Asco de Vida / La semana pasada, despidieron a un compañero del bar donde trabajo, y pensamos que habría sido porque todos sabíamos que cogía dinero de la caja. Hoy nos enteramos a pesar de todo, aun encima de no echarlo por robar, le han facilitado los papeles del paro, y un finiquito de casi 7.000 euros. A otros más honrados ni las gracias les dan. ADV
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Enviado por nizmo el 19 abr 2013, 21:17 / trabajo

La semana pasada, despidieron a un compañero del bar donde trabajo, y pensamos que habría sido porque todos sabíamos que cogía dinero de la caja. Hoy nos enteramos a pesar de todo, aun encima de no echarlo por robar, le han facilitado los papeles del paro, y un finiquito de casi 7.000 euros. A otros más honrados ni las gracias les dan. ADV

#1 por Coroneltapioca
22 abr 2013, 15:01

Claro ejemplo de un niño de papa...

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#2 por ratatasalvaje
22 abr 2013, 15:02

Es lo que tiene, que cuando te echan te mandan al paro... Es que a lo mejor le han echado por otra cosa y no saben que mangaba, con lo cual, lo más lógico es arreglarle el paro y darle el finiquito. Claro que si lo que pretendes con tu ADV es acabar con el paro, le podían haber mandado a la hoguera como solución alternativa, moralmente discutible, pero eficaz.

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#3 por psigma
22 abr 2013, 15:02

Es que entre ladrones tienen que ayudarse.

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#4 por gafarrona
22 abr 2013, 15:07

Si no pueden probar que robaba tienen que "arreglarle" los papeles del paro y pagarle el finiquito, como a cualquier trabajador. Si no, cualquier empresa podría decirnos que robamos y echarnos a la calle sin más, y eso tampoco sería justo.

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#5 por dienekes
22 abr 2013, 15:09

A otros por hacer mal su trabajo les dan indemnización y un nuevo puesto de trabajo. El mundo es una *******

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#6 por peliazul_natural
22 abr 2013, 15:17

Si no tienen cámaras de seguridad y no pueden demostrarlo de otro modo, es lo que les toca o les puede caer el palo a ellos

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#7 por maldini
22 abr 2013, 15:20

Es que lo cuentas como si los siete mil euros se los hubieran dado por decisión propia... pues no, le han dado lo que legalmente le correspondía igual que a cualquiera.

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#8 por felizz
22 abr 2013, 15:27

Aquí está la prueba de que en este pais, la empresa privada, empieza a funcionar como la justicia.

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#9 por felizz
22 abr 2013, 15:28

#7 #7 maldini dijo: Es que lo cuentas como si los siete mil euros se los hubieran dado por decisión propia... pues no, le han dado lo que legalmente le correspondía igual que a cualquiera. Si realmente robaba, no le corresponderían.

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#10 por javiagui
22 abr 2013, 15:32

El mundo está patas arriba. Ahora robar es motivo de premio.

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#11 por aneleh
22 abr 2013, 15:35

Todos los sabiais pero ¿alguno hubiera ido a declarar ante el Juzgado? Seguramente no, si la empresa no tiene pruebas la única salida es hacer un despido improcedente (con la máxima indemnización) para no tener que seguir pagando a un tío que les roba

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#12 por pijusmannificus
22 abr 2013, 15:38

Cada día me sorprendéis más. Decís "arreglar los papeles del paro" como si le hicieran un favor y si no se los "arreglaran" se fuera a quedar sin paro. La empresa está obligada a "arreglar los papeles" del paro cuando comunica el despido. No es algo opcional y que puedan usar a modo de reprimenda.

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#13 por caosstuka
22 abr 2013, 15:44

Se le tiene que dar al igual que os darían a vosotros si os despiden, otra cosa es que lo hayáis mantenido en silencio en vez de haber comentado lo que hacia, si tanto os indigna, la verdad, pues si ven que falta dinero en la caja, que las cuentas no están bien, mas de uno podéis meteros en un lío.

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#14 por felizz
22 abr 2013, 15:51

#12 #12 pijusmannificus dijo: Cada día me sorprendéis más. Decís "arreglar los papeles del paro" como si le hicieran un favor y si no se los "arreglaran" se fuera a quedar sin paro. La empresa está obligada a "arreglar los papeles" del paro cuando comunica el despido. No es algo opcional y que puedan usar a modo de reprimenda.Repito comentario-respuesta que puse arriba: "si realmente robaba, no le corresponderían"

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#15 por frikisocial
22 abr 2013, 15:56

Hace poco en las noticias salieron como señoras de la limpieza en casas de lujo y camareros robaban de bolsos y de la caja registradora respectivamente, pillados infraganti por cámaras ocultas. ¿Tan poco aprecias el tener un sueldo a final de mes? Que manera de jugársela.

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#16 por solopinguinos
22 abr 2013, 16:14

envidia, en su máxima expresión

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#17 por dariamorgendorffer
22 abr 2013, 16:21

Bienvenido al mundo real

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#18 por aneleh
22 abr 2013, 16:22

#14 #14 felizz dijo: #12 Repito comentario-respuesta que puse arriba: "si realmente robaba, no le corresponderían"El paro lo tienes siempre que te despiden, por el tipo de despido que sea. Únicamente no tienes paro si tú, el trabajador, solicita la baja voluntaria

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#19 por kandalf_black
22 abr 2013, 16:30

Lo mismo el problema es que vosotros sois unos padefos que no reclamais lo que os corresponde

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#20 por doly
22 abr 2013, 16:53

¿Le han dado lo que le corresponde? Que cabrones, ya no hay temor a Dios.

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#21 por Chino_cudeiro
22 abr 2013, 16:56

Hombre, si los jefes no sabían que el tío les robaba, lo lógico es que -al despedirle- vaya al paro y tenga su finiquito correspondiente. Otra cosa es que fueran conscientes de los hurtos, pero dices que no, así que el comportamiento de tus jefes es el lógico.

Pero, ¿por qué razón no hablásteis con los jefes de las costumbres cleptómanas del colega? Igual podrían haber puesto una cámara oculta o algo, pillarlo infraganti, denunciarle y despedirle sin paro, finiquito ni nada de nada.

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#22 por Lovezombie
22 abr 2013, 16:59

Vivimos en el ******* mundo al revés...

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#23 por leo88
22 abr 2013, 16:59

Pues si nadie puso una queja directa de que él robaba en caja y hacia eso, además de declarar con su palabra, pues de que se quejan. Es cierto que hay injusticias pero también hay ocasiones en que la pasividad y apatía de uno no resuelve el problema

#14 #14 felizz dijo: #12 Repito comentario-respuesta que puse arriba: "si realmente robaba, no le corresponderían"#9 #9 felizz dijo: #7 Si realmente robaba, no le corresponderían.Aún si robó o hizo otra cosa más, el paro se hace, eso es así aquí y en China. Está estipulado por ley

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#24 por buchelton
22 abr 2013, 17:10

De hecho, el finiquito te lo tienen que pagar siempre. Otra cosa es la indemnización.

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#25 por leo88
22 abr 2013, 18:02

#24 #24 buchelton dijo: De hecho, el finiquito te lo tienen que pagar siempre. Otra cosa es la indemnización.Exacto, aun si haya robado o no. Eso está de por ley

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#27 por alexander_vladimirov
22 abr 2013, 22:02

#23 #23 leo88 dijo: Pues si nadie puso una queja directa de que él robaba en caja y hacia eso, además de declarar con su palabra, pues de que se quejan. Es cierto que hay injusticias pero también hay ocasiones en que la pasividad y apatía de uno no resuelve el problema

#14 #9 Aún si robó o hizo otra cosa más, el paro se hace, eso es así aquí y en China. Está estipulado por ley
No, en China no. China es el país de la felicidad y la piruleta colectiva y proletaria, y NO hay paro, eso es cosa de demonios occidentales. De hecho lo más parecido que hay al paro es lo que dice #2.#2 ratatasalvaje dijo: Es lo que tiene, que cuando te echan te mandan al paro... Es que a lo mejor le han echado por otra cosa y no saben que mangaba, con lo cual, lo más lógico es arreglarle el paro y darle el finiquito. Claro que si lo que pretendes con tu ADV es acabar con el paro, le podían haber mandado a la hoguera como solución alternativa, moralmente discutible, pero eficaz.

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#28 por ccforever1234
23 abr 2013, 19:47

Esto es un sin-sentido.

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#29 por majocara
23 abr 2013, 21:56

Chorizos

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#30 por bennasar99
16 may 2014, 20:43

Pero tu no trabajabas en telefónica?

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