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Asco de explotadores, luego seguro que tiene dinero para su crucero por Grecia. Valiente hijo de la gran puta...
Pues eso es claramente denunciable, pero de todos modos, tu jefe es un hijo de puta.
Lo que está claro es que esta crisis le ha venido muy bien a más de un explotador hijo de puta.
A favor de quemarle la empresa
Eso lo tienes que denunciar y se le puede caer el pelo.
Dale 66 horas de torturas inhumanas o denuncialo, aunque yo elegiría lo primero.
Despido improcedente! Y a poder ser paquete para el o que te vuelva a contratar!
Por mucho que te despida está obligado, como mínimo, a pagarte lo que te debe... Y, seguramente, incluso a readmitirte por el despido improcedente, como dicen por aquí.
Y no se te ocurra quejarte ni decir nada, porque el país está mal y ahora la tendencia es trabajar 12 horas por 600€ al mes. La verdad me da un asco tremendo este gobierno tan terrorista y propagador del miedo, la intolerancia y la deslealtad. Y lo peor es que no es la culpa de los gobernantes, si no del pueblo que los vota y la gente que apoya a la oligarquía sólo porque estos les tiran las migajas de sus fortunas amasadas en China.
Y la última cosa que no entiendo es el porqué de ser pacífico cuando te están ahorcando, en Argentina tampoco querían ser violentos y al final ocurrió lo del "corralito". Lo más ignorante es pensar que sólo nos pueden hacer daño con el dinero que podamos tener y no es así.
#17 #17 jmeg dijo: Este ADV es FALSO. Lo digo por la mayoría de ******* que han comentado antes que yo fomentando demagogia. Ningún empresario en su sano juicio te despediria en esa situacion, a pesar del lamentable estado de las leyes laborales actuales#19 #19 mobbo dijo: #17 @jmeg Coincido contigo. Esta es la versión del despedido.
Habrá que escuchar la versión del empresario.
Es como el estudiante que no pasa el examen y le dice a sus padres "es que el profesor me odia y por eso me puso esa calificación".y #20 #20 s1vh dijo: Y tú vienes a llorar a ADV. Así te va.no se qué es peor, un país donde pasan estas cosas, o donde hay gente que todavía lo duda.
menos ADV y mas denuncias. Si no le esa gente le hara lo mismo a mucha mas gente.
#5 #5 korrasami dijo: Pues eso es claramente denunciable, pero de todos modos, tu jefe es un hijo de puta.@nymeria_ pero con la lenta que es la justicia los mas probable es que para cuando condenen al jefe este ya habrá muerto
LO que me da pena de este adv es que, con toda probabilidad, es verdad. Y que muchos, muchísimos, en las mismas andamos.
Oh, vaya que mal... Entonces yo al mío que llevo haciendo 12 horas semanales extra desde hace seis años y medio y nunca he cobrado una... Qué le hago?
#21 #21 adrianesx dijo: #17 #19 y #20 no se qué es peor, un país donde pasan estas cosas, o donde hay gente que todavía lo duda.@adrianesx Siempre tienes que escuchar ambas partes, especialmente en un caso de despido "injustificado".
Y como en este caso no podemos escuchar la versión del otro, queda la duda de la veracidad de este.
Denuncia por despido improcedente y no aceptes nada más que el improcedente a menos que necesites el trabajo para vivir. El nulo puede conllevar que cuando vuelvas te hagan la vida imposible para que ahora seas tú el que lo dejes. Eso en telemarketing, por ejemplo, es muy común.
le salia mas barato despedirte que pagartelas. da las gracias a la reforma laboral.
Es que... A quién se le ocurre. Pobrecillo, con lo que ha hecho él por ti...
Dedicale el rata de dos patas en la mitad de la calle
Fue muy malo de tu parte querer cobrar horas extras, estarías explotando a tu jefe, ZOQUETE.
Que desgraciado pero seguro que pa irse de p..... Si tiene pa champán caro y demás lujos venga ya, jodido explotador..
¿Estaban pactadas esas horas extra (porque hay empresas que no admiten que sus trabajadores hagan horas extra)? ¿Estaba tu jefe al tanto de las horas extra que hacías? ¿Son demostrables? Y, sobre todo, ¿eran horas extra de verdad? Porque yo ya conozco casos de gente que tiene que entrar a trabajar a las 9:00h de la mañana y tiene que salir de su casa a las 8:40h y, al final de la semana reclamar esos 100 minutos de más "porque son horas extra". En resumen, no dudo que este caso sea real, pero me entristece mucho todos los comentarios positivos de "Quémale la casa", "Pártele las piernas", "Fóllate a su ganado y degüella a sus mujeres", etc.
Denuncialo por despido improcedente :)
#8 #8 refiestero dijo: #4 @standingthere la violencia solo crea mas violencia@refiestero eso da igual, yo estoy a favor de quemar la empresa
Pues ya sabes denuncia y reclama lo que es tuyo que los jefes son unos hijos de puta y lo único que quieren es ganar pasta venga de dónde venga
En México no cambia mucho esa situación
Para estas cosas están los sindicatos y la legislación laboral. Si tienes derecho a ello (?), pues reclama
Explotador HIJO DE LA GRANDÍSIMA PUTA
#24 #24 mobbo dijo: #21 @adrianesx Siempre tienes que escuchar ambas partes, especialmente en un caso de despido "injustificado".
Y como en este caso no podemos escuchar la versión del otro, queda la duda de la veracidad de este.esto no es un juicio. Es un simple escrito, veraz o no, que refleja la realidad de la gente. No sé si este caso en concreto es cierto o no, eso que lo decida el juez si el muchacho ha denunciado. Lo que sí se es que esto está pasando y muchos conocemos casos de cerca.
A defender lo que es tuyo amigo ! Suerte!
Como se te ocurre exigir tus derechos, ni que estuvieras en españa
#4 #4 standingthere dijo: A favor de quemarle la empresa@standingthere la violencia solo crea mas violencia
#17 #17 jmeg dijo: Este ADV es FALSO. Lo digo por la mayoría de ******* que han comentado antes que yo fomentando demagogia. Ningún empresario en su sano juicio te despediria en esa situacion, a pesar del lamentable estado de las leyes laborales actuales@jmeg Coincido contigo. Esta es la versión del despedido.
Habrá que escuchar la versión del empresario.
Es como el estudiante que no pasa el examen y le dice a sus padres "es que el profesor me odia y por eso me puso esa calificación".
hey! busco consejos para mejorar mis métodos de estudio universitarios, ¿algunas sugerencias? (gracias de antemano) :D
Este ADV es FALSO. Lo digo por la mayoría de ******* que han comentado antes que yo fomentando demagogia. Ningún empresario en su sano juicio te despediria en esa situacion, a pesar del lamentable estado de las leyes laborales actuales
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