Asco de Vida / Hoy, mi jefe nos ha informado que mañana no abre la tienda por la defunción de su madre. Nos descuenta el día de la nómina. ADV
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Enviado por Sinpasta el 29 nov 2012, 22:33 / trabajo

Hoy, mi jefe nos ha informado que mañana no abre la tienda por la defunción de su madre. Nos descuenta el día de la nómina. ADV

#1 por elismaesunaputa
2 dic 2012, 23:02

esto es españa!

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#2 por narcolepsia
2 dic 2012, 23:03

Denunciadlo.

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#3 por chica92
2 dic 2012, 23:03

Eso no es legal -.- pero claro, siendo España cualquiera le dice nada al jefe, te saldría más caro porque te despediría -.-

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#4 por razorback_
2 dic 2012, 23:04

Mira que es un cabrón.

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#5 por zorro_azul
2 dic 2012, 23:04

Simplemente por que cada día se mira mas el dinero y menos la vida de otras personas, es normal que las personas sean mas egoístas y piensen mas en si mismas esto lo hace la sociedad.

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#6 por gallina_campera
2 dic 2012, 23:05

Bueno, peor sería que os haga ir y no os pague. Intenta ver el lado positivo y aprovechar ese día para descansar, o para lo que más te convenga.

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#7 por cucudrula
2 dic 2012, 23:05

Joder, pues para estar de luto si que está atento a la pela!! Es que lo entierros son muy caros... Menudo caradura!

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#8 por maximusrage
2 dic 2012, 23:07

mas cabrón no pudo ser e.e

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#9 por anmexla
2 dic 2012, 23:08

Vaya manera de aprovechar a su madre.

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#10 por shiva_dilan
2 dic 2012, 23:12

Eso no se puede hacer, ¿cuesta tanto ir a un inspector para notificarlo o, al menos asegurarse de que eso se pueda hacer o no?

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#14 por draxdrilox
2 dic 2012, 23:27

Si claro como a el no se le puede morir nadie...

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#15 por cites
2 dic 2012, 23:31

Parece que el tema de las nominas... *poniendome las gafas* Se ha salido de madre.

AAAUUUUUHHHHHH! *Rasgueo de guitarra*

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#16 por jimlennon
2 dic 2012, 23:37

Pues cágate en sus muertos

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#17 por advadicto24
2 dic 2012, 23:38

si no trabajas no cobras, y da gracias que tienes trabajo!

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#18 por aitor38
2 dic 2012, 23:42

Los que decís que el jefe le va a despedir si se queja no tenéis ni idea de nada. Para las pequeñas empresas en estos tiempos es imposible económicamente despedir a alguien por que sí

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#19 por dionisio_bbc
2 dic 2012, 23:43

Un pequeño comercio no puede permitirse ese lujo de no abrir pero paar nómina. Entendedlo, es fuerza mayor...

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#20 por josedo92
3 dic 2012, 00:04

habría hecho lo mismo que tu jefe, si no trabajáis ese día pues no cobráis

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#21 por lastvampire
3 dic 2012, 00:16

No se mucho de las leyes de España, pero aca en Venezuela cuando el dueño cierra la tienda un dia laboral tiene que pagarle el dia al empleado de todos modos, ya que es la desicion del jefe, a menos de que el cierre tenga que ver con el empleado en cuestion, es decir, que el empleado falte. Sin embargo, me parece que no debes tocar el tema, por lo menos en la situacion de ahora, ya que el hombre se encuentra en una situacion dificil y debe encontrarse muy sensible, si fuerzas mucho la situacion te va a despedir, aunque pierda dinero, una persona asi no le importaria.

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#22 por osmakgamer
3 dic 2012, 00:17

asi va españa

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#23 por lanegrita
3 dic 2012, 00:25

Esta claro ke esta bien lo que hace

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#24 por llmissy
3 dic 2012, 00:26

Le pegamos? e_e

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#25 por 7upwlabel
3 dic 2012, 00:34

Seguro que no leiste la letra pequeña del contrato xD

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#26 por Deiks180593
3 dic 2012, 00:38

Así va España.

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#27 por mirageosiris72
3 dic 2012, 00:40

#1 #1 elismaesunaputa dijo: esto es españa!Su madre debe estar orgullosa

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#28 por jennyferfer
3 dic 2012, 00:49

Pero supongo que el dia que tu madre (o ser querido) muera, si te parecerá bien faltar y cobrar, no?
Ten un poco de humanidad, que se a muerto su madre, no su perro ...

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#29 por kiko_bananito
3 dic 2012, 01:27

#11 #11 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.Tal cual, yo siempre cobré por hora trabajada, si no abre la tienda, computa como día libre, no se cobra, me parece lógico. Esto no es Renault ocasión.

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#30 por frikidmc
3 dic 2012, 01:51

Eso es ser *******...

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#31 por xuck
3 dic 2012, 02:05

#11 #11 Este comentario se ha eliminado ya que no cumplía con las normas de uso de la página.A eso se le llama "cierre patronal ilegal", y según la ley española el empresario está obligado a pagar igualmente el sueldo íntegro, ya que, como dice #21 #21 lastvampire dijo: No se mucho de las leyes de España, pero aca en Venezuela cuando el dueño cierra la tienda un dia laboral tiene que pagarle el dia al empleado de todos modos, ya que es la desicion del jefe, a menos de que el cierre tenga que ver con el empleado en cuestion, es decir, que el empleado falte. Sin embargo, me parece que no debes tocar el tema, por lo menos en la situacion de ahora, ya que el hombre se encuentra en una situacion dificil y debe encontrarse muy sensible, si fuerzas mucho la situacion te va a despedir, aunque pierda dinero, una persona asi no le importaria., es su decisión, no la del trabajador.
Hay que tener sensibilidad y humanidad con estos asuntos, sí, pero tampoco puedes dejar que te mangoneen como quieran.

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#32 por frinky
3 dic 2012, 05:01

qué pasa? que el tipo es imprescindible para la tienda?

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#33 por darionkin
3 dic 2012, 05:02

Se murió su madre, aceptable, pero que se detenga el mundo si no recibo mi paga de un día que no trabajo!

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#34 por usuario_elite
3 dic 2012, 07:42

#33 #33 darionkin dijo: Se murió su madre, aceptable, pero que se detenga el mundo si no recibo mi paga de un día que no trabajo!Es que el no trabaja ese día -,-

#0 #0 Sinpasta dijo: Hoy, mi jefe nos ha informado que mañana no abre la tienda por la defunción de su madre. Nos descuenta el día de la nómina. ADVA ver ******* como quieres que te pague por un día que no has trabajado, o acaso pensaste que te darían dinero por sentarte en tu casa y ver la tele.
#2,#2 narcolepsia dijo: Denunciadlo. #3 #3 chica92 dijo: Eso no es legal -.- pero claro, siendo España cualquiera le dice nada al jefe, te saldría más caro porque te despediría -.- Eso es totalmente legal. Si ellos no trabajan un día, obviamente el jefe tiene que quitar la paga de ese día. Si el quiere puede cerrar la tienda y echar a la ******* calle a todos sus trabajadores.

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#36 por dreamhunter
3 dic 2012, 11:07

ahorrador o rata?

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#37 por pikapikabufa
3 dic 2012, 11:27

De verdad os leo a algunos y me dejais de piedra.. la cosa es.. su madre se ha muerto (putada) pero joder.. si el hombre no va a trabajar x ir al entierro pues q no vaya, pero 1º, no tiene xq cerrar su negocio, pueden ir sus trabajadores, 2º, si optas x cerrar el negocio NO ES LEGAL q les descuente un dia ya q no lo han elegido los trabajadores, sino el jefe, y 3º, a todos los q decis (el dia q se te muera alguien a ti seguro q faltas y quieres cobrar bla bla bla)... listos (q esq x aqui hay muuuchos listos) te pertenecen 2 DIAS de "fiesta, luto.. llamarlo como querais" pagados (LEGALMENTE)... asi q 1º informaros y luego escirbis, q joder cada vez q abris la boca se muere un filosofo!

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#38 por dantxo
3 dic 2012, 12:36

Me parece bien y justo, no vais a trabajar ese dia, xq teneis que cobrarlo? Me da igual que sea el quien decida cerrar la tienda, para eso es el dueño y ha arriesgado su capital... me hace una gracia la gente que insulta la mano que le da de comer.

Arriesgad vuestro capital y montad vosotros un ******* negocio y dejad los lamentos.

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#39 por HijoDelPueblo
3 dic 2012, 12:42

En fin... Luego un día de huelga general, de reivindicación, que debería ser mas que un día, pero por lo menos un misero paro de 24 horas que suele ser nada más, salís como ratas MUCHOS a decir chorradas como "no están las cosas como para huelgas" "para no cobrar", etc. ¡Hipócritas!

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#40 por todoeltiempodelmundo
3 dic 2012, 13:44

a pesar de saber que me van a poner a escurrir te voy a preguntar ¿te aparece mas importante un dia de sueldo que el dolor de perder a una madre? con eso lo digo todo

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#41 por usuario_elite
3 dic 2012, 14:45

#37 #37 pikapikabufa dijo: De verdad os leo a algunos y me dejais de piedra.. la cosa es.. su madre se ha muerto (putada) pero joder.. si el hombre no va a trabajar x ir al entierro pues q no vaya, pero 1º, no tiene xq cerrar su negocio, pueden ir sus trabajadores, 2º, si optas x cerrar el negocio NO ES LEGAL q les descuente un dia ya q no lo han elegido los trabajadores, sino el jefe, y 3º, a todos los q decis (el dia q se te muera alguien a ti seguro q faltas y quieres cobrar bla bla bla)... listos (q esq x aqui hay muuuchos listos) te pertenecen 2 DIAS de "fiesta, luto.. llamarlo como querais" pagados (LEGALMENTE)... asi q 1º informaros y luego escirbis, q joder cada vez q abris la boca se muere un filosofo!y tu con cada frase matas a un profesor de castellano xD

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#42 por inexisten
3 dic 2012, 15:59

aprovecha el dia de descanso y deja de quejarte. mira el lado positivo.

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#43 por pikapikabufa
3 dic 2012, 17:24

#37 #37 pikapikabufa dijo: De verdad os leo a algunos y me dejais de piedra.. la cosa es.. su madre se ha muerto (putada) pero joder.. si el hombre no va a trabajar x ir al entierro pues q no vaya, pero 1º, no tiene xq cerrar su negocio, pueden ir sus trabajadores, 2º, si optas x cerrar el negocio NO ES LEGAL q les descuente un dia ya q no lo han elegido los trabajadores, sino el jefe, y 3º, a todos los q decis (el dia q se te muera alguien a ti seguro q faltas y quieres cobrar bla bla bla)... listos (q esq x aqui hay muuuchos listos) te pertenecen 2 DIAS de "fiesta, luto.. llamarlo como querais" pagados (LEGALMENTE)... asi q 1º informaros y luego escirbis, q joder cada vez q abris la boca se muere un filosofo!Lo que yo diga, que esto esta plagado de listos!.

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#44 por gafarrona
3 dic 2012, 19:52

#34 #34 usuario_elite dijo: #33 Es que el no trabaja ese día -,-

#0 A ver ******* como quieres que te pague por un día que no has trabajado, o acaso pensaste que te darían dinero por sentarte en tu casa y ver la tele.
#2, #3 Eso es totalmente legal. Si ellos no trabajan un día, obviamente el jefe tiene que quitar la paga de ese día. Si el quiere puede cerrar la tienda y echar a la ******* calle a todos sus trabajadores.
Te equivocas. No va a trabajar ese día por causas ajenas a la voluntad del trabajador; es el empresario el que decide cerrar y tiene que asumir las pérdidas derivadas del cierre, incluyendo el salario de los empleados.

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#46 por gofitos
4 dic 2012, 00:53

Sera cabron !! Asii vaa españa menudo futuro nos espera .. A imigrar a algun pais extranjero a la ******* españa su politica y la madre que los pario!! Indignadaa!!!

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#47 por amuky
4 dic 2012, 09:09

Bueno
Tu ese dia no vas a trabajar
Si no te gusta
a buscar otro trabajo
Que por conformistas como tu y los inmigrantes es por lo que hemos llegado a tener estos sueldos precarios

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#48 por pikapikabufa
4 dic 2012, 17:41

#41 #41 usuario_elite dijo: #37 y tu con cada frase matas a un profesor de castellano xD Y me lo dices tu que empiezas una frase en minuscula. Yo no pongo acentos y abrevio palabras, pero no me las doy de lista..

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#49 por StateOfGrace
4 dic 2012, 21:36

Ni que te fueras a morir por cobrar un día de menos... Un poco de sensibilidad, por favor.

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#50 por frinky
7 dic 2012, 04:06

hay alguien aquí que haya leído el Estatuto de los Trabajadores???

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