Asco de Vida / Hoy, el jefe de la empresa donde he estado haciendo las prácticas me ha dicho que están muy contentos y quieren que me quede. Tendría un contrato de aprendiz de una categoría inferior pero haciendo el mismo trabajo 10h al día 6 días a la semana por 690€/mes. También ha dejado caer que si no me quedo, correrá la voz de que soy una vaga. Sólo la habitación en la que vivo son 350€. ADV
To top
publica tu anécdota

Por favor, respeta las reglas al publicar

* No hay temas tabú, exprésate en 400 caracteres. Evita historias de quinceañeras propias de la SuperPOP.
* Lee y repasa tu mensaje. Escribe correctamente evitando errores ortográficos y lenguaje sms. Los ADV mal redactados y con errores no serán publicados.
* Si tu anécdota no es publicada, no te ofendas, ¡agradecemos enormemente tu colaboración!






48
Enviado por Nunca he estado tan triste el 12 may 2016, 22:29 / ave

Hoy, el jefe de la empresa donde he estado haciendo las prácticas me ha dicho que están muy contentos y quieren que me quede. Tendría un contrato de aprendiz de una categoría inferior pero haciendo el mismo trabajo 10h al día 6 días a la semana por 690€/mes. También ha dejado caer que si no me quedo, correrá la voz de que soy una vaga. Sólo la habitación en la que vivo son 350€. ADV

#1 por dragp
18 may 2016, 13:02

Pues ven a vivir conmigo y pagamos el alquiler a medias.

A favor En contra 28(30 votos)
#2 por elendilmir
18 may 2016, 13:03

"Seguimos trabajando en la creación de empleo."


Gobierno de España.

1
A favor En contra 28(32 votos)
destacado
#3 por hrg
18 may 2016, 13:05

Stop derrotismo. Graba TODAS las conversaciones con tu jefe, y si es posible que te diga todo eso por email. Acto seguido, lo amenazas con denunciarlo si no hace las cosas bien. Si te despide por eso, con tus pruebas es improcedente. Tienes todas las de ganar.

4
A favor En contra 52(56 votos)
#4 por lunita33
18 may 2016, 13:07

Una habitación 350? con eso puedes conseguir un piso lo sabias?

4
A favor En contra 7(19 votos)
#5 por tancampante
18 may 2016, 13:09

No aceptes el trabajo por el chantaje. No se el ámbito al que te dedicas, si el salario es muy inferior al de tu categoría laboral y no quieres aceptarlo bien hecho está. Si lo aceptas Xq crees que te subirá el sueldo pronto o buscaras algo mientras, bien también. Decídelo en base q tu criterio pero no por miedo por ese chantaje.

A favor En contra 8(8 votos)
#6 por miparaguasnoabrejoder
18 may 2016, 13:10

yo soy tu y le daba una paliza, una que le dejase tan ******* que ni se atreviese a denunciar.

o quemale el coche xd donde vivo ahora está de moda ir quemando coches y motos al parecer

A favor En contra 1(1 voto)
#7 por serrakov
18 may 2016, 13:10

#4 #4 lunita33 dijo: Una habitación 350? con eso puedes conseguir un piso lo sabias?lunita33, lo de 350€ un piso.. es muy relativo, en barcelona no

1
A favor En contra 3(9 votos)
#8 por lorkantzon
18 may 2016, 13:17

Me pregunto si esas fueron las palabras exactas.

A favor En contra 1(1 voto)
#9 por el_sherminator
18 may 2016, 13:20

ya quitando que la habitacion me parece cara, no debe ser ni legal trabajar tantas horas a la semana por ese sueldo, lo que os faltan son *******, valentia, que te de igual lo que te diga el jefe, no os dejeis chantajear dile que no te interesa trabajar en empresas donde amenazan y ya esta

A favor En contra 8(8 votos)
#10 por el_sherminator
18 may 2016, 13:21

#3 #3 hrg dijo: Stop derrotismo. Graba TODAS las conversaciones con tu jefe, y si es posible que te diga todo eso por email. Acto seguido, lo amenazas con denunciarlo si no hace las cosas bien. Si te despide por eso, con tus pruebas es improcedente. Tienes todas las de ganar.@hrg muy bien, denunciamos extorsion con mas extersion todo con mucho sentido!

1
A favor En contra 7(11 votos)
#11 por electricmono
18 may 2016, 13:24

Y?? Te gastas 340€ en comida o qué ? Si es que todo son problemas para los vagos como tú

A favor En contra 8(14 votos)
#12 por fofyx
18 may 2016, 13:26

#4 #4 lunita33 dijo: Una habitación 350? con eso puedes conseguir un piso lo sabias?@lunita33 yo tambien pensaba eso, hasta que me salio trabajo en madrid y me tube que mudar alli 0.0

A favor En contra 9(11 votos)
#13 por misteralguien
18 may 2016, 13:27

Yo cuento 3 delitos: jornada superior a la máxima, salario inferior al mínimo y chantaje. Denunciale.

1
A favor En contra 24(28 votos)
#14 por tamable
18 may 2016, 13:28

Ten otra conversación con él sobre eso y grábala. Así tendrás pruebas si intenta chantajearte.

A favor En contra 3(3 votos)
#15 por noctem8
18 may 2016, 13:31

Flaco favor te harias quedandote y accediendo a su chantaje, y flaco favor para todos, hay que hacer mover las cosas, los trabajos basura a la basura. Denuncia ya.

A favor En contra 2(2 votos)
#16 por rheist
18 may 2016, 13:37

Acepta el trabajo y busca algo nuevo. Intenta hacer las cosas de manera que cuando te vayas le causes un perjuicio mayor que si nunca hubieras aceptado el trabajo (cambiando la organización de papeles, etc) y naturalmente consigue algo inmediatamente y márchate "perdonándole" el finiquito por irte sin preaviso. No descartes dejarte algún aparato encendido por la noche "por despiste debido a la fatiga" para que le haga mayor gasto energético y con suerte le provoque un incendio. Esa escoria debe conocer ya lo que supone tener trabajadores descontentos y dispuestos a actuar.

2
A favor En contra 2(4 votos)
#17 por tucho
18 may 2016, 13:42

#10 #10 el_sherminator dijo: #3 @hrg muy bien, denunciamos extorsion con mas extersion todo con mucho sentido!Ehm... a ver, el jefe hace algo a todas luces poco legal y lo que le recomiendan a esta chica es:

Consigue pruebas y después le das dos opciones (y no dice que le diga al jefe que tiene pruebas) 1.- o se deja él de extorsiones y mangoneos o 2.- lo denuncias. Sinceramente no veo donde está la parte mala o poco ética, ¿qué debería hacer según tú? ¿Callarse y tragar? ¿Largarse sin denunciar nada para que el desgraciado ese siga haciendo lo mismo con la gente que venga detrás de ella? Dale un par de vueltas, anda, que creo que no te lo has planteado mucho. Y lo digo sin acritud, pero lo digo ;P

1
A favor En contra 6(6 votos)
#18 por el_sherminator
18 may 2016, 13:45

#17 #17 tucho dijo: #10 Ehm... a ver, el jefe hace algo a todas luces poco legal y lo que le recomiendan a esta chica es:

Consigue pruebas y después le das dos opciones (y no dice que le diga al jefe que tiene pruebas) 1.- o se deja él de extorsiones y mangoneos o 2.- lo denuncias. Sinceramente no veo donde está la parte mala o poco ética, ¿qué debería hacer según tú? ¿Callarse y tragar? ¿Largarse sin denunciar nada para que el desgraciado ese siga haciendo lo mismo con la gente que venga detrás de ella? Dale un par de vueltas, anda, que creo que no te lo has planteado mucho. Y lo digo sin acritud, pero lo digo ;P
@tucho ******* la poco etica no la ves?? la parte en la que extorsionas al jefe amenazandole por que tienes pruebas de que hizo un delito?? ******* le denuncias y ya esta, pero lo de "acto seguido, lo amenazas con denunciarlo si no hace las cosas bien" de verdad te parece etico moral y razonable?

por varios motivos, primero le estas extorsionando, segundo al no denunciarlo va a seguir haciendolo con los demas aunque tu te hayas salido con la tuya, vamos que piensas solo en ti mismo

1
A favor En contra 5(5 votos)
#19 por lastknight
18 may 2016, 13:45

Di que tiene mucha razon y te quedaras, grabas todo lo que hagas alli con video y toma fotos, luego simplemente te vas... si intenta algo, tiras las fotos por toda la internet, hacienda, etc le cae hasta el presidente a investigar.. tu ganas!

A favor En contra 0(0 votos)
#20 por hall90
18 may 2016, 13:46

Que corra la voz, si te trata asi no seras la primera y el resto de empresas no son tontas saben como son los otros y mas la competencia

A favor En contra 1(1 voto)
#21 por sushu
18 may 2016, 13:52

A ver, si te van a hacer un contrato de una categoría laboral inferior a la que vas a tener en tu puesto de trabajo, pues nada, les organizas una preciosa inspección de trabajo.
A veces creo que a todos se os olvida que aunque ya no funcionen como deberían, siguen existendo UGT y Comisiones Obreras para hacerse cargo de estas situaciones. Y te ponen el abogado para que consultes gratis.

A favor En contra 2(2 votos)
#22 por andromaca_en_troya
18 may 2016, 13:58

Si no tienes otra opción, acepta el contrato mientras buscas otro (pero sólo si no tienes más remedio). Y luego denúnciales a Inspección de Trabajo, si no sabes cómo busca a un graduado social que te ayude, no son caros. En principio la denuncia puede ser anónima y si no te fías espera a estar fuera.

A favor En contra 1(1 voto)
#23 por omimic
18 may 2016, 14:21

#16 #16 rheist dijo: Acepta el trabajo y busca algo nuevo. Intenta hacer las cosas de manera que cuando te vayas le causes un perjuicio mayor que si nunca hubieras aceptado el trabajo (cambiando la organización de papeles, etc) y naturalmente consigue algo inmediatamente y márchate "perdonándole" el finiquito por irte sin preaviso. No descartes dejarte algún aparato encendido por la noche "por despiste debido a la fatiga" para que le haga mayor gasto energético y con suerte le provoque un incendio. Esa escoria debe conocer ya lo que supone tener trabajadores descontentos y dispuestos a actuar.
@rheist Y luego eso es lo que da motivos para querer que el despido se abarate, o contratar más barato. Por estos trabajadores desagradecidos que se dedican a joder al personal o a no hacer bien su trabajo. Es la pescadilla que se muerde la cola. ¿Hace algo mal? Hazselo saber o denúncialo, pero con este tipo de acciones perjudicas a todo el mundo, los que ya están y los que vengan detrás de ti.

#18 #18 el_sherminator dijo: #17 @tucho ******* la poco etica no la ves?? la parte en la que extorsionas al jefe amenazandole por que tienes pruebas de que hizo un delito?? ******* le denuncias y ya esta, pero lo de "acto seguido, lo amenazas con denunciarlo si no hace las cosas bien" de verdad te parece etico moral y razonable?

por varios motivos, primero le estas extorsionando, segundo al no denunciarlo va a seguir haciendolo con los demas aunque tu te hayas salido con la tuya, vamos que piensas solo en ti mismo
@el_sherminator Bueno, normalmente una extorsión sería para ganar de más, pero aquí es simplemente una advertencia de que haga las cosas legalmente y como corresponde, no para ganar más de lo que debe... así que la forma puede no ser del todo correcta, pero no tan grave como "extorsión". Lo único que intenta obtener es lo que le corresponde sin aprovecharse.

A favor En contra 0(0 votos)
#24 por Ginny_33
18 may 2016, 14:31

#4 #4 lunita33 dijo: Una habitación 350? con eso puedes conseguir un piso lo sabias?@lunita33 En Barcelona un piso no lo encuentras por 350€, pero una habitación sí (de hecho es lo que pago yo al mes).

A favor En contra 1(1 voto)
#25 por soylabilisdejack
18 may 2016, 14:36

Gente igualita a ese jefe es la que nos gobierna. Sigan votando al "malo conocido" que así nos va.

A favor En contra 3(3 votos)
#26 por nipapipas
18 may 2016, 14:45

#16 #16 rheist dijo: Acepta el trabajo y busca algo nuevo. Intenta hacer las cosas de manera que cuando te vayas le causes un perjuicio mayor que si nunca hubieras aceptado el trabajo (cambiando la organización de papeles, etc) y naturalmente consigue algo inmediatamente y márchate "perdonándole" el finiquito por irte sin preaviso. No descartes dejarte algún aparato encendido por la noche "por despiste debido a la fatiga" para que le haga mayor gasto energético y con suerte le provoque un incendio. Esa escoria debe conocer ya lo que supone tener trabajadores descontentos y dispuestos a actuar.
Me hacéis trabajar como un negro pero yo me dejo la máquina del café encendida.
JAJAJAJAJA SUFRID MI IRA!

1
A favor En contra 2(2 votos)
#27 por luna_lg
18 may 2016, 15:12

#3 #3 hrg dijo: Stop derrotismo. Graba TODAS las conversaciones con tu jefe, y si es posible que te diga todo eso por email. Acto seguido, lo amenazas con denunciarlo si no hace las cosas bien. Si te despide por eso, con tus pruebas es improcedente. Tienes todas las de ganar.@hrg Eso más bien es que hable con su tutor que será el que le ha buscado el sitio para hacer las prácticas y que llame a un inspector de trabajo. Es lo que se suele hacer y lo que en la mayoría de los casos funciona.

A favor En contra 5(5 votos)
#28 por espetero
18 may 2016, 15:29

No me lo creo, ..."va a ir diciendo por ahí que eres una vaga" andayiaaaaaa.....

A favor En contra 0(0 votos)
#29 por elverdezlomejor
18 may 2016, 15:36

#2,#2 elendilmir dijo: "Seguimos trabajando en la creación de empleo."


Gobierno de España.
"Seguimos trabajando en la destrucción de empleo" (la oposición de España). PD: 690€ es MÁS que la paguita de 600€.

1
A favor En contra 1(1 voto)
#30 por es_mas_gordo_lo_de_petete
18 may 2016, 15:49

#26 #26 nipapipas dijo: #16 Me hacéis trabajar como un negro pero yo me dejo la máquina del café encendida.
JAJAJAJAJA SUFRID MI IRA!
@nipapipas A mi me ha sonado algo así tambien, vaya tela jajajajaja

A favor En contra 0(0 votos)
#31 por ebisaleth
18 may 2016, 15:59

Vivo en una de las ciudades más caras del mundo (en Noruega), cobro solo 100€ más que eso al mes y vivo bien. Tampoco es para tanto.

1
A favor En contra 1(1 voto)
#32 por sushu
18 may 2016, 16:09

#31 #31 ebisaleth dijo: Vivo en una de las ciudades más caras del mundo (en Noruega), cobro solo 100€ más que eso al mes y vivo bien. Tampoco es para tanto. @ebisaleth Pues en Londres con 700 euros no te da ni para la habitación... rondan los 800€, en piso compartido, gastos aparte... más unos 170€ en transporte aproximadamente si coges un abono de zona 1-3 (estoy calculando la conversión de libras a euros a ojo, pero vamos, por ahí anda...) y si quieres comer, pues te puedes comer tus propios zapatos. Total, con lo que pagas por un dormitorio cochambroso (hay unas cuantas noticias al respecto de los zulos londinenses) ya no te hará falta la dignidad. Hablo de Londres capital, viviendo en los condados de los alrededores es otra cosa. Sale a cuenta dejarse 400€ en transporte. Literalmente. Es lo que estamos haciendo nosotros.

A favor En contra 3(3 votos)
#33 por mecagoentolosnicks
18 may 2016, 16:36

No se si es en madrid o en otra ciudad, pero si te vas a la periferia encuenttas pisos por ese precio o de lo contrario comparte piso pero no en el centro busca barrios que esten bien comunicados y muevete en transporte público y sobre todo busca otra empresa que te estan explotando

A favor En contra 0(0 votos)
#34 por joelyclaudia121014
18 may 2016, 17:10

Con 350 euros te vas de alquiler piensa anda piensa.

A favor En contra 0(0 votos)
#35 por costo
18 may 2016, 18:21

#3 #3 hrg dijo: Stop derrotismo. Graba TODAS las conversaciones con tu jefe, y si es posible que te diga todo eso por email. Acto seguido, lo amenazas con denunciarlo si no hace las cosas bien. Si te despide por eso, con tus pruebas es improcedente. Tienes todas las de ganar.@hrg Siento decirte que NO: Para ello hay que analizar el contrato de trabajo y ver varias cosas, como las horas extra, horas complementarias y las jornadas irregulares. Estas 3 simples cosas te pueden encasillar y en más de 10 horas al día perfectamente legales. Hay que leerse los contratos con lupa porque muchos siempre se quejan pero luego lo tienen firmado. En este caso trabaja 10 horas, la jornada normal son 8 pero le sumas las irregulares y va hasta 9, más las horas extra (1 hora) se queda en 10 horas. Con la ley en la mano siento decirte que no hay error alguno.

2
A favor En contra 2(4 votos)
#36 por costo
18 may 2016, 18:22

#35 #35 costo dijo: #3 @hrg Siento decirte que NO: Para ello hay que analizar el contrato de trabajo y ver varias cosas, como las horas extra, horas complementarias y las jornadas irregulares. Estas 3 simples cosas te pueden encasillar y en más de 10 horas al día perfectamente legales. Hay que leerse los contratos con lupa porque muchos siempre se quejan pero luego lo tienen firmado. En este caso trabaja 10 horas, la jornada normal son 8 pero le sumas las irregulares y va hasta 9, más las horas extra (1 hora) se queda en 10 horas. Con la ley en la mano siento decirte que no hay error alguno. @costo y si no me crees lee el Estatuto de los trabajadores, que es quien estableces lo mínimos, luego los convenios colectivos ponen más.

A favor En contra 0(0 votos)
#37 por daz08
18 may 2016, 19:54

No se como son las cosas en tu país, pero en el mio hay un profesor que es tu guía en tu práctica profesional. Comunícale a él la situación y que este se la haga saber a la universidad. Creo que la empresa perderá más con eso que tu.

A favor En contra 0(0 votos)
#38 por hello986
18 may 2016, 22:38

Todo lo que decis sobre los derechos de los trabajadores está muy bien y lo comparto pero tal y como están las cosas de que cuando ya no estás matriculado en la universidad ya no te cojen de
becario

1
A favor En contra 0(0 votos)
#39 por hello986
18 may 2016, 22:41

#38 #38 hello986 dijo: Todo lo que decis sobre los derechos de los trabajadores está muy bien y lo comparto pero tal y como están las cosas de que cuando ya no estás matriculado en la universidad ya no te cojen de
becario
(sigo) puede que si se va la alternativa sea dejar de cojer experiencia y que le cueste mucho o le sea casi imposible trabajar de lo que ha estudiado. Y los sueldos en trabajos sin experiencia no están mucho mejor pagados y no son lo tuyo.

1
A favor En contra 1(1 voto)
#40 por elendilmir
19 may 2016, 02:05

#29 #29 elverdezlomejor dijo: #2, "Seguimos trabajando en la destrucción de empleo" (la oposición de España). PD: 690€ es MÁS que la paguita de 600€.@elverdezlomejor hombre, Mariano, tu por aquí...

A favor En contra 0(0 votos)
#41 por hall90
19 may 2016, 03:00

#39 #39 hello986 dijo: #38 (sigo) puede que si se va la alternativa sea dejar de cojer experiencia y que le cueste mucho o le sea casi imposible trabajar de lo que ha estudiado. Y los sueldos en trabajos sin experiencia no están mucho mejor pagados y no son lo tuyo.
@hello986 ten cuidado con lo de la Experiencia que eso tambien echa para atras yo tengo un curriculum de trabajo en trabajo el mas largo 9 meses el mas corto de 3 y luego un par de ellos mas uno de mes y medio y otro de 5 meses y como ven muchos trabajos pero poco tiempo les echa para atras y realmente es por que voy asta el final el de mes y medio la empresa cerro que le hago tenia 3 meses pero no aguantaron tanto en el de 9 recortes de plantilla el mas joven a la calle 3 meses de practicas en empresa y el de los 5 meses era de comercial sin sueldo a comision pura y una ******* de comisiones aguante asta que empece a palmar pasta. Pero ellos ven lo que ven no ven mas alla asi que a la papelera y eso que todos mis jefes quedaron contentos conmigo y mi trabajo ahora cuentaselo tu

A favor En contra 0(0 votos)
#42 por laninadelaro
19 may 2016, 18:59

Mi novio tiene un titulo de FP superior, le han hecho un contrato de "becario de grado medio" hay días que trabaja hasta 13 horas (las horas extras no se las pagan) o hasta la madrugada. Cobra 400 € , el alquiler de nuestro piso cuesta 270€. Mi suegro le dice que no se queje que no encontrara nada mejor u.u (lo peor es que tiene razón ) (al menos cobra)

A favor En contra 1(1 voto)
#43 por arween7
19 may 2016, 19:44

Ni de coña esclavo a otro..

A favor En contra 0(0 votos)
#44 por spagueti
19 may 2016, 20:23

#3 #3 hrg dijo: Stop derrotismo. Graba TODAS las conversaciones con tu jefe, y si es posible que te diga todo eso por email. Acto seguido, lo amenazas con denunciarlo si no hace las cosas bien. Si te despide por eso, con tus pruebas es improcedente. Tienes todas las de ganar.a ver bonito/a esto no es una película americana y tu claramente no tienes ni ******* idea de derecho; Improcedente? Nadie la ha despedido, luego ,graba todo y te vale como prueba? Sabes que te pueden inadmitir las pruebas por muy válidas q sean si el juez asi lo estima? Sabes lo q es una prueba ilicita? el trabajo no está mal yo después de una carrera y un máster en derecho trabajo 9 horas por 400€ ; lo que esta tia tiene es un casero timador.

1
A favor En contra 1(1 voto)
#45 por spagueti
19 may 2016, 20:45

#13 #13 misteralguien dijo: Yo cuento 3 delitos: jornada superior a la máxima, salario inferior al mínimo y chantaje. Denunciale.Pues no.
No tiene un horario superior al max , el contrato tiene 8 h. pero el empresario tiene derecho a exigir horas complementarias, lo cual según la ley es hasta un 30% más de horas y si el convenio colectivo lo permite puede hasta un 60%, de no hacerlas es causa procedente de despido (es la ley). Luego si te hacen un contrato de prácticas o formación cobras un 60% de lo puesto x convenio,haz cuentas.

Delito d chantaje no existe; existen los delitos d extorsión pero tienen unos mínimos requisitos y aquí no se dan, no hay por medio dinero ni elementos sexuales ni premeditación, ella puede decirle q si dice eso dirá q es un acosador y un baboso, y seguiría sin haber delito.

A favor En contra 0(0 votos)
#46 por onmyown93
19 may 2016, 21:03

#35 #35 costo dijo: #3 @hrg Siento decirte que NO: Para ello hay que analizar el contrato de trabajo y ver varias cosas, como las horas extra, horas complementarias y las jornadas irregulares. Estas 3 simples cosas te pueden encasillar y en más de 10 horas al día perfectamente legales. Hay que leerse los contratos con lupa porque muchos siempre se quejan pero luego lo tienen firmado. En este caso trabaja 10 horas, la jornada normal son 8 pero le sumas las irregulares y va hasta 9, más las horas extra (1 hora) se queda en 10 horas. Con la ley en la mano siento decirte que no hay error alguno. @costo
Más que por las horas, podría denunciar el que la encasillen en una categoría inferior (se hace para pagar menos en base al conevnio), siendo que realiza el trabajo de una categoría superior. Con una denuncia a la inspección de trabajo podría denunciar la situación, además de realizar una demanda por diferencias salariales para cobrar lo que le deban dentro del último año y la empresa pagaría lo correspondiente a las cotizaciones derivadas de un salario más alto durante los cuatro últimos años.

A favor En contra 0(0 votos)
#47 por lunita33
19 may 2016, 21:58

#7 #7 serrakov dijo: #4 lunita33, lo de 350€ un piso.. es muy relativo, en barcelona no@serrakov pues en valencia si...

A favor En contra 0(0 votos)
#48 por joelle
19 may 2016, 22:27

#4 #4 lunita33 dijo: Una habitación 350? con eso puedes conseguir un piso lo sabias?@lunita33 Mi habitación en Madrid cuesta 310 euros. En Salamanca sólo pagaba 175. Así que depende de la ciudad. Pero no me quejo, en mi trabajo no me explotan (al menos).
#44 #44 spagueti dijo: #3 a ver bonito/a esto no es una película americana y tu claramente no tienes ni ******* idea de derecho; Improcedente? Nadie la ha despedido, luego ,graba todo y te vale como prueba? Sabes que te pueden inadmitir las pruebas por muy válidas q sean si el juez asi lo estima? Sabes lo q es una prueba ilicita? el trabajo no está mal yo después de una carrera y un máster en derecho trabajo 9 horas por 400€ ; lo que esta tia tiene es un casero timador.Gracias por decirlo. La gente se cree que puede ir grabando conversaciones y usarlas de prueba. Supongo que también creen que los jueces españoles llevan martillo.

A favor En contra 0(0 votos)
Deja tu comentario
Necesitas tener una cuenta en AscodeVida.com para poder dejar comentarios.

¡Registra tu cuenta ahora!