Asco de Vida / Ayer, a los 10 minutos de entrar a trabajar sufrí una caída que me ha provocado un esguince y contusiones en el costado. Cuando conseguí por fin subir las escaleras me puse a llorar, pero no del dolor, sino porque lo más probable es que me vaya a la puta calle. ADV
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Enviado por rustynail el 30 ene 2014, 07:27 / trabajo

Ayer, a los 10 minutos de entrar a trabajar sufrí una caída que me ha provocado un esguince y contusiones en el costado. Cuando conseguí por fin subir las escaleras me puse a llorar, pero no del dolor, sino porque lo más probable es que me vaya a la puta calle. ADV

#1 por nizmo
11 feb 2014, 15:02

es un sentimiento de impotencia que debe joder bastante la verdad. Tal como esta el pais, ya ni quejarte del dolor puedes.

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#2 por blackdesertwolf
11 feb 2014, 15:03

No entiendo, te van a despedir por un accidente laboral? juraría que eso es ilegal

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#3 por deuanted
11 feb 2014, 15:06

#2 #2 blackdesertwolf dijo: No entiendo, te van a despedir por un accidente laboral? juraría que eso es ilegalYa... por muy ilegal que sea, se hace.

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#4 por zindiguindi
11 feb 2014, 15:12

Está tan mal el trabajo, que son capaces de echarte por cualquier cosa aunque no seas la culpable y quieras claramente seguir trabajando.

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#5 por blackdesertwolf
11 feb 2014, 15:15

#3 #3 deuanted dijo: #2 Ya... por muy ilegal que sea, se hace.Se hace por una sencilla razón: saben que muchos empleados no tienen ni idea sobre convenios colectivos y esas cosas, y en el caso de que haya gente que sepa sus derechos como trabajador, sabe que se puede pasar la legalidad por el forro de los ******* porque muchos no están dispuestos a pagar un juicio.
Psicología, básicamente, y mucha, pero que mucha jeta.

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#6 por ventrilocuo_peligroso
11 feb 2014, 15:18

Si es tu primera baja en mucho tiempo no tengas miedo. Ve a la mutua y que valoren.

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#7 por Turururu91
11 feb 2014, 15:26

Lo siento pero yo creo que si es una *******. Hay que tener mala suerte que el primer dia vayad y te caigas y lo peor de todo esque ati te diran que adios y entrara otra...

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#8 por onemariposita
11 feb 2014, 15:41

#2 #2 blackdesertwolf dijo: No entiendo, te van a despedir por un accidente laboral? juraría que eso es ilegaligual no tiene contrato siquiera, eso aún pasa

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#9 por mery28
11 feb 2014, 16:06

Injusticias por todas partes, vaya *******...

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#10 por lm13
11 feb 2014, 16:11

Es una putada, y lo siento, pero piensa que lo primero es la salud, mejorate

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#11 por escriboestodesdeurgencias
11 feb 2014, 16:11

Rechazado ! ! !

Para ser un ADV hecho y derecho deberias haber escrito que te partiste minimo dos costillas y la muñeca...

Sigue participando ! ! !

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#12 por elverdezlomejor
11 feb 2014, 16:23

#5,#5 blackdesertwolf dijo: #3 Se hace por una sencilla razón: saben que muchos empleados no tienen ni idea sobre convenios colectivos y esas cosas, y en el caso de que haya gente que sepa sus derechos como trabajador, sabe que se puede pasar la legalidad por el forro de los ******* porque muchos no están dispuestos a pagar un juicio.
Psicología, básicamente, y mucha, pero que mucha jeta.
Hay por ahí una teoría bastante extendida que dice que el problema de España (o uno de ellos) es que los trabajadores conocen y exigen a la perfección sus derechos, pero se olvidan de sus obligaciones. Por ejemplo, un trabajador sabe que tiene derecho a la intimidad y a la privacidad en su puesto de trabajo, pero se "olvida" que esa intimidad y esa privacidad no son para que se dedique a actualizar su Facebook. En cuanto al protagonista de este ADV, lo de siempre: si es un trabajador válido y lo demuestra cada día, no pasará nada; de lo contrario, entre alguien sano o alguien enfermo, lo lógico es quedarse con el sano. Es duro, pero es así.

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#13 por ismidj
11 feb 2014, 19:31

Como técnico en prevención de riesgos laborales, te informo de que tu accidente tiene consideración de accidente in itinere (ya que estabas de camino al trabajo), y por lo tanto tiene consideración de accidente laboral. Con lo que jamás puede ser motivo de sanción alguna, y la responsabilidad recae directamente sobre la empresa o su mutua. Para más información te puedes remitir al servicio de prevención de tu empresa o revisar tu convenio colectivo. Un saludo

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#14 por aleaallee
11 feb 2014, 22:44

#5 #5 blackdesertwolf dijo: #3 Se hace por una sencilla razón: saben que muchos empleados no tienen ni idea sobre convenios colectivos y esas cosas, y en el caso de que haya gente que sepa sus derechos como trabajador, sabe que se puede pasar la legalidad por el forro de los ******* porque muchos no están dispuestos a pagar un juicio.
Psicología, básicamente, y mucha, pero que mucha jeta.
yo estoy aprendiendo eso en fol xD

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#15 por sahara_
11 feb 2014, 23:28

Lo siento mucho,sé que es estúpido y no resuelve nada,pero por más que lo intento no puedo encontrar manera de consolarte por lo que puede pasarte.Lo siento,de verdad.

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#16 por Rakley
12 feb 2014, 10:39

#2 #2 blackdesertwolf dijo: No entiendo, te van a despedir por un accidente laboral? juraría que eso es ilegalTengo a alguien muy cercano al que le han quitado sus vacaciones por ponerse enfermo por primera vez en tres años y pedir una baja de menos de una semana. Es una empresa muy grande y le sobran abogados, así que denunciar puede ser un infierno.

Y si quieres irte, no te esperes nada más que la baja voluntaria: de arreglarte el finiquito con despido, nada.

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#17 por yohoy2
12 feb 2014, 17:45

¿Y éso lo deduces de...? ¿De que no tienes contrato? Pues ahora te jodes. Que mientras cobrabas en negro evitando impuestos no te quejabas.

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