Asco de Vida / La semana pasada, mi novio publicó en todas las redes sociales la buena noticia: nos casamos. Los dos nos conocimos en el trabajo, en una empresa en cuyo contrato hay una clausula que prohibe las relaciones entre diferentes equipos (problemas de competencia y productividad). Mañana tengo cita en dirección. Como los niños salgan tan idiotas como el padre... ADV
To top
publica tu anécdota

Por favor, respeta las reglas al publicar

* No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Evita historias de quinceañeras propias de la SuperPOP.
* Lee y repasa tu mensaje. Escribe correctamente evitando errores ortográficos y lenguaje sms. Los ADV mal redactados y con errores no serán publicados.
* Si tu anécdota no es publicada, no te ofendas, ¡agradecemos enormemente tu colaboración!






49
Enviado por Comprometida el 2 feb 2012, 16:32 / trabajo

La semana pasada, mi novio publicó en todas las redes sociales la buena noticia: nos casamos. Los dos nos conocimos en el trabajo, en una empresa en cuyo contrato hay una clausula que prohibe las relaciones entre diferentes equipos (problemas de competencia y productividad). Mañana tengo cita en dirección. Como los niños salgan tan idiotas como el padre... ADV

#1 por Veren
4 feb 2012, 09:02

Di que estaba bromeando, que no os vais a casar y así conservas el trabajo

1
A favor En contra 30(40 votos)
#2 por kamatari
4 feb 2012, 09:03

ahora podrán vivir de la madre tierra... como familia de los setentas.

A favor En contra 8(26 votos)
#3 por orphan_tica
4 feb 2012, 09:03

Hay métodos anticonceptivos, no te arriesgues.

A favor En contra 4(20 votos)
#4 por tarikskater
4 feb 2012, 09:03

Dile que se habia confundido de fecha,que era un año mas tarde...

A favor En contra 4(12 votos)
#5 por kadikadi
4 feb 2012, 09:04

¿Los abuelos de tu prometido no serán primos?

1
A favor En contra 7(17 votos)
#6 por husher_walker
4 feb 2012, 09:04

Adoptalos y ya esta, ya ves tu que dilema.

A favor En contra 5(11 votos)
#7 por lodriel
4 feb 2012, 09:06

FAKE. Esas condiciones en el contrato no serían legales.

4
A favor En contra 27(43 votos)
#8 por kamatari
4 feb 2012, 09:07

#1 #1 Veren dijo: Di que estaba bromeando, que no os vais a casar y así conservas el trabajoy sus mensajes de "perfecta noche y ******* me diste ayer"? también eran broma? vaaamos bromea un poco que esto no es para dar consejos.

1
A favor En contra 1(17 votos)
#9 por hichi7
4 feb 2012, 09:14

Ahora es quando volveis a vivir en casa de los padres.

A favor En contra 3(5 votos)
#10 por android_000
4 feb 2012, 09:23

OJALA SEAN NIÑAS

A favor En contra 2(4 votos)
#11 por keron48
4 feb 2012, 09:32

Bueno, otra familia más en paro, solo que esta vez fue por culpa del padre...

A favor En contra 3(5 votos)
#12 por stygyan
4 feb 2012, 09:37

#7 #7 lodriel dijo: FAKE. Esas condiciones en el contrato no serían legales.Por muy ilegales que parezca

A favor En contra 9(13 votos)
#13 por stygyan
4 feb 2012, 09:38

#7,#7 lodriel dijo: FAKE. Esas condiciones en el contrato no serían legales. por muy ilegales que parezcan, tengo que decirte que esas condiciones existen. Yo me quedé cogidísimo cuando me enteré de que era una de las condiciones en el MediaMarkt (me lo dijo un ligue que trabajaba allí).

1
A favor En contra 12(20 votos)
#14 por laviejavisillos
4 feb 2012, 09:43

yo le comprendo, mucha gente tiende a meter la pata cuando no debe

A favor En contra 4(4 votos)
#15 por javito34
4 feb 2012, 09:52

DIVORCIO

A favor En contra 0(4 votos)
#16 por fuck_you
4 feb 2012, 10:02

Pues nada de ADV, si sabías de la cláusula y aún así tuviste los ******* para casarte, apechuga.
Felicidades, por cierto.

A favor En contra 3(9 votos)
#17 por kzy
4 feb 2012, 10:10

Y que, que no se iban a enterar en tu trabajo? Es que no ibais a pedir dias para la boda y la luna de miel? Que es una boda, no es tan facil de esconder....

A favor En contra 12(16 votos)
#18 por rustynail
4 feb 2012, 10:28

Facepalm!

A favor En contra 1(3 votos)
#19 por neer0n93
4 feb 2012, 10:31

¿Pero que gilipollez es esa? os prohíben hasta ******* con quien os de la gana, si que esta mal el curro últimamente

A favor En contra 1(7 votos)
#20 por migsanuiz
4 feb 2012, 10:56

Aunque no lo hubiese publicado, no hubiera sido un tanto sospechoso que los dos se casaran el mismo día a la misma hora

A favor En contra 4(4 votos)
#21 por marco1995
4 feb 2012, 10:58

Honestamente, no se si debo creer esta frase porque no hay ninguna norma que prohiban casar dos individuos de diferentes equipos... ¬¬'' Si es cierto esto... Di que era una broma suyo porque mas alternativas solo veo una (Discutir con todo el equipo) pero no me parece buena idea ...

A favor En contra 1(3 votos)
#22 por parin
4 feb 2012, 11:19

Hola, la verdad es que he entrado acá desde hace tiempo pero nunca había comentado. Mira tu contrato y después leete el Código civil, reglamentario o similar. Normalmente esas clausulas son violatorias de los derechos del trabajador y se toman como no puestas, así que el contrato sigue vigente y puedes demandar ( y no solo eso, sino además ganar mcuho más que una indemnización)

A favor En contra 7(11 votos)
#24 por alienator234
4 feb 2012, 12:22

Estoy estudiando derecho y en el pasado examen tenía una pregunta igual a tu caso... No te pueden echar, esa clausula del contrato es completamente ILEGAL porque va en contra de los derechos fundamentales. Que cualquier abogado te asesore un poco, o mira por internet, que mas vale pagar un poco a perder el trabajo...

A favor En contra 6(10 votos)
#25 por hcpbarneystinson
4 feb 2012, 12:22

Como las niñas salgan tan ******* como tú...

A favor En contra 1(1 voto)
#26 por conchitabautista
4 feb 2012, 12:25

Amenaza con denunciarles por clausula abusiva en el contrato.

A favor En contra 0(2 votos)
#27 por blad
4 feb 2012, 12:39

#13 #13 stygyan dijo: #7, por muy ilegales que parezcan, tengo que decirte que esas condiciones existen. Yo me quedé cogidísimo cuando me enteré de que era una de las condiciones en el MediaMarkt (me lo dijo un ligue que trabajaba allí).Por mucho que esas condiciones existan, son ilegales.

A favor En contra 5(9 votos)
#28 por elnoenterao
4 feb 2012, 12:53

Pues ya sabes, denuncia y punto.

A favor En contra 0(2 votos)
#29 por beo33
4 feb 2012, 13:10

como dicen muchos, es ilegal, no tienes que dar explicaciones de tu vida privada en el trabajo, si te despiden cojes un abogado y les sacas el sueldo de tres años.

A favor En contra 1(1 voto)
#30 por casinada
4 feb 2012, 13:21

Idiotas, idiotas everywhere.

A favor En contra 0(0 votos)
#31 por johanikilator
4 feb 2012, 13:31

Extreme facepalm, ahora quien paga la boda? xD

A favor En contra 1(1 voto)
#32 por flor_de_agua
4 feb 2012, 13:50

uuuf... vaya putada amiga...yo de ti no me casaba :D

A favor En contra 1(1 voto)
#33 por queenofparanoid
4 feb 2012, 13:54

¿Una empresa tiene derecho a prohibirle bajo amenaza de despido a sus trabajadores que no se emparejen entre ellos? Me parece muy abusivo...

A favor En contra 1(1 voto)
#34 por lestat88
4 feb 2012, 14:03

#7 #7 lodriel dijo: FAKE. Esas condiciones en el contrato no serían legales.te sorprenderías de la de clausulas que hay..

A favor En contra 12(12 votos)
#35 por peazo
4 feb 2012, 14:11

Mi pregunta es... ¿Íbais a mantenerlo en secreto toda la vida? ¿Cuando necesitárais un permiso por maternidad / paternidad, enfermedad o similar...?

En el mediamarkt supongo que será para que la gente no se ponga a fornicar en el almacén.

A favor En contra 1(1 voto)
#36 por juanluis94
4 feb 2012, 14:36

Pues estas jodido....

A favor En contra 1(1 voto)
#37 por xan23
4 feb 2012, 14:43

la euforia que no te deja pensar friamente

A favor En contra 0(0 votos)
#38 por kithas
4 feb 2012, 14:54

Oigh, tía, pégale un tiro que es un cabrón, ánimooo y que salgan niñas...


PD:Como parece que los comentarios feministas están de moda en ADV pues no quiero ser menos...

A favor En contra 1(3 votos)
#39 por dravenxox
4 feb 2012, 15:17

Bueno... igual no les sacas 3 años de sueldo... pero sí les puedes meter un buen puro ante la Agencia Española de Protección de Datos... de 40.000 no baja.

A favor En contra 0(0 votos)
#40 por aicer
4 feb 2012, 15:30

de verdad creéis que podríais esconder el echo de que vais a ser marido y mujer en el trabajo toda la vida?¿¿?¿

A favor En contra 1(1 voto)
#42 por luciana1010
4 feb 2012, 16:07

#8 #8 kamatari dijo: #1 y sus mensajes de "perfecta noche y ******* me diste ayer"? también eran broma? vaaamos bromea un poco que esto no es para dar consejos.Jajjajajaja toda la razón! Ademas quiere decir que tienen a sus jefes en las redes sociales!!!! ADV

#7 #7 lodriel dijo: FAKE. Esas condiciones en el contrato no serían legales.serán ilegales pero te las hacen sentir...y si no te gusta buscate otro trabajo...

A favor En contra 2(6 votos)
#43 por martocho
4 feb 2012, 20:02

pero y a tu futuro marido no le han llamado para una cita?? porque si te llaman solo a ti, puedes denunciar a la empresa

A favor En contra 1(1 voto)
#44 por ascodevidaadicta
4 feb 2012, 21:58

Bien por tu prometido.

A favor En contra 0(0 votos)
#45 por quroq
4 feb 2012, 22:23

Pero vamos a ver, ¿que ******* de cláusula es esa? Puedo entender que prohiban las relaciones DENTRO de la empresa, pero los sentimientos de cada 1 no son asunto del jefe. ¿Es que un enamorado de una persona de la empresa rinde menos que un enamorado de una persona de otra empresa? Menuda gilipollez, fake, fake, fake

A favor En contra 3(3 votos)
#46 por lesgo89
5 feb 2012, 01:17

Es ilegal ese punto en un contrato ,pero lo pueden prohibir en el trabajo digamos.

A favor En contra 0(0 votos)
#47 por misifi
5 feb 2012, 15:51

otro ADV repetido....

A favor En contra 0(0 votos)
#48 por miercoles_
6 feb 2012, 01:08

Por tus palabras no veo que quieras mucho a tu chico. Lo único que puedo decir es que eres una ambiciosa capitalista.

A favor En contra 1(1 voto)
#49 por sadicsoul
6 feb 2012, 06:06

No creo que no se fuesen a enterar de que se casaron, al final iba a pasar si o si.

A favor En contra 0(0 votos)
#50 por niky_santoro
6 feb 2012, 18:52

Te parece más lógico ocultar un matrimonio? No habéis pedido días para la Luna de Miel? Soy yo o esto huele a FAKE???

A favor En contra 0(0 votos)
Deja tu comentario
Necesitas tener una cuenta en AscodeVida.com para poder dejar comentarios.

¡Registra tu cuenta ahora!