Asco de Vida / Hoy, mi jefe nos ha bajado el sueldo a todos alegando que estamos en crisis y han bajado los ingresos. Hemos revisado las cuentas y desde el año 2005 todos los años han subido mucho los beneficios con respecto al anterior. El año 2012 y lo que llevamos de 2013 ha sido los mejores de la historia del negocio. Sigue sin querer echarse atrás. ADV
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Enviado por VanHalen el 17 abr 2013, 22:19 / trabajo

Hoy, mi jefe nos ha bajado el sueldo a todos alegando que estamos en crisis y han bajado los ingresos. Hemos revisado las cuentas y desde el año 2005 todos los años han subido mucho los beneficios con respecto al anterior. El año 2012 y lo que llevamos de 2013 ha sido los mejores de la historia del negocio. Sigue sin querer echarse atrás. ADV

#1 por nizmo
19 abr 2013, 17:02

es lo que tienen los ricos sin escrupulos, mientras ellos sigan y sigan enriqueciendose, no importa si hay que fastidar y joderles la vida a los demas.

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#2 por psigma
19 abr 2013, 17:02

Las delicias del capitalismo.

Hala, comentario reduccionisa hecho.

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#3 por uchu
19 abr 2013, 17:03

Trabajadores unidos, jamás serán vencidos.

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#4 por ratatasalvaje
19 abr 2013, 17:03

Haced huelga. En Somosaguas podemos dejaros ratas para que sea más llamativo.

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#5 por admbalta
19 abr 2013, 17:04

el único que se beneficia de la crisis es tu jefe. asco de jefe

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#6 por gafarrona
19 abr 2013, 17:10

El sueldo de los trabajadores es intocable, es ilegal bajar el sueldo en cualquier condición, lo dice el Estatuto. Y más si hay beneficios. Si sigue en sus trece demandadle.

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#7 por lachicadelarealidad
19 abr 2013, 17:15

los ricos, ya teniendo dinero siguen queriendo tener más robando pasivamente a los demás -.-

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#8 por legendariopunk
19 abr 2013, 17:15

pues ahora por listo le haceis huelga y le haceis que os lo suba como minimo 500 euros más de lo que cobravais

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#9 por linaresfc
19 abr 2013, 17:21

Se aprovechan de la situación actual del país los hijos de *******

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#10 por ratatasalvaje
19 abr 2013, 17:22

#6 #6 gafarrona dijo: El sueldo de los trabajadores es intocable, es ilegal bajar el sueldo en cualquier condición, lo dice el Estatuto. Y más si hay beneficios. Si sigue en sus trece demandadle. Falsillo. Con la nueva reforma puede bajar el sueldo no sólo en base a los beneficios, sino a razones productivas y organizativas siempre que el salario sea igual o mayor al del convenio (normalmente hay convenio)

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#11 por s0y0
19 abr 2013, 17:26

Eso se llama descuelgue de convenio y únicamente está justificado si y sólo si hay causas económicas justificadas.
Yo lo llevaba al inspección de trabajo ipsofacto.
Ahora, cómo vayas a CCOO, antes de hacer nada se van a juntar con el empresario a ver que pueden chupar del bote.
Los sindicatos CNT suelen tener asesoría juridica gratuita (o a precio de risa). Yo de ti me acercaba, que por informarte no pierdes nada...

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#12 por morios
19 abr 2013, 17:27

Como la crisis, que es una estafa en toda regla al ciudadano.

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#13 por player82
19 abr 2013, 17:47

¿No tenéis Comité de empresa?
Puede ser un hecho denunciable, pese a la nueva norma.

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#14 por yotexplicomovalavaina
19 abr 2013, 17:59

esto no es ADV, esto es ASCODEPAIS

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#15 por carrancon
19 abr 2013, 17:59

No os dejéis putear. Cada vez se ve más la excusa de "es que estamos en crisis" para pagar lo menos posible.

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#16 por ender001
19 abr 2013, 18:11

beneficios netos o brutos, quizas venda mas, pero con margenes mas bajos, ademas han subido los suministros e impuestos. y si no te gusta pues vete, que tienes 20 dias por año trabajado, paro, y si te ha pagado por debajo de convenio, las diferencias salariales, asi que desprotegido no estas.

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#17 por jenniferanton
19 abr 2013, 18:48

hijos de *******

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#18 por blaziken_komuro
19 abr 2013, 19:07

Todos a demandar al jefe :D

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#19 por elchaval
19 abr 2013, 19:39

#6 #6 gafarrona dijo: El sueldo de los trabajadores es intocable, es ilegal bajar el sueldo en cualquier condición, lo dice el Estatuto. Y más si hay beneficios. Si sigue en sus trece demandadle. Todo puede ser modificable en principio como dice otro usuario si están cobrando por encima del convenio ya podría bajar hasta ahí, y después por desgracia con la nueva ley aunque la empresa esté dando beneficios y sea crecientes si no se corresponden con las expectativas de crecimiento puede hacerlo, (que a saber en base a que es lógico esas expectativas porque vamos yo podría poner dentro de 10 años la empresa que creo va a ser la dueña del mundo).

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#20 por clacam
19 abr 2013, 19:53

Los buitres se aprovechan, y encima las nuevas leyes fomentan que puedan hacer lo que les de la gana, lo que jode es que ya va a pasar mucho tiempo hasta que recuperemos, si es que lo hacemos, los derechos de antes, que tampoco es que fueran pa tirar cohetes...

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#21 por libertaria
19 abr 2013, 20:56

¡Explotador de *******!
No os quedéis parados, luchad por vuestros derechos, haced una huelga indefinida.
Los proletarios son los que producen, los proletarios son los que deben tomar las decisiones y las riendas de lo que les atañe. No esperéis que nadie os vaya a solucionar nada.

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#22 por libertaria
19 abr 2013, 21:37

#11 #11 s0y0 dijo: Eso se llama descuelgue de convenio y únicamente está justificado si y sólo si hay causas económicas justificadas.
Yo lo llevaba al inspección de trabajo ipsofacto.
Ahora, cómo vayas a CCOO, antes de hacer nada se van a juntar con el empresario a ver que pueden chupar del bote.
Los sindicatos CNT suelen tener asesoría juridica gratuita (o a precio de risa). Yo de ti me acercaba, que por informarte no pierdes nada...
Tienes toda la razón. Los sindicatos como UGT, CCOO y demás son unos vendidos. Salen en los medios de comunicación, dan cuatro voces para tener a los trabajadores tranquilos y luego a poner la mano, a que el Estado les suelte la pasta.
El único sindicato que merece la pena ahora es la CNT, ya que está al margen de los partidos políticos, instituciones religiosas y del Estado en general.

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#23 por s0y0
22 abr 2013, 09:22

¡SIN LIBERADOS Y SIN SUBVENCIONES!

¿No luchas contra quien te dá de comer? Busca el alimento en otro sitio...

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