Por favor, respeta las reglas al publicar
- * No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Evita historias de quinceañeras propias de la SuperPOP.
- * Lee y repasa tu mensaje. Escribe correctamente evitando errores ortográficos y lenguaje sms. Los ADV mal redactados y con errores no serán publicados.
- * Si tu anécdota no es publicada, no te ofendas, ¡agradecemos enormemente tu colaboración!
#2 #2 urzuk dijo: FEIK!por supuesto que es fake...
#48 #48 mmiiqquueeii dijo: #45 Mira , mis padres estan en el paro y yo y mi hermano no conseguimos trabajo de ninguna clase. Pronto nos quitaran el gas, electricidad y agua por no poder pagar las facturas y el internet por desgracia tiene permanencia obligatoria y si lo quitamos nos ponen una multa extra, cabrones de ono. No todos son como he dicho pero la mayoria lo son. De echo si tus padres son buenos como dices se pondran a favor de los demas que no son funcionarios y no se quejaran si les quitan la paga de navidad o si le suben las 35 horas a 37. no?. tengo profesores que son funcionarios y no se quejan de nada de si les quitan y ponen ya que saben que tienen ventajas. Y por favor, NO HAY NECESIDAD DE INSULTAR.Por supuesto que se quejan. Ellos siempre han tenido dos extras y un mejor salario (les habrán bajado unos preciosos 600 euros de sueldo al mes. Casi nada) y condiciones de trabajo. ¿Cómo cojones no van a quejarse? El conformismo español es lo que nos ha llevado a esta situación. El gobierno y los empresarios creen que pueden torearnos como les apetezca porque la gente NO SE QUEJA EN CONDICIONES. Los que no son funcionarios están en una situación penosa con la reforma laboral, pero eso no les da ningún derecho a arremeter contra los funcionarios solo porque les vaya mejor. (Sigo)
#45 #45 Ginny_33 dijo: #24 Cuando estés enfermo, ni se te ocurra ir donde un médico que pague el estado. Si quieres estudiar, te vas a una academia privada. Cuando tengas un problema, no se lo digas a la guardia civil, lo arreglas tú. Total,son funcionarios que no trabajan y juegan a facebook y por ti se podrían ir a la mierda, cretino.Zorra comepollas. Tus palabras caen por su propio peso.
#48 #48 mmiiqquueeii dijo: #45 Mira , mis padres estan en el paro y yo y mi hermano no conseguimos trabajo de ninguna clase. Pronto nos quitaran el gas, electricidad y agua por no poder pagar las facturas y el internet por desgracia tiene permanencia obligatoria y si lo quitamos nos ponen una multa extra, cabrones de ono. No todos son como he dicho pero la mayoria lo son. De echo si tus padres son buenos como dices se pondran a favor de los demas que no son funcionarios y no se quejaran si les quitan la paga de navidad o si le suben las 35 horas a 37. no?. tengo profesores que son funcionarios y no se quejan de nada de si les quitan y ponen ya que saben que tienen ventajas. Y por favor, NO HAY NECESIDAD DE INSULTAR.Hay funcionarios vagos y hay autónomos vagos y es cierto que normalmente la gente dedicada a la burocracia es dada a ello (no sé por que), pero ellos no representan a los funcionarios como la gente tiende a decir y despreciar. Siento mucho tu situación, pero no va a mejorar echando mierda sobre gente que no es responsable de ella. Y lamento haber insultado, no debería haberlo hecho, pero tiendo a enfadarme demasiado en estos temas por lo injusta y hipócrita que es la gente.
#54 #54 pdfpueeth dijo: #45 Zorra comepollas. Tus palabras caen por su propio peso.Sí, y las tuyas caen por lo estúpidas que son. Y el hecho de que te limites a insultar y no rebatirme me indica que tengo razón.
#3 #3 RoCas dijo: Eso es orgullo.HONOR PARA ELLA, IDIOTEZ EXTREMA PARA EL JEFE
¡Qué buen acto de nobleza!
Pd: Lo siento por lo de tu abuela.
Pd2: Qué se joda tu jefe, la familia es primero.
#3 #3 RoCas dijo: Eso es orgullo.Honor y valor es sinceramente, ole y ole para el que se despedira de su abuela sin importar el trabajo, eso se llama Familia :)
textualmente... mañana voy al entierro, me corresponden 2 días, y si tienes los cojones de despedirme afronta las consecuencias.
#52 #52 meaburro94 dijo: #2 por supuesto que es fake...A ver, él ha dicho: "ayer murió mi abuela", habló con su jefe diciendo que PASADO MAÑANA será el entierro. En ningún momento ha mencionado el dia que le dijo la noticia a su jefe. Lo mas seguro es que se lo dijera el mismo día, con lo cual PASADO MAÑANA sería dos dias despues sin contar el dia del fallecimiento. Lo cual empieza a tener sentido. Así que no creo que sea FAKE.
#4 #4 golelgirpin dijo: Puedes ir perfectamente al entierro sin ir a trabajar, ese dia no lo cobras y ya está, coges un día por asuntos personales.Eso sería si se aplicara el ET (Estatuto de los Trabajadores) pero esto es ESPAÑA.
PD:
Yo siento lo que te ha pasado ya encontrarás a un jefe más amable :D
VAYA CABRON TU JEFE ANTES DE HIRTE DALE DOS OSTIAS BIEN DADAS DE MI PARTE PORFAVOR (RIP PARA TU ABUELA)
#20 #20 komaru dijo: Perdona mi insensibilidad, pero tu abuela ya ha muerto, mientras que tu trabajo aún lo mantienes (o mantenías). Si, tu jefe es un cabrón, pero perder un trabajo por despedirte de alguien que no te va a oír, me parece una estupidez.la verdad.
De tu abuela te tenías que haber despedido antes de que falleciese, por lo menos si sabías que eso iba a pasar. Pero, sin tan unid@s estabais, creo yo que estaría bien contenta en que su niet@ haga un esfuerzo y conserve su trabajo para poder mantenerse, porque como está la situación hoy en día no está como para perder los trabajos así como así
Otro fake seguro que es un empresário malote y del pp a que si...
Vaya desgracia de gente yo es que ni me lo creo como puede ser la gente tan imbecil y lo siento mucho ya lo superaras, la mia tambien murio :(
No te preocupes. Tú ve al entierro, y al día siguiente al curro. Graba la conversación que tengas con el jefe, y si te dice que estás despedido te vas tranquilamente a casa. A los 20 días pones una demanda por despido nulo (al no tener carta de despido es nulo automáticamente) y serás readmitido en el mismo puesto, con las mismas condiciones, ¡y cobraras el salario de esos 20 días que has estado en tu casa sin trabajar!
¿Quieres más? Cualquier intento de despido futuro será muy probablemente interpretado por el juez como represalia por demandar a tu empresa, por lo que también será declarado nulo.
#24 #24 mmiiqquueeii dijo: #6 Pues si, A mi padre le despidieron por ver en el ordenador de la empresa un manual de instrucciones, lo despidieron por ver un documento privado que solo era un puto manual (no tiene nada de malo un maldito papel que dice como usar el microondas) y mi padre los demando, el juicio no se efectuara hasta 2014, Y eso es por los quejicas de funcionarios que no dan un palo al agua y se quejan todo el dia. Estos tambien se pueden ir a la M con el Gobierno. El dia que acompañe a mi padre para arreglar los papeles de la demanda habia 2 chicas trabajando 1 en FACEBOOK y la otra con el HARIBO. Y se quejan de que les quieren subir a 37 horas y les quitan pagas a pesar de que cobran 1600 al mes cuando los demas 45 horas sin derecho a nada, sin extras y con 600 al mes.no hables de lo que no tienes ni idea, en mi familia hay muchos funcionarios y trabajan tanto como cualquier no funcionario y lo que cobraban se lo han ganado, a parte de que no es tanto y les han hecho recortes muchos de ellos bastante injustos. Habrá funcionarios que no peguen palo al agua como hay banqueros que se forran a costa de los demás y como hay empresarios en altos cargos que cobran la de dios. Pero desde luego, entre funcionarios, te aseguro que la mayoría trabajan lo que deben y cobran un sueldo acorde a ello.
Pide a la funeraria una justificación del entierro y denuncia a ese cabrón por despido improcedente.
Siento mucho lo de tu abuela, pero esto es FAKE!!! Por favor dejar de utilizar la crisis para poner MENTIRAS.
#17 #17 nathanKPOP dijo: #4 Tu no sabes de que va la reforma laboral actual del PP ¿verdad?Segun el Estatuto de los Trabajadores, si que se puede tomar libre ese dia para asistir al entierro al ser de un familiar directo. Si le despiden por esto seria despido improcedente
Lo siento mucho por tú abuela... te acompaño en el sentimiento..
Por lo menos le dirás el último adiós con honor.
#24 #24 mmiiqquueeii dijo: #6 Pues si, A mi padre le despidieron por ver en el ordenador de la empresa un manual de instrucciones, lo despidieron por ver un documento privado que solo era un puto manual (no tiene nada de malo un maldito papel que dice como usar el microondas) y mi padre los demando, el juicio no se efectuara hasta 2014, Y eso es por los quejicas de funcionarios que no dan un palo al agua y se quejan todo el dia. Estos tambien se pueden ir a la M con el Gobierno. El dia que acompañe a mi padre para arreglar los papeles de la demanda habia 2 chicas trabajando 1 en FACEBOOK y la otra con el HARIBO. Y se quejan de que les quieren subir a 37 horas y les quitan pagas a pesar de que cobran 1600 al mes cuando los demas 45 horas sin derecho a nada, sin extras y con 600 al mes.Comprendo que te pueda parecer injusto pero el adv y lo de tu padre no son lo mismo, estuviese viendo un manual o viendo pornografía no estaba haciendo su deber.
Que repatea, sí, no lo niego, pero es como quererse evadir de una multa porque a ti te cogieron a 80km/h y pasaron justo tres a 120km/h y nadie les dijo nada.
Que sea injusto, tal vez, pero la razón total no la tiene, la falta está ahí, como dices estaba viendo un documento privado... que podría ser peor, sí, pero no le quita de haber actuado incorrectamente.
Para los que dicen "fake" y hablan del estatuto y la ley: es perfectamente posible que el jefe le haya dicho eso, porque se trata de un truco. Tu te crees que si no vas estás despedido, asi que no vuelves, con lo que el jefe puede alegar despido procedente por no asistir al trabajo. Mientras no haya una carta de despido firmada por él, puede decir misa, que tu sigues trabajando en la empresa. Ah, y nunca firmeis una carta de despido: que os la envíen por burofax para que quede constancia (si os la entregan en mano podríais tirarla a la basura y decir que nunca os la han dado). Y si no os dejan entrar en la empresa, llamad a la policía para que levante acta.
Y al volver del entierro, le pegas una buena patada en los cojones a tu jefe
Estas en tu derecho de cogerte no se si era 1 o 3 días de "descanso" por el entierro de tu abuela , si quiere echarte ya estas haciendo un juicio pero YA!
Segun los articulos del convenio del trabajador, tienes 2 dias de fiesta por muerte de un familiar directo. Familiares directos entran hermanos, padres y abuelos. Cuando vayas al entierro pide un justificante conforme has estado en el entierro y si te echa, con ese justificante vas a comisiones obreras o a algun abogado y podras joderle. Suerte y te acompaÑo en los sentimientos.
Es fake seguro, pero es curioso que a todo aquel que dice que es fake lo fríen a negativos
pero a todo aquel que dice que que malos son los empresarios y el gobierno lo hinchan a positivos
Seguro que hay más de un empresario hijo de puta, pero leyendo esta página parece que todos lo son
Ahora a matarme a negativos por decir verdades
despido nulo, no pueden despedirte por causas objetivas porque tu abuela es de segundo grado de consanguiniedad.
si te despiden llevalo a juicio y lo ganaras, si tienes contrato eventual tu contrato pasara a ser indefinido automaticamente.
No necesitas ir a una iglesia, ni estar junto a una caja de madera para despedirte de tu abuela. Puedes hacerlo en cualquier momento, en tu casa, en la calle, solo con acordarte de ella vale. Lo que importa es el sentimiento, no la puesta en escena
maldito hp, y luego exigen que seamos eficientes, muy bien echo mi niño de ser yo le hago un desastre y luego renuncio jejeje y q se joda por hp XD
Qué hijo de puta tu jefe. No se puede decir otra cosa.
Pues no se en que trabajas, pero seguro que puedes volver dentro de un par de meses cuando ya no se acuerde y romperle el escaparate o rajarle las ruedas del coche. Seguro que te lo agradecerá su karma.
A mi lo que me sorprende es que su abuela muera ayer y hoy esté viendo estas páginas, yo cuando he sufrido la pérdida de un familiar directo no he tenido ganas de ponerme a navegar por internet y menos en páginas de este estilo.
Con aviso previo y con justificación posterior, puedes faltar al trabajo 2 días por muerte de familiares, y 4 si tienes que desplazarte a otro lado
#93 #93 no_se_que_poner dijo: Con aviso previo y con justificación posterior, puedes faltar al trabajo 2 días por muerte de familiares, y 4 si tienes que desplazarte a otro ladoPero solamente si los familiares son de 2º grado. En este caso tu abuela lo es, así que no puede decirte que te despide por ir al entierro
Lo cierto es que yo haría exactamente lo mismo. Soy consciente de la mala situación que estamos viviendo en España; pero soy igualmente consciente de que si no fuera a despedir a un ser querido me arrepentiría toda la vida. La situación laboral se puede arreglar de una manera u otra; pero 'despedirse' de alguien sólo ocurre una vez...
si te despiden podrás decirle tranquilamente a tu jefe lo hijo de perra que es. Lo siento por lo de tu abuela...
pues yo ubiera idoa trabajar no estamos en tiempos para peder el trabajo asi x asi..u.u
Puedes denunciarle debido a que en los estatutos del trabajador pone bien claro que "En caso de fallecimiento consanguineo hasta de 2º grado le corresponderán como máximo 4 días de ausencia en el trabajo sin ninguna consecuencia"
Por muerte de un familiar directo (como es tú abuela) tienes dos días de permiso. y si te despide, le metes un puro y te tiene que readmitir por huevos. así que ale!
#7 #7 trollforeveranever dijo: Era que le digas: "Si pasado mañana vuelvo, es para darte un patada en los cojones insensible de mierda".
Y luego irias al entierro de tu abuelita a despedirte.algo así iba a decir yo...pero en mi caso el arranco la cabeza, total...luego un par de meses a la carcel y fuera
¡Registra tu cuenta ahora!
