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Denunciale por despido improcedente, que te pague las vacaciones, daños y perjuicios, y por supuesto, el salario del tiempo que estes sin trabajar, xq va a tener q volver a contratarte ya que no has cometido faltas graves, ni retrasos
, y por tanto no es un despido disciplinario. X cierto, tirate un año de baja x depresion, a su salud XDDDD
espero q no se te termine el contrato dentro de 15 dias, sino jodido lo llevas
No sé como será en tu país, pero en el mio no puede hacerte eso así como así.... lo demandas y lo secas, por desgraciado >_
Lo mejor que puedes hacer es ponerle a el otra denuncia en la comisaria y sera tu palabra contra la de un kinky
Espero que encuentres un trabajo mejor donde te valoren y no te digan que "eres imprescindible" solo para que pierdas tus vacaciones, que son tuyas por derecho. Ah, y espero que estos días que te quedan no hagas ni el huevo.
Despido improcedente... Se creen muy listos estos tipos. Denuncialo cuanto antes, porque de ser así, te van a corresponder 45 dias por año trabajado de indemnización, más las vacaciones. Denuncia ya. Mira el RDL 1/1995.
ojala le hayas roto las 500 costillas que tiene esa mala persona y no pueda volverse a mover por SUCIO!
Pues tienes derecho a vacaciones, así que si el no te las concedió, denucialé. (Aunque con la reforma laboral en España no se como estará el patio).
#0 #0 pringel dijo: Hoy, me ha dicho mi jefe que no puedo irme de vacaciones porque soy imprescindible. Me he negado a quedarme sin vacaciones y me ha dicho que dentro de 15 días es mi último día de trabajo y que luego me da vacaciones permanentes. Ahora a buscar curro. Al final ni vacaciones ni trabajo ni nada. ADVque asco de jefe, me solidarizo contigo y le deseo la muerte
Que digo yo que, después de todo, tan imprescindible no eras... Qué ******* (los jefes, algunos...)
lo tienes muy facil, ves y denunciale
O sino de las malas borrale archivos, cambiale datos, haz mal tu trabajo, si te va a despedir por no poder ejercer tus derechos jodele
Si te despide dile que lo haga ya... que no espere a los 15 días y de todos modos, ve a un sindicato cuentaselo y denuncia para que no se salga con la suya.
Creo que tienes 2 días de vacaciones por mes trabajado, asi que úsalas si puedes. Ya que te van a echar, cuando más te necesiten cógete los días de "asuntos personales", que creo que son 2-3 al año, y para esos no hace falta avisar con antelación :D.
denuncialo por cabron y si puedes follate a su mujer ;D
mmm aqui en mi pais no te pueden obligar a que no agas tus vacaciones..son dias que tienes pa descansar y no te los pueden quitar..
Viola a sus gatitos, cágate en su cama, todo mientras hace el amor con su mujer. Esa imagen no se la irá de la retina en su jodida vida.
PD: Una vez hecho eso tírate a su mujer y échale todo lo blanco a él. BLANCA NAVIDAD
uy me he equivocado de comentario ja!
Haberle roto las narices y luego te ******* a su mujer
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