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Y luego debemos agradecerles a los jefes que nos den trabajo...
Era que le digas: "Si pasado mañana vuelvo, es para darte un patada en los cojones insensible de mierda".
Y luego irias al entierro de tu abuelita a despedirte.
#4 #4 golelgirpin dijo: Puedes ir perfectamente al entierro sin ir a trabajar, ese dia no lo cobras y ya está, coges un día por asuntos personales.Eso ya no existe...
Puedes ir perfectamente al entierro sin ir a trabajar, ese dia no lo cobras y ya está, coges un día por asuntos personales.
#4 #4 golelgirpin dijo: Puedes ir perfectamente al entierro sin ir a trabajar, ese dia no lo cobras y ya está, coges un día por asuntos personales.Gracias a Rajoy hizo que los empresarios pudieran hacer lo que quisieran, ya hasta si te rompes la pierna no te dejan dar de baja, directamente te despiden. MALDITO GOBIERNO. Bien que hace en despedirse de la abuela a costa del trabajo, si todos pensaramos asi verias que pronto se ajustan la corbata los empresarios e ignoran al gobierno que solo sabe dar por culo, tenemos que hacer algo YA! de lo contrario no creo que lleguemos a 2013.
#4 #4 golelgirpin dijo: Puedes ir perfectamente al entierro sin ir a trabajar, ese dia no lo cobras y ya está, coges un día por asuntos personales.Tu no sabes de que va la reforma laboral actual del PP ¿verdad?
#3 #3 RoCas dijo: Eso es orgullo.honor en todo caso!
#3 #3 RoCas dijo: Eso es orgullo.Honor y valor es sinceramente, ole y ole para el que se despedira de su abuela sin importar el trabajo, eso se llama Familia :)
#3 #3 RoCas dijo: Eso es orgullo.HONOR PARA ELLA, IDIOTEZ EXTREMA PARA EL JEFE
Yo haria lo mismo. La familia es lo primero, al menos para mi
Tu jefe es un asqueroso. Pero claro, la "ley" le apoya....asik...hay que abstenerse y aguantar. Desde luego, es para quemarle la empresa!! Se le muere a él (tu jefe) alguien importante en su vida y no vuelve en 2 meses.
Yo haría exactamente lo mismo que tu aun no siendo religiosa y no creyendo en la vida tras la muerte. De hecho, yo he faltado una semana entera a clases (exámenes, también) por ir al entierro de un familiar mio al que quería con todas mis fuerzas. Sinceramente, a mi me puede mas el sentimiento que el dinero o el suspenso (examen) y aunque es duro lo que te ha pasado, piensa que al menos te 'despedirás' de tu abuela.
#6 #6 panithadrum dijo: Fake. Creéis que es tan fácil que os echen? PufAhora, con lo que rajoy está imponiendo, y las "leyes" que está estableciendo, si. Ahora si te quieren echar por cualquier cosa, lo hacen. Te pagan 4 duros y a la calle. Es indignante.
#4 #4 golelgirpin dijo: Puedes ir perfectamente al entierro sin ir a trabajar, ese dia no lo cobras y ya está, coges un día por asuntos personales.Eso sería si se aplicara el ET (Estatuto de los Trabajadores) pero esto es ESPAÑA.
PD:
Yo siento lo que te ha pasado ya encontrarás a un jefe más amable :D
haria lo mismo que tu, aunque me quede sin trabajo. No debemos anteponer el capital a los sentimientos. AUNQUE NOS PRESIONEN podemos elegir!
Lo siento por la muerte de tu abuela
#6 #6 panithadrum dijo: Fake. Creéis que es tan fácil que os echen? PufTu trabajas?? yo como falte un día, aparte de no cobrar, me echan. Eso es gracias a este gobierno de incompetentes... mucho paro y el poco trabajo que hay es basura.
#6 #6 panithadrum dijo: Fake. Creéis que es tan fácil que os echen? PufPues si, A mi padre le despidieron por ver en el ordenador de la empresa un manual de instrucciones, lo despidieron por ver un documento privado que solo era un puto manual (no tiene nada de malo un maldito papel que dice como usar el microondas) y mi padre los demando, el juicio no se efectuara hasta 2014, Y eso es por los quejicas de funcionarios que no dan un palo al agua y se quejan todo el dia. Estos tambien se pueden ir a la M con el Gobierno. El dia que acompañe a mi padre para arreglar los papeles de la demanda habia 2 chicas trabajando 1 en FACEBOOK y la otra con el HARIBO. Y se quejan de que les quieren subir a 37 horas y les quitan pagas a pesar de que cobran 1600 al mes cuando los demas 45 horas sin derecho a nada, sin extras y con 600 al mes.
Claro, como ahora pueden hacer un anuncio y que les acudan montones de personas. Hay que ver...
Haces muy bien, hay cosas muy importantes en la vida, una decisión muy digna por tu parte. Y a tu jefe... que le arranquen los ojos a puñaos por inmoral...
No necesitas ir a una iglesia, ni estar junto a una caja de madera para despedirte de tu abuela. Puedes hacerlo en cualquier momento, en tu casa, en la calle, solo con acordarte de ella vale. Lo que importa es el sentimiento, no la puesta en escena
#24 #24 mmiiqquueeii dijo: #6 Pues si, A mi padre le despidieron por ver en el ordenador de la empresa un manual de instrucciones, lo despidieron por ver un documento privado que solo era un puto manual (no tiene nada de malo un maldito papel que dice como usar el microondas) y mi padre los demando, el juicio no se efectuara hasta 2014, Y eso es por los quejicas de funcionarios que no dan un palo al agua y se quejan todo el dia. Estos tambien se pueden ir a la M con el Gobierno. El dia que acompañe a mi padre para arreglar los papeles de la demanda habia 2 chicas trabajando 1 en FACEBOOK y la otra con el HARIBO. Y se quejan de que les quieren subir a 37 horas y les quitan pagas a pesar de que cobran 1600 al mes cuando los demas 45 horas sin derecho a nada, sin extras y con 600 al mes.no hables de lo que no tienes ni idea, en mi familia hay muchos funcionarios y trabajan tanto como cualquier no funcionario y lo que cobraban se lo han ganado, a parte de que no es tanto y les han hecho recortes muchos de ellos bastante injustos. Habrá funcionarios que no peguen palo al agua como hay banqueros que se forran a costa de los demás y como hay empresarios en altos cargos que cobran la de dios. Pero desde luego, entre funcionarios, te aseguro que la mayoría trabajan lo que deben y cobran un sueldo acorde a ello.
Fake clarisimo ni rajoy, ni pp, ni jefes. Por muerte de un familiar de hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad corresponden dos dias y si supone un desplazamiente superior a 50km creo recordar eran hasta 4 dias
#24 #24 mmiiqquueeii dijo: #6 Pues si, A mi padre le despidieron por ver en el ordenador de la empresa un manual de instrucciones, lo despidieron por ver un documento privado que solo era un puto manual (no tiene nada de malo un maldito papel que dice como usar el microondas) y mi padre los demando, el juicio no se efectuara hasta 2014, Y eso es por los quejicas de funcionarios que no dan un palo al agua y se quejan todo el dia. Estos tambien se pueden ir a la M con el Gobierno. El dia que acompañe a mi padre para arreglar los papeles de la demanda habia 2 chicas trabajando 1 en FACEBOOK y la otra con el HARIBO. Y se quejan de que les quieren subir a 37 horas y les quitan pagas a pesar de que cobran 1600 al mes cuando los demas 45 horas sin derecho a nada, sin extras y con 600 al mes.No metas a todos los funcionarios en el mismo saco. Los maestros también son funcionarios, los bomberos también, los policías, los médicos, enfermeros, etc. Lo que sí deberían hacer es más inspecciones, porque hay funcionarios que no se lo curran una mierda (sobre todo policías y profesores), igual que hay funcionarios de la administración que saben lo que hacen (por desgracia estos escasean).
#21 #21 soyuncerealcornflake dijo: Hola... Eso es ilegal. De nada.
PD: F.A.K.E.El PP cambio las leyes. De nada.
PD: http://www.youtube.com/watch?v=CKvPL6nu4eU&feature=related
#17 #17 nathanKPOP dijo: #4 Tu no sabes de que va la reforma laboral actual del PP ¿verdad?Segun el Estatuto de los Trabajadores, si que se puede tomar libre ese dia para asistir al entierro al ser de un familiar directo. Si le despiden por esto seria despido improcedente
Ahora siendo realistas, al menos aquí en España tienes derecho a tomarte unos días que no se descuenten de tus vacaciones para el duelo y guardarle luto.
Ahora bien que se te quiere mandar a la calle, sí ya encontrará otro punto para hacerlo, el tema es conseguir o tener testigos de lo que estás diciendo para un juicio.
simplemente amigo con dos cojones tio yo iria al funeral y despues le daria dos hostias bien dadas y que vaya aprendiendo el hijo de puta..
#24 #24 mmiiqquueeii dijo: #6 Pues si, A mi padre le despidieron por ver en el ordenador de la empresa un manual de instrucciones, lo despidieron por ver un documento privado que solo era un puto manual (no tiene nada de malo un maldito papel que dice como usar el microondas) y mi padre los demando, el juicio no se efectuara hasta 2014, Y eso es por los quejicas de funcionarios que no dan un palo al agua y se quejan todo el dia. Estos tambien se pueden ir a la M con el Gobierno. El dia que acompañe a mi padre para arreglar los papeles de la demanda habia 2 chicas trabajando 1 en FACEBOOK y la otra con el HARIBO. Y se quejan de que les quieren subir a 37 horas y les quitan pagas a pesar de que cobran 1600 al mes cuando los demas 45 horas sin derecho a nada, sin extras y con 600 al mes.Haribo?? eso no son unas gominolas??? ajajajaja será habbo!! ajajajajaja. Un saludo socio.
#24 #24 mmiiqquueeii dijo: #6 Pues si, A mi padre le despidieron por ver en el ordenador de la empresa un manual de instrucciones, lo despidieron por ver un documento privado que solo era un puto manual (no tiene nada de malo un maldito papel que dice como usar el microondas) y mi padre los demando, el juicio no se efectuara hasta 2014, Y eso es por los quejicas de funcionarios que no dan un palo al agua y se quejan todo el dia. Estos tambien se pueden ir a la M con el Gobierno. El dia que acompañe a mi padre para arreglar los papeles de la demanda habia 2 chicas trabajando 1 en FACEBOOK y la otra con el HARIBO. Y se quejan de que les quieren subir a 37 horas y les quitan pagas a pesar de que cobran 1600 al mes cuando los demas 45 horas sin derecho a nada, sin extras y con 600 al mes.Anda y vete mucho a la mierda, monín. Que tu familia este en una situación de mierda no quiere decir que vaya a estar mejor echando pestes sobre gente que está UN POCO mejor que ellos. ¿Por qué digo un poco? Pues porque a este paso los funcionarios acabarán trabajando por 500 euros al mes. ¡Y habrá quien diga que suerte que tienen! Pues no, hijos míos, que haya gente peor que tú no quiere decir que tengas que conformarte. Total, hay millones de niños muriendose en el mundo y yo no te digo que des gracias porque tu padre sólo esté en el paro, ¿no? Mis padres son funcionarios de prisiones y TRABAJAN. No se pasan dos horas de descanso ni nadan en la abundancia.
#52 #52 meaburro94 dijo: #2 por supuesto que es fake...A ver, él ha dicho: "ayer murió mi abuela", habló con su jefe diciendo que PASADO MAÑANA será el entierro. En ningún momento ha mencionado el dia que le dijo la noticia a su jefe. Lo mas seguro es que se lo dijera el mismo día, con lo cual PASADO MAÑANA sería dos dias despues sin contar el dia del fallecimiento. Lo cual empieza a tener sentido. Así que no creo que sea FAKE.
Para los que dicen "fake" y hablan del estatuto y la ley: es perfectamente posible que el jefe le haya dicho eso, porque se trata de un truco. Tu te crees que si no vas estás despedido, asi que no vuelves, con lo que el jefe puede alegar despido procedente por no asistir al trabajo. Mientras no haya una carta de despido firmada por él, puede decir misa, que tu sigues trabajando en la empresa. Ah, y nunca firmeis una carta de despido: que os la envíen por burofax para que quede constancia (si os la entregan en mano podríais tirarla a la basura y decir que nunca os la han dado). Y si no os dejan entrar en la empresa, llamad a la policía para que levante acta.
Hay jefes que son unos hijos de puta.. pero no todos son así..
Decidme de todo... pero creo sinceramente que este post, al igual que muchos otros parecidos, son fake. No te va despedir por ir a un entierro...
¡Qué buen acto de nobleza!
Pd: Lo siento por lo de tu abuela.
Pd2: Qué se joda tu jefe, la familia es primero.
textualmente... mañana voy al entierro, me corresponden 2 días, y si tienes los cojones de despedirme afronta las consecuencias.
Vaya desgracia de gente yo es que ni me lo creo como puede ser la gente tan imbecil y lo siento mucho ya lo superaras, la mia tambien murio :(
No te preocupes. Tú ve al entierro, y al día siguiente al curro. Graba la conversación que tengas con el jefe, y si te dice que estás despedido te vas tranquilamente a casa. A los 20 días pones una demanda por despido nulo (al no tener carta de despido es nulo automáticamente) y serás readmitido en el mismo puesto, con las mismas condiciones, ¡y cobraras el salario de esos 20 días que has estado en tu casa sin trabajar!
¿Quieres más? Cualquier intento de despido futuro será muy probablemente interpretado por el juez como represalia por demandar a tu empresa, por lo que también será declarado nulo.
Pide a la funeraria una justificación del entierro y denuncia a ese cabrón por despido improcedente.
Siento mucho lo de tu abuela, pero esto es FAKE!!! Por favor dejar de utilizar la crisis para poner MENTIRAS.
Segun los articulos del convenio del trabajador, tienes 2 dias de fiesta por muerte de un familiar directo. Familiares directos entran hermanos, padres y abuelos. Cuando vayas al entierro pide un justificante conforme has estado en el entierro y si te echa, con ese justificante vas a comisiones obreras o a algun abogado y podras joderle. Suerte y te acompaÑo en los sentimientos.
despido nulo, no pueden despedirte por causas objetivas porque tu abuela es de segundo grado de consanguiniedad.
si te despiden llevalo a juicio y lo ganaras, si tienes contrato eventual tu contrato pasara a ser indefinido automaticamente.
maldito hp, y luego exigen que seamos eficientes, muy bien echo mi niño de ser yo le hago un desastre y luego renuncio jejeje y q se joda por hp XD
no solo te pertenece el día del entierro por convenio general, mira el convenio al que perteneces.( en caso de hostelería te pertenecerían 3)
#34 #34 gaon dijo: #28 Ese video tristemente no aclara nada sobre este tema simplemente se dedica a dramatizar y a poner en contra a la gente contra el empresario (que no todos son igual)Me has pillado, es un lavado de cerebro. Y para lavado de cerebros este:
http://www.youtube.com/watch?v=8MFo65MBowY
#26 #26 gaon dijo: Fake clarisimo ni rajoy, ni pp, ni jefes. Por muerte de un familiar de hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad corresponden dos dias y si supone un desplazamiente superior a 50km creo recordar eran hasta 4 diasEso si tienes un trabajo con todo en regla. Mira a ver la gente que trabaja 8/10 horas asegurados a media jornada, que cotizan con una categoria inferior a la que en realidad realizan, que en la nomina pone que cobran X euros y a su mano no llega ni la mitad, ect. Todos estos no tienen derecho ni a quejarse, eso es lo jodido.
P.D. Lo siento por las tildes, no me va hoy la tecla :(
#24 #24 mmiiqquueeii dijo: #6 Pues si, A mi padre le despidieron por ver en el ordenador de la empresa un manual de instrucciones, lo despidieron por ver un documento privado que solo era un puto manual (no tiene nada de malo un maldito papel que dice como usar el microondas) y mi padre los demando, el juicio no se efectuara hasta 2014, Y eso es por los quejicas de funcionarios que no dan un palo al agua y se quejan todo el dia. Estos tambien se pueden ir a la M con el Gobierno. El dia que acompañe a mi padre para arreglar los papeles de la demanda habia 2 chicas trabajando 1 en FACEBOOK y la otra con el HARIBO. Y se quejan de que les quieren subir a 37 horas y les quitan pagas a pesar de que cobran 1600 al mes cuando los demas 45 horas sin derecho a nada, sin extras y con 600 al mes.Cuando estés enfermo, ni se te ocurra ir donde un médico que pague el estado. Si quieres estudiar, te vas a una academia privada. Cuando tengas un problema, no se lo digas a la guardia civil, lo arreglas tú. Total,son funcionarios que no trabajan y juegan a facebook y por ti se podrían ir a la mierda, cretino.
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