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Y con 225 al mes como se supone que vas a vivir?
Sabes que puedes romper el contrato primero para firmar el segundo ¿verdad?
Que le follen en el otro sitio, no vayas a trabajar y que te despidan.
Menos mal que no firmaste para Laponia...
Puedes decirles que te vas, y lo único que pasa es que te quedas sin finiquito y no tienes derecho a una indemnización. No hay más problemas por los que no puedas entrar en el sitio que quieres.
y que pasa con el periodo de prueba? pudiste haber rechazado igualmente no?
225 euros al mes? Vivirás en una caja de cartón?
Eso le va a pasar a muchos en cuanto se ponga en vigor la reforma laboral y tengamos que aceptar el primer empleo que nos ofrezcan.
Ereees tontooooo, eso es algo que nacio contigooooooo...
No creo que les cueste demasiado encontrar otro chico para las fotocopias, tu vete
Media jornada por 225 euros? .. denuncialos, no es la mitad del salario minimo interprofesional.
y por qué no anulaste el primer contrato??
¿Un trabajo por 1100€ al mes? ¿Aún existen?
Al firmar un contrato, ¿que ocurre si lo rompes?
Joder, media jornada por 225, osea, que jornada entera 500 euros. Quien vive con eso que no tenga gastos.
Siempre puedes despedirte del primero y entrar en el segundo. No hay problema. Dices que no vuelves y punto.
no vas al trabajo, puedes darte por despedido
faaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaake
Tío te ha salido el tiro,lo que se dice por el culo! Ya no hay marcha atrás tío
perder un trabajo no es justamente difícil, si realmente quisieras podrías perder el trabajo en un momento y dedicarte a lo que realmente quieres
Puedes insultar a tu jefe para que te echen y así entrar en el otro trabajo.
Menuda chorrada, tendras 15 dias d prueba y pueden echarte perfectamente... Yo d ti hubiera avisado d q t ha salido otro trabajo y m hubiera ido al otro :s
Esa es una de esas situaciones en la que piensas que hay alguien ahi arriba a quien le gusta joderte solo por placer
joder asi te va el karma!!! jejejej
no sabes que puedes cancelar el contrato?
Yo creo que el no vive en españa o europa, sino que mas bien hizo una aproximacion de lo que va a ganar pero en euros para q le entiendan un poco mas :P
O esto es fake, o tú eres tonto. Con dimitir basta.
Quema el contrato, golpea a tu jefe, finge demencia, huye de tu actual trabajo NO pierdas esa oportunidad...
RUN FORREST RUN
ERES *******... Tan facil como cojer y pirarte del sitio de las fotocopias y cojer el otro. Eres TONTOOOOOOO
225 euros, menos del sueldo minimo FAIL
Tienes 3 dias de prueba FAIL
pudiste haber rechazado el primero aunque te acabaran de contratar, se llama ''dimitir''
estas en perido de pruevas, tanto tu como la empresa podeis romper el contrato sin dar ningun tipo de explicaciones, vamos que has echo la mayor estupidez del dia al rechazar el otro empleo por el simple hecho de haber firmado ese contrato basura y por debajo del SMI
tu lo que eres *******,hay una cosa que se llama dimision
#16 #16 avgeos dijo: Al firmar un contrato, ¿que ocurre si lo rompes?
Joder, media jornada por 225, osea, que jornada entera 500 euros. Quien vive con eso que no tenga gastos.En realidad son 450€.
esto me suena algo a bola... que conste que yo hice una cosa similar años atrás uno de informática 1100 al mes por tres meses y otro de barrendero 850 al mes por 6 meses, ya había firmado el de barrendero y visto el panorama consideré mejor seguir como tal...
Pero es que a lo que leo aquí no le veo explicación lógica, nadie te ata al trabajo en el peor de los casos siendo muy estrictos tendrías que pagarle a tu jefe de las fotocopias 15 días de trabajo y aún así sigues ganando.
#13 #13 _cleer_ dijo: Media jornada por 225 euros? .. denuncialos, no es la mitad del salario minimo interprofesional.Denunciar dice xDDD Estamos como para fiarnos de la justicia en este país.
#42,#42 adeista dijo: #2 te ekivocas te pueden demandar por no avisar 15 dias antes y pierdes seguro teniendo que indemnizar tu a la empresa de eso nada. Si te vas de un sitio sin avisar, como mucho te pueden penalizar en el finiquito, pero si no has llegado a trabajar, ¿qué finiquito te van a quitar?
¿Has oído hablar del periodo de prueba? El periodo de prueba es tanto para el empresario como para el trabajador. Durante el periodo de prueba puedes largarte sin más.
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