajo pero si te niegas, te puedes quedar sin empleo y no vas a poner luchar contra la empresa, hay que ser realistas.@aliasse Mejor empiezas a buscar otro trabajo. Claro. Hay tantos que seguro que voy a encontrar otro trabajo fácil y rápidamente. Hay que ser realistas. Mientras tanto, traga que siempre habrá gente como tú que justifique al empleador por obligar, contra derecho, a hacer horas extras. O si no, nunca vas a pasar de cierto nivel.

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#44 por aliasse
25 nov 2014, 19:14

#41 #41 fustigador dijo: #40 @aliasse "No soltar el trabajo"... es que no lo sueltas, te echan por no querer hacer horas extras (algo a lo que tienes perfecto derecho). "No soltar el trabajo", qué gracia me haces. ¿Según tú, lo que hay que hacer es tragar y renunciar a tus derechos? ¿porque si no "La gente con actitud como la tuya no va a pasar de cierto nivel jamás. " ?@fustigador debemos escoger sabiamente nuestras batallas. Si crees que puedes ganar, adelante. Pero el riesgo es quedarte sin empleo y si vives de tu sueldo estarás bien jodido. Además, estas uniendo dos ideas separadas en una sola haciendo una frase que no he dicho.

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#45 por fustigador
25 nov 2014, 19:23

Imagino que te referirás a la parte de justificar al empleador, cuando dices que digo cosas que tu no has dicho:

"Cuando estás en una empresa que no es tuya a veces se tienen que aceptar situaciones que no son las ideales. Por un par de veces que trabajes extra no te vas a morir, o te pedían hacer eso todo el tiempo? "

Eso es un comentario tuyo. A mi ahí me parece que estás justificando su despido. Yo ahí leo "Haz horas extras, o jódete". Si aceptas una vez hacer horas extras, te lo van a pedir mañana, pasado, la semana que viene, y si un día dices que no, pues ya te van a mirar mal. ¿Horas extras voluntarias, y sin remunerar? ni una sóla. Sí tú quieres hacerlas, hazlas. Que las disfrutes...

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#46 por fustigador
25 nov 2014, 19:25

#44 #44 aliasse dijo: #41 @fustigador debemos escoger sabiamente nuestras batallas. Si crees que puedes ganar, adelante. Pero el riesgo es quedarte sin empleo y si vives de tu sueldo estarás bien jodido. Además, estas uniendo dos ideas separadas en una sola haciendo una frase que no he dicho. @aliasse Las cosas son como son, y a veces hay que tragar. Pero me asquea ver a gente justificar esas situaciones "Por un par de veces que trabajes extra no te vas a morir".

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#47 por aliasse
25 nov 2014, 19:25

#43 #43 fustigador dijo: #42 @aliasse Mejor empiezas a buscar otro trabajo. Claro. Hay tantos que seguro que voy a encontrar otro trabajo fácil y rápidamente. Hay que ser realistas. Mientras tanto, traga que siempre habrá gente como tú que justifique al empleador por obligar, contra derecho, a hacer horas extras. O si no, nunca vas a pasar de cierto nivel.@fustigador si te despiden estarás sin empleo y sin ingresos e igual te va a costar encontrar otro trabajo. No hables de mí como si defendiera el abuso, pero al final cada quien debe velar por uno mismo.

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#48 por yomismasoyyo
25 nov 2014, 19:33

Las horas extras son VOLUNTARIAS y por supuesto pagadas al no ser q seas director generalísimo y ganes 3000 pavos al mes. Nada q la gente siga consintiendo humillaciones y perdiendo los derechos q nos ha costado tanto conseguir. Alguno a este paso se alegrará de q el capataz/jefe no le de latigazos. Que asco

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#49 por fustigador
25 nov 2014, 19:35

#47 #47 aliasse dijo: #43 @fustigador si te despiden estarás sin empleo y sin ingresos e igual te va a costar encontrar otro trabajo. No hables de mí como si defendiera el abuso, pero al final cada quien debe velar por uno mismo. @aliasse Perdona, pero lo has justificado. No quieras nadar y guardar la ropa, sé consecuente con lo que escribes.

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#50 por yomismasoyyo
25 nov 2014, 19:48

Nadar y guardar la ropa. En lenguaje laboral eso es ser como mínimo un trepa. Y otras cosas q me guardo x discrección "jefa"

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